99国产精美欧美一区二区,国产福利95精品一区二区三区,国产婷婷色综合AV蜜臀AV

職位描述

崗位職責(zé)
1、做好公司的招聘需求調(diào)查，聯(lián)系招聘渠道，及時(shí)補(bǔ)充人員。做好人員招聘廣告的刊登、更新和辦理。
2、通知應(yīng)聘人員面試，安排應(yīng)聘人員面試，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，按照公司的篩選流程，篩選符合公司的人才進(jìn)行復(fù)試。
3、對(duì)新員工進(jìn)行初步的培訓(xùn)，讓新員工了解公司的企業(yè)文化，各類(lèi)規(guī)章制度。
4、及時(shí)建立人事檔案資料，做好相關(guān)的保密管理工作。
5、做好績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)、協(xié)助工作，對(duì)不合理的地方提出修改意見(jiàn)，并報(bào)公司的人力資源經(jīng)理，由公司的人力資源經(jīng)理向公司提出申請(qǐng)。
6、對(duì)試用期的員工進(jìn)行面談，表現(xiàn)良好的向公司建議轉(zhuǎn)正。
7、定期對(duì)員工進(jìn)行回訪面談，了解員工的思想動(dòng)態(tài)。 
8、負(fù)責(zé)人員考勤工作，按流程做好公司人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職工作，并跟財(cái)務(wù)做好相關(guān)的對(duì)接工作，及時(shí)調(diào)整其薪資。
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
10、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)，完善公司勞資管理相關(guān)制度和工作流程。、
11、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的人事工作。

公司簡(jiǎn)介

???廣西華御堂投資有限公司成立于2014年12月，經(jīng)營(yíng)范圍：對(duì)醫(yī)藥業(yè)、農(nóng)業(yè)、食品業(yè)的投資。企業(yè)旗下?lián)碛心蠈幦A御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司（醫(yī)藥批發(fā)），廣西華御堂藥業(yè)有限公司（零售連鎖），廣西華御行果業(yè)有限公司等公司。
南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于2002年5月24日，注冊(cè)資金：1008萬(wàn)。公司擁有近8000多平方米的倉(cāng)儲(chǔ)和1500多平方米經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所。公司現(xiàn)有員工209人，其中執(zhí)業(yè)藥師7人。于2014年4月4日正式通過(guò)新版GSP認(rèn)證。擁有分支機(jī)構(gòu)：南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司馬山分公司。
2014年8月18日，南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司全資收購(gòu)廣西南寧太極大藥房有限公司，以嶄新的面貌重新進(jìn)軍藥品零售連鎖領(lǐng)域。接著，2014年9月28日又成功將原深圳中聯(lián)大藥房有限公司所屬?gòu)V西全部門(mén)店納入旗下。正式組建“廣西華御堂藥業(yè)有限公司”（連鎖）。連鎖總部于2014年11月27日正式通過(guò)新版GSP。廣西華御堂藥業(yè)有限公司專(zhuān)注于藥店零售管理，致力于將天，地，人有機(jī)融合，成為極具競(jìng)爭(zhēng)力的零售藥店新標(biāo)桿。其中“天”是利用網(wǎng)上藥店、微店等技術(shù)開(kāi)發(fā)非傳統(tǒng)零售客戶(hù)；“地”是致力于提升門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理水平和商品力及營(yíng)銷(xiāo)效果，達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升；“人”是華御堂藥業(yè)利用強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì)，融合“天”“地”之間的紐帶，實(shí)現(xiàn)門(mén)店利潤(rùn)的不斷提升。
????廣西華御行果業(yè)有限公司是從事高品質(zhì)有機(jī)水果貿(mào)易的專(zhuān)業(yè)公司，成立于2014年12月30日。廣西華御行果業(yè)有限公司由南寧華御堂醫(yī)藥有限公司與香港潤(rùn)豐控股有限公司聯(lián)合創(chuàng)立。南寧華御堂醫(yī)藥有限責(zé)任公司在中國(guó)大陸地區(qū)從事醫(yī)藥銷(xiāo)售十幾年，建成了具有較大覆蓋面積的傳統(tǒng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)并與諸多商超保持著穩(wěn)定的合作關(guān)系；香港潤(rùn)豐控股有限公司是一家注冊(cè)在香港的投資控股公司，旗下多家企業(yè)長(zhǎng)期從事中國(guó)優(yōu)質(zhì)水果的采購(gòu)、初加工、出口業(yè)務(wù)，長(zhǎng)期供應(yīng)港澳、東南亞、北美和澳洲市場(chǎng)，并且憑借極高的質(zhì)量和安全性，長(zhǎng)期占有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的主要份額。實(shí)現(xiàn)這些的根本，在于公司擁有一支從業(yè)近20年的專(zhuān)業(yè)水果種植、采購(gòu)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
多年來(lái)，華御堂經(jīng)過(guò)對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，控制成本，逐步完善管理機(jī)制，逐步建立經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)擴(kuò)張能力；對(duì)外重視建立公司整體形象及信譽(yù)知名度，整合資源，搶占市場(chǎng)，擴(kuò)大了“華御堂”企業(yè)效應(yīng)。公司取得了大批供應(yīng)廠商及客戶(hù)的信任，與云南白藥、科倫藥業(yè)、桂林三金、玉林制藥等上千家廠商建立了穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系；建

