職位描述

崗位職責:
1、負責甲方新營銷系統(tǒng)/主數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理及系統(tǒng)相關(guān)信息配置工作。
2、負責甲方與當?shù)胤慨a(chǎn)管理部門相關(guān)對接工作。
3、負責甲方項目開盤活動鋪排、物料采購及現(xiàn)場統(tǒng)籌工作。
4、根據(jù)甲方要求,編寫相關(guān)法律文書、函件及協(xié)助審核、簽章及郵寄等后續(xù)相關(guān)事宜。
5、負對甲方進行培訓、指導簽約團隊工作及業(yè)務提升。
6、負責甲方安排的其他統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的政策(包括限購限貸限價政策、不動產(chǎn)登記中心等政府部門的辦事流程)、法律法規(guī)及相關(guān)知識。
3、熟悉使用office辦公軟件及熟練運用明源系統(tǒng)及房地產(chǎn)信息系統(tǒng)。
4、熟悉房地產(chǎn)銷售及貸款流程和要求。

公司簡介

									

? ? ? 華潤萬象生活物業(yè)南寧中心簡介 華潤萬象生活是中國領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運營服務供應商。公司業(yè)務涵蓋住宅物業(yè)管理及增值服務,購物中心和寫字樓等的商業(yè)物業(yè)組合的管理及運營服務。截至2020年6月30日,華潤萬象生活提供物業(yè)管理服務的住宅及商業(yè)物業(yè)建筑面積約106.6百萬平方米,商業(yè)運營服務的購物中心建筑面積約5.6百萬平方米。 憑借領(lǐng)先的品牌、廣泛的資源和豐富的經(jīng)驗、出眾的科技能力及具吸引力的會員體系,華潤萬象生活攜手華潤集團、華潤置地及其他合作伙伴,致力于打造圍繞生活、購物及工作的生活服務平臺。 ?

? ? ?華潤萬象生活物業(yè)南寧中心隸屬于華潤萬象生活,于2011年6月進駐廣西,負責華潤置地廣西區(qū)域所開發(fā)的項目,以及市場拓展項目的物業(yè)服務。 截至目前,業(yè)務覆蓋南寧、柳州、桂林、崇左、北海5個城市,自有員工1200余名,總管理服務面積超1340萬平方米,涵蓋中高端住宅、甲級寫字樓、案場等多種業(yè)態(tài)。 公司傳承了華潤一貫高品質(zhì)的服務,以務實求細、悉心服務的理念,努力為業(yè)主和租戶營造一個安全、舒適的營商、辦公及居家環(huán)境,開拓及創(chuàng)響“華潤萬象生活”在廣西市場的品牌影響力。公司管轄項目曾多次被評為省市級優(yōu)秀項目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主和大眾市場廣泛認可。 近兩年,公司榮獲“2020廣西物業(yè)服務口碑榜百姓好口碑獎”、“廣西物業(yè)服務企業(yè)綜合實力10強”、“行業(yè)競爭力品牌”、“2018年度邕城物業(yè)服務標桿企業(yè)”、 “金牌好管家品牌” 等多項榮譽。碩果累累的榮譽讓公司在行業(yè)內(nèi)的影響力不斷增強,知名度、美譽度不斷提高。公司在廣西發(fā)展迅速的環(huán)境下,未來將積極向市場化轉(zhuǎn)型,拓展版圖,攜手廣大客戶和合作伙伴,開創(chuàng)物業(yè)服務新格局。 目前公司管理的重點項目有:廣西華潤大廈、南寧華潤大廈、南寧幸福里、南寧二十四城、南寧萬象華府、南寧悅年華、南寧香港街、凱旋1號、柳州幸福里、柳州幸福里、柳州凱旋門、桂林中央公園、桂林萬象府、桂林置地金融大廈、崇左置地廣場等。?

? ? ? 福利待遇: 1、國家法定假日發(fā)放過節(jié)費(端午、中秋、春節(jié))、員工婚禮禮金、生育禮金; 2、入職起公司即購買五險一金; 3、住房補貼、交通補貼及通訊補貼等; 4、公司每年組織員工免費體檢一次; 5、公司定期組織員工進行全方面培訓,注重內(nèi)部培養(yǎng)員工,發(fā)展空間較大。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)合作路 查看上班路線

