職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)外送標(biāo)本進(jìn)入檢驗(yàn)中心的接收;
2、核查標(biāo)本是否符合標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行前期處理;
3、標(biāo)本信息的錄入。

要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或生物技術(shù)、生物工程等專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、打字速度較快;
3、能適應(yīng)上夜班;
4、反應(yīng)靈敏,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn):南寧

待遇:2200元以上
薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效+各種補(bǔ)貼

公司福利項(xiàng)目:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、清涼飲料、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

公司簡(jiǎn)介

									

一、企業(yè)簡(jiǎn)介??????

??????金域檢驗(yàn)總部位于廣州,基于核心管理團(tuán)隊(duì)自1994年探索醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù)的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司,目前主要開(kāi)展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)、司法鑒定等業(yè)務(wù)。在我國(guó)大陸及香港地區(qū)設(shè)立了33家醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,曾先后榮膺“中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)最具投資價(jià)值企業(yè)TOP10”、“21未來(lái)之星-中國(guó)最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)”、福布斯“中國(guó)潛力企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮,并獲批成立了醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)與服務(wù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心和博士后科研工作站。

??????作為我國(guó)通過(guò)美國(guó)病理學(xué)家學(xué)會(huì)(CAP)和ISO15189雙認(rèn)可的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),金域檢驗(yàn)始終將臨床需求擺在首位,通過(guò)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、服務(wù)理念、海內(nèi)外高端學(xué)科人才和自主創(chuàng)新,構(gòu)建起核心技術(shù)體系,目前可為臨床與科研提供2200余項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目,是我國(guó)提供檢驗(yàn)項(xiàng)目較全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一;現(xiàn)為19000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù),年檢測(cè)標(biāo)本量近4000萬(wàn)例,覆蓋全國(guó)90%以上人口所在的區(qū)域,出具的檢驗(yàn)報(bào)告被全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)一致認(rèn)可;通過(guò)總部、大區(qū)、省級(jí)中心實(shí)驗(yàn)室與快速反應(yīng)實(shí)驗(yàn)室四級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立,將上門(mén)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)一級(jí),80%的檢驗(yàn)報(bào)告可在24小時(shí)內(nèi)發(fā)出;已融合集約化供應(yīng)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理咨詢(xún)等服務(wù)于一體,成為領(lǐng)先的臨檢與病理整體解決方案提供商。

??????依托覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)能力以及龐大的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),金域檢驗(yàn)創(chuàng)新提出“檢驗(yàn)+”發(fā)展戰(zhàn)略,升級(jí)打造檢驗(yàn)大平臺(tái),實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈的跨界融合:瞄準(zhǔn)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué),繼續(xù)深耕醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈;深入挖掘檢驗(yàn)數(shù)據(jù),建立生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)共享與參考應(yīng)用平臺(tái),積極探索互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)醫(yī)療新模式;同時(shí),在司法鑒定、臨床試驗(yàn)、健康體檢、食藥農(nóng)妝等產(chǎn)品檢測(cè)、冷鏈物流等方面,力爭(zhēng)提供更多的大健康一體化檢測(cè)服務(wù)方案。

  

二、資質(zhì)認(rèn)可

??????ISO/IEC?17025體系認(rèn)可

??????ISO9001:2008體系認(rèn)證

??????美國(guó)病理學(xué)家學(xué)會(huì)(CAP)認(rèn)可

??????ISO15189體系認(rèn)可

??????美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃(NGSP)一級(jí)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可

??????輻射安全許可資質(zhì)

??????中國(guó)計(jì)量認(rèn)證(CMA)

??????食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(CMAF)  

三、產(chǎn)學(xué)研合作

??????作為企業(yè)公民,金域檢驗(yàn)堅(jiān)持綠色生產(chǎn),并積極參與國(guó)家、各級(jí)政府的各種公共衛(wèi)生工作;率先在香港設(shè)立實(shí)驗(yàn)室,邁出進(jìn)軍東南亞市場(chǎng)的步伐,為我國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的國(guó)際交流合作、服務(wù)出口提供參考與借鑒;在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上,與國(guó)內(nèi)外眾多知名院所、機(jī)構(gòu)建立一體化合作,助力研發(fā)成果的盡早轉(zhuǎn)化和高校學(xué)生的培養(yǎng),建立起醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/醫(yī)藥檢測(cè)等新型研發(fā)、新銳技術(shù)與公共服務(wù)示范平臺(tái);在行業(yè)人才培養(yǎng)上,響應(yīng)國(guó)家“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”,助力廣州醫(yī)科大學(xué)金域檢驗(yàn)學(xué)院發(fā)展,參與探索實(shí)用型、創(chuàng)新型、與國(guó)際接軌醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才的培養(yǎng);為使我國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)從業(yè)人員獲得更多世界級(jí)繼續(xù)再教育資源和認(rèn)證機(jī)會(huì),牽手美國(guó)臨床病理學(xué)會(huì)(ASCP),共建ASCP病理和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育及認(rèn)證培訓(xùn)中心(大中華區(qū))。

  