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 流水線(xiàn)品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

2024-11-19

梁主管

主管; 儲(chǔ)備主管
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán)； 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶(hù)；

2024-11-19

龐經(jīng)理; 無(wú)責(zé)底薪4000，買(mǎi)社保
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市桂銀直貸信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶(hù)資源，確定出意向客戶(hù)并且邀約上門(mén)，邀約客戶(hù)上門(mén)，負(fù)責(zé)接待，經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。二、薪資待遇: 試用期薪資4500-13000，試用期2個(gè)月，每周三下午茶，每月公司聚餐活動(dòng)，遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等；薪資真實(shí)有效！面試無(wú)出入！三、崗位要求: 男女不限;要積極向上，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲，經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，溝通能力正常，公司會(huì)有帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理一對(duì)一帶，接受小白；四、工作時(shí)間: 8:30-12:00；14:00-18:00，午休兩個(gè)小時(shí)，法定節(jié)假日正常放薪資范圍:5000-30000元/月提成方式:按單提成; 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，或者提前發(fā)，從不拖欠！

2024-11-19

謝邦欣; 直銷(xiāo)主管（梧州市）
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、熟悉各城鎮(zhèn)學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與老師溝通聯(lián)系，開(kāi)展教輔推廣征訂工作； 2、根據(jù)時(shí)段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作； 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老渠道客戶(hù)，做好日常鋪貨、回款跟蹤。崗位要求： 1、能吃苦耐勞，對(duì)銷(xiāo)售有熱情，能承擔(dān)工作壓力。 2、有出行交通工具，最好有駕照能開(kāi)小車(chē)。上班地點(diǎn)：梧州市西堤路2號(hào) 指南書(shū)城上班時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00 薪資：無(wú)責(zé)底薪3-6K +銷(xiāo)售提成+學(xué)歷補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假

2024-11-19

農(nóng)女士; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強(qiáng)責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過(guò)大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力

2024-11-19; 貨品主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售情況；及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷(xiāo)售； 2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理，及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售庫(kù)存報(bào) 表。 4、對(duì)過(guò)季貨品及當(dāng)季滯銷(xiāo)貨品制定清貨計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持； 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷(xiāo)進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案，有效促進(jìn)銷(xiāo)售。 7、指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、跟進(jìn)商品KPI核心指標(biāo)完成

2024-11-19

單先生; 畫(huà)板師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個(gè)月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號(hào)：**********

2024-11-19

韋先生; 面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大嶺學(xué)星小吃店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2024-11-19

李志鳳; 面點(diǎn)車(chē)間經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作； 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議； 4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。薪酬：10000-15000元/月

2024-11-19

蘇清立; 廚政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

廚政主管任職要求: 1、40歲以下，身體健康，具有良好的工作計(jì)劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力； 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。薪酬待遇：8000～10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門(mén)店完成營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門(mén)崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，定制菜單和菜譜及出品價(jià)格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率; 6、參與市場(chǎng)考察與調(diào)研，收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造; 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，及上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

2024-11-19

蔣德坤