可能感興趣的職位

食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、 負責食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導食堂營運工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導整個食堂系統(tǒng)和標準的推行,保證食堂按照標準運營; 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責,完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強,較強的抗壓能力。
廖美蘭
主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
財會或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務和辦公軟件。
羅女士
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問
人事
QC專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
物流倉儲 QC專員 1、負責提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務,保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應報告; 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時完成運輸配送質(zhì)量報告; 4、協(xié)助跟進客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對運營數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場操作潛在問題; 5、負責協(xié)助盤點工作,并且提出改進優(yōu)化的意見; 6、負責現(xiàn)場整改業(yè)務的操作和跟蹤,確保整改業(yè)務的順暢;完成領(lǐng)導其他工作任務安排。 任職要求: 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗知識、檢測方法、檢驗標準; 2、商務或物流相關(guān)大專及以上學歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗; 4、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量管理、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強的數(shù)理統(tǒng)計分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 崗位職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。 上班地點:南寧市萬緯金海物流園。
陸江雪
車間主管
6000-8000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西果然食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標;調(diào)動人、機、物進行組織生產(chǎn); 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作; 3.根據(jù)生產(chǎn)工藝單的要求,控制關(guān)鍵工藝,落實到人; 4.做好各工序的互相配合,提高勞動生產(chǎn)率; 5.做好各項數(shù)據(jù)的記錄; 6.檢查車間6S情況; 7.及時與倉庫管理員溝通庫存情況; 8.做好基礎(chǔ)人員的培訓;
洗衣房主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用,培訓員工正確操作洗衣設(shè)備; 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務,確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低; 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?;瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?,降低成本、提高質(zhì)量,避免事故; 4、維持洗衣房日常運營工作。 崗位要求 1、高中及以上學歷; 2、1年以上同星級酒店洗衣房工作經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備服裝面料方面的知識,熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識; 4、身體健康,吃苦耐勞,細心且有良好的責任心。
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
林金潔
工藝主管
6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學合理等工作; 2.負責產(chǎn)品合格率提升改善工作,組織人員對不良工序進行改進; 3.對接受的新材料及時安排認證,反饋結(jié)果; 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作,保證產(chǎn)線生產(chǎn)時有相關(guān)要求指導; 5.負責對工藝試驗事前周密策劃,盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果; 6.負責對公司新進人員進行入職培訓和指導,考核結(jié)果進行監(jiān)督; 7.負責完成每月績教考核、辦公用品計劃、工作總結(jié)等的上報工作; 8.負責對確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行內(nèi)部考核,實際完成合格率沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 9.負責對打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進行考核,實際完成合格沒有完成將組織對問題進行分析、確認和總結(jié),并制定相關(guān)產(chǎn)品改進、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督; 10.負責對接受的新材料及時安排認證,保證按材料認證申請單規(guī)定時間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗驗證結(jié)果表單; 11.負責對客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務工作,并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負責及時完成每月績效考核、辦公用品計劃、部門總結(jié)等的上報工作; 13.負責組織開展產(chǎn)品工藝文件標準化管理,完善文件發(fā)放標準化流程執(zhí)行工作; 14.負責協(xié)助研發(fā)組對產(chǎn)品打樣后相關(guān)評審工作,保證按計劃提供可靠材料及相關(guān)驗證結(jié)果及工藝參數(shù); 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷; 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗,主持過產(chǎn)品開發(fā)項目; 3.精通設(shè)備研發(fā)知識,熟悉汽車行業(yè)或其它自動化制造業(yè)專業(yè)知識,熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應的法律知識; 4.熟悉機械制圖、互換性及技術(shù)測量、計算機應用等; 福利待遇: 1.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時; 2.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 3.公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐; 4.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,住房補貼200元/月; 5.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 6.帶薪休假5天
黃小姐、周小姐
儲備主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
一、崗位職責: 1.根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓.維護目標市場和完成銷售指標; 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源,面對面推廣,精準資源開發(fā),無需漫無邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準有意向?qū)W員; 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務,促成客戶成交 4.根據(jù)工作計劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。 5.維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負責目標客戶的跟蹤回訪,長期保鮮跟進,最終達成簽單 6.了解渠道管理和運作,清楚終端情況6.完成領(lǐng)導安排的臨時性工作 二、任職要求 1.年齡:26-40歲性別:男女不限 2.學歷:大專以上學歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗,分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3.反應敏捷.表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 三、薪酬:每月15號發(fā)薪 底薪4K元+開單績效100-200+提點4%-15% 工資每月準時發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息 四、工作時間:9:00-18:00 休息時間:單雙休+法休+五險 地址:南寧青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118
EHS安全專員
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
1、完善安全體系并有效運行; 2、推進生產(chǎn)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等工作開展及公司安委會安全工作跟蹤落實; 3、負責開展安全、職業(yè)健康檢查及日常管理; 4、負責開展員工安全教育培訓管理,消防、安全、職業(yè)健康檔案及應急響應管理; 5、需定期對已發(fā)安全事故進行專項探析,檢討預防及管理并開展危害險識別評估,消除、降低及控制風險;6、負責安全事故上報、調(diào)查分析、制定整改措施及閉環(huán)跟進、工傷善后處理等。 任職要求。 1、本科及以上學歷,有安全管理經(jīng)驗者可放寬學歷.專業(yè)不限; 2、有1年以上安全管理相關(guān)崗位工作背景,熟悉現(xiàn)場管理工作; 3、原則性強,能承受一定的壓力,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗者,持安全員(C3)證書者優(yōu)先。
韋姣姣
潤加物業(yè)服務(深圳)有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
潤加物業(yè)服務(深圳)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
成立時間 13年(2011年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務
費用標準
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