職位描述

富安家房產(chǎn)誠聘精英,選擇大于努力,你的野心有多大,富安家房產(chǎn)的舞臺就有多寬,賺自己該賺的錢,拿你自己該拿的那一份富安家房產(chǎn)薈萃各界精英,有完整的培訓體系,如果你尚無地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,不要緊,我們有專業(yè)的講師一對一帶你入門。富安家房產(chǎn)就是你人生的平臺,創(chuàng)業(yè)的平臺,合伙人的平臺,賺錢的平臺,給你提供更多的學習,提升自我價值的平臺,在這里沒有老板只有伙伴,沒有所謂勾心斗角,只有你的家人,想創(chuàng)業(yè)賺大錢又沒資金不要緊,只要你有一顆創(chuàng)業(yè)的心,來富安家房產(chǎn)不用你投入1分錢,年月入10萬不再是夢想,只要有能力,有野心,有理想,加入我們富安家房產(chǎn)就對了。
薪資待遇:公司幫交養(yǎng)老保險
基本底薪1600~5200保底+高提成(提成15%起步—45%)+浮動薪酬+獎金+五險+直線晉升機會+帶薪培訓+外出旅游。(次月發(fā)放提成,整個南寧最具優(yōu)勢)收入不封頂。
我們的福利:
1、為您提供七檔引領你走向成功的晉升空間
2、每2個月漲一次底薪只要你有能力。
3、公司幫員工交養(yǎng)老保險。
4、每季度舉行表彰頒獎大會,頒發(fā)證書,獎金。
5、休息由自己來定時間,法定假日正常休息,舒適的工作環(huán)境。
6、定期篩選優(yōu)秀人才免費外出旅游
7、為每位員工提供戶外拓展、專業(yè)培訓(新員工由老員工,經(jīng)理手把手教,免費進行溝通技巧,行業(yè)知識專業(yè)培訓。
8、每位員工都可以享受15天的年休,照常發(fā)放工資。
任職資格:
1、年齡在16—40周歲,男女不限,歡迎畢業(yè)生;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利,團隊合作強。
5、有無經(jīng)驗均可,公司提供免費一對一培訓。
上班時間:
9:00 — 12:00
14:00—18:00(環(huán)境舒服、工作自由)。
每周休1天,每位員工都有年休10 -15天帶薪休。

公司簡介

									

富安家房地產(chǎn)投資有限公司是一家集房地產(chǎn)市場調(diào)研,宣傳推廣,房地產(chǎn)業(yè)投資,房地產(chǎn)信息咨詢服務,房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀為一體的創(chuàng)新性企業(yè)。運用獨特的銷售模式,使得客戶的利益最大化。由一批具備房地產(chǎn)一線市場營銷經(jīng)驗的精英團隊組成,在公司成立還不到半年的時間里,規(guī)模迅速擴大,業(yè)績直線上升。作為新成立的團隊,公司高層對于員工的培養(yǎng)以成長型為主,運行模式為以成熟的市場總監(jiān)和經(jīng)理為核心,涉及樓盤銷售的全面顧問與執(zhí)行,(包括售前、售中、售后、市場、推廣、營銷等多方面的工作),每一個加入富安家的戰(zhàn)士,都不是孤軍奮戰(zhàn),富安家推行的是團隊合作,自上而下的多方位的專業(yè)培養(yǎng),使每一個富家家戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā),找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間,并最終實現(xiàn)富安家戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開發(fā)商建立良好的合作伙伴關系,不僅僅是服務執(zhí)行模塊,而是與開發(fā)商共同投資的智能形式,是戰(zhàn)略合作關系。公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓,可以滿足不同客戶的投資需求。富安家的企業(yè)文化:感恩、正心、正念、正行、踏實、務實、真實、依道而行、向上向善;富安家精神:相信自己、相信團隊、堅持到底、永不放棄
1、我們的使命:創(chuàng)造無限美好生活,共創(chuàng)平安和諧社會。
2、我們的愿景:成為中國房地產(chǎn)標桿企業(yè),行業(yè)學習的榜樣。
3、我們的核心價值觀:認真、執(zhí)著、創(chuàng)造無限美好生活。
4、人才是富安家的資本,富安家的人才理念,人人是人才,賽馬不相馬,以發(fā)展吸引人,以事業(yè)凝聚人,以工作培養(yǎng)人。
5、富安家的經(jīng)營理念:以誠為本、以勤取勝、持續(xù)改善締造品牌、服務大眾、共享偉業(yè)。
6、富安家的訓導:我驕傲因為我是富安家的人,我對人感恩,永不抱怨,成就別人,造就自己。
7、富安家的口號:超越巔峰,挑戰(zhàn)極限,堅持不懈,直到成功。

上班地點

可能感興趣的職位

食堂主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1.具備1-3年食堂管理工作經(jīng)歷; 2.優(yōu)秀的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力等,能帶領團隊完成各項服務接待工作任務;
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、招聘:負責廣東區(qū)域門店管理組的招聘、基層員工的招聘協(xié)助與培訓 2、培訓:負責廣東區(qū)域門店新員工培訓、專題培訓 3、晉升:負責廣東區(qū)域門店人才儲備計劃的實施 4、薪酬:負責廣東區(qū)域門店考勤審核、薪酬核算、社保福利的核算與執(zhí)行 5、業(yè)務:負責廣東區(qū)域門店人才調(diào)動的評估與支持,及員工關系維護 工作時間 平日:9:30-18:30(中午休息1.5小時) 休息:周末雙休、享法定節(jié)假日
覃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設備整體解決方案;負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心; 5、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務公關能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、行業(yè)分析、大學生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實面試人員的情況 3、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔新員工入職關懷工作:介紹同事;對新員工進行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓 6、協(xié)助上級其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗; 2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、不定期團建活動,外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
出差專員
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
職位詳情 1、收集核實地區(qū)年級信息,新學期樣書; 2、與經(jīng)銷商進行業(yè)務溝通,及時反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補貨,去學校給老師、學生進行送樣等,進行市場推廣活動的策劃執(zhí)行; 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準確的教研會信息; 6、通過現(xiàn)有老師資源,開發(fā)盲區(qū)客戶資源,開拓市場推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專以上學歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國各地出差進行產(chǎn)品調(diào)研、陣列,給學校送樣書; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心; 6、此崗位需長期出差且涉及體力活;
陳女士
人力行政部
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心,并處理好售后服務 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6.銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經(jīng)廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
人事部
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
負責產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗工作,帶領QC完成所有質(zhì)量檢驗及檢驗室管理工作。任職要求:藥學.生物學.檢驗學等相關專業(yè),大專及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗。月休6天,8小時工作制。
李主任
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、無犯罪記錄,無不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應變,聽從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
廣西南寧富安家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧富安家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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