職位描述
集團各業(yè)務(含商業(yè)、酒店、餐飲等)營收監(jiān)管、歷史欠費督辦、空鋪(房)閑置監(jiān)管、停車收費監(jiān)管、營收標準(含清單任務、報表業(yè)務流、工作機制)監(jiān)管、業(yè)務軟件系統(tǒng)營收實施監(jiān)管、與財務對賬、工單系統(tǒng)執(zhí)行監(jiān)管。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,具有財務管理、會計、財務電算化等相關專業(yè)知識優(yōu)先;
2、熟練操作辦公軟件,善于運用表格函數和數據分析,數字敏感性佳;
3、1年以上相關工作經歷,能出差;
4、熟悉商業(yè)體招商運營操作程序和方法;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正。
面試地點:南寧市江南區(qū)南站大道3-1號東盟國際汽配城綜合樓七樓
公司簡介
凌云志集團是一家集地產投資開發(fā)與經營管理.建造業(yè).物資貿易.網絡科技研發(fā).金融服務.會展服務.礦產開發(fā).物業(yè)管理等多元化發(fā)展的大型集團公司.經濟效益和社會效益良好.實力雄厚.各類建成或在建的投資項目.工程項目遍及粵.桂.湘等省份.投資建設了大批基礎設施.專業(yè)市場和地產項目.
目前集團擁有十多家子公司.員工人數超過一千人.擁有大量管理.專業(yè)人才.具有豐富的地產.基建項目投資開發(fā)和管理經驗.
東盟國際汽配城隸屬公司其中一個項目.坐落于中國-東盟核心經濟圈--廣西南寧市江南區(qū)物流核心腹地.快速環(huán)線主干道南站大道東段.緊挨白沙大道-壯錦大道路口.機場高速出口.火車南站.江南客運站.運輸中心等各大交通站點.盡可內通外達.區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚.市場商業(yè)前景十分廣闊.
整個項目占地面積約500多畝.總建筑面積約為40萬平方米.可容納1600多間商鋪和1500多個停車位.提供汽車配件.汽車用品.汽車美容.汽車改裝及快修.汽車檢測.汽車展銷.二手車交易.倉儲物流等汽車產業(yè)配套服務.另有酒店.銀行.餐飲.娛樂.辦公.公寓樓等配套設施.同時一改同類市場普遍存在經營混亂.模式落后.同質化嚴重等面貌.整個園區(qū)環(huán)境干凈整潔.井然有序.形象統(tǒng)一.管理科學.形成了完善的汽車后市場產業(yè)鏈.
目前園區(qū)入駐商戶總數約1000多戶.日均車流量高達10000車次.年交易額約30億左右.集結了各大品牌車型配件.汽車用品.以批發(fā)為主.零售為輔的銷售模式經營.代理產品涉足全國各省市乃至東南亞等地.是西南地區(qū)最大的“全國商用車配件流通基地”.及東盟區(qū)域汽配市場出口貿易的核心樞紐.
一. 企業(yè)文化
集團價值觀: 和諧拼搏.廉潔創(chuàng)新.
集團理念: 管理要精益求精.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.
集團使命: 我們要為經營百年企業(yè)的夢想而管理.立志為社會的文明進步.經濟發(fā)展擔當起責任和角色.
集團宗旨: 以商業(yè)地產為發(fā)展方向.依托建造業(yè)和商業(yè)地產為核心經營.獲得穩(wěn)健收益, 兼顧產業(yè)多元化業(yè)務發(fā)展.
集團愿景: 凌云志集團致力于成為:全國領先的汽車產業(yè)運營商.全國知名的產業(yè)地產開發(fā)商.全國一流的文化旅游經營商.最終成為擁有文化與產業(yè)核心資源的城市運營商.為中國城鎮(zhèn)化建設.產業(yè)轉型升級做出貢獻!幫助員工共同發(fā)展:努力將集團打造成與員工“雙贏”的高效互動平臺.最大限度地將員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度關聯(lián).把企業(yè)進步與個人價值的提升高度融合.
二.企業(yè)的人才觀
選 以優(yōu)良的機制與待遇吸引人
用 以企業(yè)的發(fā)展遠景激勵人
育 以優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人
留 以充滿希望的事業(yè)
三.社會責任
凌云志集團在不斷發(fā)展的同時一直不忘回報社會.履行社會責任.參與社會捐款或資助共268萬元以上.
1.資助江西吉安一中100名學生求學.共資助30萬元
2.汶川賑災活動.捐款80萬元
3.五邑大學助學.資助30萬元
4.潮汕小實助學
5.開平建設商會慈善活動.捐款20萬元
6.江門市建設局組織黨內關愛活動.捐款20萬元
7.廣西玉林扶貧活動.捐款38萬元
8.廣西玉樹賑災活動.捐款50萬元
公司地址:廣西南寧江南區(qū)南站大道3-1號東盟國際汽配城
聯(lián)系電話:19163****27 韋女士
上班地點
工作地址:
南寧市南站大道3-1號 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯10小時前梁主管主管
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動銷專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西縱橫藥業(yè)有限公司制藥/生物工程要求:1、25-48 2、熱愛醫(yī)藥事業(yè),安排在家2公里范圍內上班,工作時間自由安排,責任心強,性格開朗善于溝通交流??杉骖櫦彝?21小時前林先生
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回訪專員5000+包吃住+接受小白3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西百思德科技有限公司計算機硬件主要工作: 1、負責協(xié)助市場主管維護現有市場; 2、定期回訪公司老客戶,與客戶面對面解決產品問題。 薪金待遇: 1、薪資:4000+提成+五險,在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競爭力的薪資; 2、包住。小區(qū)房,三房一廳,宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 3、集團公司每年組織2次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游等; 4、公司節(jié)假日禮品包郵送到家人(提供家人朋友親戚地址包郵); 5、可往管理層發(fā)展。 要求: 1、不限學歷,不限經驗,入職有人一對一帶; 2、具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。21小時前蘇小姐
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勞務經理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西卡麗投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、協(xié)助項目總經理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數據,并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。21小時前
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車間主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西優(yōu)悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作; 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調; 3.負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施5S管理; 4.負責售后車間員工的技術培訓及相關部門的專業(yè)培訓; 5.負責售后車間數據的匯總分析工作; 6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務開展。 任職資格: 1.中專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關知識; 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經驗,1-3年同崗位管理經驗、2024-11-15徐榮偉
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網格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當地通訊市場,了解當地客情,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:崇左寧明、龍州、憑祥(需要駐縣)2024-11-15
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網格主管(百色縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當地通訊市場,了解當地客情,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣2024-11-15
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網格主管(貴港縣份)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當地通訊市場,了解當地客情,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。 工作地點:駐縣份2024-11-15
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網格主管(防城港)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責所轄網格內授權店銷售指標(SI、SO)的達成,提高產品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網格內門店、共建店長日常管理工作,針對門店業(yè)績提升做指導性管理,提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網格內各級客戶的客情關系維護; 4.負責所轄網格內陣地拓展,按照公司要求開發(fā)并建設新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作;通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地,提升品牌在當地露出度及知名度; 6.負責所轄網格內門店的各項運營指標達成(門店GO/NPS/2%考核)。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有通訊行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2.熟悉當地通訊市場,了解當地客情,擅長門店運營及改善提升; 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn); 4.執(zhí)行溝通能力強,認同小米價值觀。2024-11-15
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