四、社會(huì)責(zé)任

??????金域檢驗(yàn)一直積極參與國(guó)家、各級(jí)政府的各種公共衛(wèi)生項(xiàng)目:婦女“兩癌”篩查、免費(fèi)孕前檢查、優(yōu)生優(yōu)育篩查、慢病監(jiān)測(cè)等,并曾先后承擔(dān)了軍團(tuán)菌檢測(cè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定、國(guó)家疾控中心慢病監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)服務(wù)項(xiàng)目等。以公民意識(shí)服務(wù)社會(huì),擁仁者之心守護(hù)國(guó)人,用切實(shí)行動(dòng)助力健康中國(guó)夢(mèng),是金域檢驗(yàn)矢志不渝的追求。

  

五、企業(yè)文化

  金域視人才為公司最寶貴的財(cái)富,努力為員工提供一個(gè)溫暖和諧的家的環(huán)境及打造員工與公司共同發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)。金域的人力資源戰(zhàn)略是以人才培養(yǎng)為立足點(diǎn)的,從2002年開(kāi)始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術(shù)人才就是通過(guò)校園招聘的方式吸收培養(yǎng)起來(lái)的?。金域檢驗(yàn)建立了企業(yè)大學(xué),為員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

  

六、薪酬福利

  公司為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障,按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。此外,還為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)。公司還提供帶薪年假、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節(jié)日福利、各類(lèi)體育社團(tuán)活動(dòng)、個(gè)人戶(hù)口遷移和檔案接收等等福利?!?/p>

  

七、廣西金域

??????廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所是金域集團(tuán)的全資子公司,是廣西第一家獲得區(qū)衛(wèi)生廳設(shè)置審批的第三方醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。選址在南寧市高新區(qū)總部基地,實(shí)驗(yàn)室占地面積4500余平米。按國(guó)內(nèi)一流醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。開(kāi)業(yè)以來(lái),每年業(yè)績(jī)?cè)鏊俪^(guò)40%。公司以人為本,管理先進(jìn)規(guī)范,企業(yè)文化和諧活躍開(kāi)放。公司先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“南寧高新區(qū)2012年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)”、“廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”認(rèn)定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書(shū),成為廣西第一家通過(guò)ISO15189認(rèn)可的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,南寧首家通過(guò)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)!

??????現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才加盟!

?????(了解更多資訊請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗(yàn)”?“gzjinyujianyan”?)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
1、行業(yè)分析、大學(xué)生招聘會(huì)組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡(jiǎn)歷、統(tǒng)計(jì)到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評(píng)估、跟蹤落實(shí)面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔(dān)新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對(duì)新員工進(jìn)行規(guī)章制度、公司福利、績(jī)效培訓(xùn) 6、協(xié)助上級(jí)其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質(zhì)顧問(wèn)、人才顧問(wèn)行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗(yàn); 2、口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音富有感染力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、不定期團(tuán)建活動(dòng),外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍超好喲,針對(duì)新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對(duì)一扶持。 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí)); 周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假; 【上班地點(diǎn)】 青秀萬(wàn)達(dá)銀座1520
唐金玉
人事專(zhuān)員
南寧-良慶區(qū)
職位詳情 1、收集核實(shí)地區(qū)年級(jí)信息,新學(xué)期樣書(shū); 2、與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)反饋經(jīng)銷(xiāo)商的信息和意見(jiàn),提高客服滿(mǎn)意度; 3、出差走訪(fǎng)線(xiàn)下書(shū)店上架陳列、擺放、補(bǔ)貨,去學(xué)校給老師、學(xué)生進(jìn)行送樣等,進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行; 4、通過(guò)教研網(wǎng)站、客戶(hù)反饋等方式收集準(zhǔn)確的教研會(huì)信息; 6、通過(guò)現(xiàn)有老師資源,開(kāi)發(fā)盲區(qū)客戶(hù)資源,開(kāi)拓市場(chǎng)推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國(guó)各地出差進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、陣列,給學(xué)校送樣書(shū); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心; 6、此崗位需長(zhǎng)期出差且涉及體力活;
陳女士
人力行政部
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專(zhuān)、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦,熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極勤奮。 3.性格外向,開(kāi)朗活潑,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求 2.日常通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶(hù)需求引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 3.有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話(huà)以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段:?jiǎn)T工——隊(duì)長(zhǎng)——部門(mén)部長(zhǎng)——事業(yè)合伙人 上班時(shí)間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國(guó)家法定節(jié)假帶薪休假 我們?cè)诔?yáng)麗原天際 ,江南萬(wàn)達(dá) , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)),安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),青秀萬(wàn)達(dá)都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠(chǎng)商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
人事部
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗(yàn)及檢驗(yàn)室管理工作。任職要求:藥學(xué).生物學(xué).檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。月休6天,8小時(shí)工作制。
李主任
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應(yīng)變,聽(tīng)從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
曾先生
食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導(dǎo)食堂營(yíng)運(yùn)工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行,保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 4、對(duì)食堂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé),完成上級(jí)或其他行政部門(mén)交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力; 5、性格開(kāi)朗,善于溝通,組織能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
廖美蘭
南寧-良慶區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫(xiě)作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專(zhuān)業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶(hù)及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶(hù)溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿(mǎn)足客戶(hù)需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶(hù)、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門(mén)組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)
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