職位描述
一、 良好的服務和團隊合作意識
二、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
三、有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
公司簡介
巴馬賜福湖君瀾國際度假酒店將于2017年6月盛大開業(yè)!
酒店由廣西旅游發(fā)展集團屬下廣西旅游投資集團興旅投資有限公司投資,由君瀾酒店集團管理的一家以長壽養(yǎng)生為主題的高端休閑度假酒店,酒店坐落于“世界長壽之鄉(xiāng)”--巴馬的著名的賜福湖旅游度假區(qū)。酒店將接待東盟博覽會之“巴馬論壇”--中國?東盟傳統(tǒng)醫(yī)藥健康旅游國際論壇。
廣西旅游發(fā)展集團是廣西壯族自治區(qū)政府直屬的大型國有企業(yè),總資產(chǎn)達到580多億,從事自治區(qū)人民政府和自治區(qū)國資委授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)管理與經(jīng)營、資產(chǎn)重組、資本運作等相關(guān)業(yè)務;對旅游業(yè)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施、文化傳媒、貿(mào)易業(yè)的投資、管理和咨詢;目前在全區(qū)各地規(guī)劃、建設(shè)一批有重大影響的旅游基礎(chǔ)設(shè)施項目如:三江“百千萬”旅游綜合體項目、“三江灣”大型旅游度假中心、“程陽八寨”AAAAA級景區(qū)改造提升工程、三江高鐵站旅游集散中心等項目。集團下屬酒店有南寧飯店、南寧鳳凰賓館、北海冠嶺山莊等。
君瀾酒店集團(NARADA?HOTEL?GROUP)是中國飯店集團10強和全球酒店集團100強。目前集團旗下主要擁有“君瀾度假酒店”(極具中國文化內(nèi)涵的休閑度假酒店)、“君瀾大飯店”(最具中國文化特征的城市休閑商務酒店)、“景瀾大酒店”(社區(qū)生活模式酒店),君瀾酒店集團管理業(yè)績遍及全國14個省市及馬來西亞,投資管理超過60家酒店,客房總數(shù)逾16000間。君瀾酒店集團始終致力于塑造最具中國文化特點的民族品牌,打造以“真正的度假,在君瀾”的口號,建立中國最具時代個性的度假飯店品牌。
巴馬賜福湖君瀾國際度假酒店一期用地約242畝,建筑面積約3.1萬m2,總投資約5億元,擁有210間各類客房、配套有國際會議中心、特色餐飲、SPA、漢醫(yī)養(yǎng)生館、禪修、健身中心、無邊際泳池等。酒店全力為客人打造一個包含農(nóng)耕體驗、藥膳食療、禪修課程、慢運動等內(nèi)容的健康服務體系,讓客人在休閑度假中充分體驗高品質(zhì)的健康養(yǎng)生生活方式,成為巴馬乃至廣西首個集健康管理、養(yǎng)生休閑、農(nóng)業(yè)體驗、旅游接待等功能為一體的健康養(yǎng)生中心。
酒店秉承君瀾酒店集團“感恩、寬容、和諧、超越”的企業(yè)文化主旨,為我們的員工提供實現(xiàn)快速的職業(yè)成長規(guī)劃、培訓等項目。
巴馬賜福湖君瀾國際度假酒店誠邀您的加入!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
國企正式工4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2.免費住宿,伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。7小時前夏經(jīng)理人事專員
-
薪酬績效主管15000-20000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 10年以上 30-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源崗位職責: 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設(shè)計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日??冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗,有成功實施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實穩(wěn)重、思路清晰,耐心細致,認真負責,具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。 工作地點:天津9小時前陳經(jīng)理招聘顧問
-
流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯10小時前梁主管主管
-
網(wǎng)銷經(jīng)理3500-7000元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 2年以上 20-40歲桂林華路通汽車銷售有限公司汽車及零配件1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設(shè)定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作 13、負責對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展10小時前趙經(jīng)理人事
-
21小時前
-
儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;21小時前龐經(jīng)理
-
薪福與績效專員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)萬向智造有限公司柳州工廠計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作內(nèi)容:1.負責公司日??记诘墓芾砑敖y(tǒng)計工作;2.負責公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放,并做好勞保、福利等后勤服務工作;3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作;4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護;5.其他報表的統(tǒng)計及上報;6.領(lǐng)導交辦的其他工作任務。21小時前陳燎
-
招攬專員3000-5000元百色-右江區(qū)百色廣緣豐田汽車銷售服務有限公司汽車及零配件通過電話提醒客戶回廠保養(yǎng)維修,對進廠客戶進行接待,負責安排作業(yè),銷售公司其他服務,維系確??蛻舻玫綕M意的服務。了解汽車產(chǎn)品知識;了解服務知識;了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財務知識;良好的電腦運用知識,具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識好,具有團隊合作精神,工作效率高,條理性強,能有效控制工作進度以及解決突發(fā)事件能力。21小時前黃女士人事
-
無責底薪4000,買社保4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計算機硬件一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負責接待,經(jīng)理負責面談促成合作。 二、薪資待遇: 試用期薪資4500-13000,試用期2個月,每周三下午茶,每月公司聚餐活動,遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等; 薪資真實有效!面試無出入! 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗)年齡:18-45周歲,經(jīng)驗學歷不限,溝通能力正常,公司會有帶薪培訓,經(jīng)理一對一帶,接受小白; 四、工作時間: 8:30-12:00;14:00-18:00,午休兩個小時,法定節(jié)假日正常放 薪資范圍:5000-30000元/月 提成方式:按單提成; 準時發(fā)工資,或者提前發(fā),從不拖欠!21小時前謝邦欣
-
直銷主管(梧州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件崗位職責: 1、熟悉各城鎮(zhèn)學校、教育培訓機構(gòu),與老師溝通聯(lián)系,開展教輔推廣征訂工作; 2、根據(jù)時段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作; 3、開發(fā)維護新老渠道客戶,做好日常鋪貨、回款跟蹤。 崗位要求: 1、能吃苦耐勞,對銷售有熱情,能承擔工作壓力。 2、有出行交通工具,最好有駕照能開小車。 上班地點:梧州市西堤路2號 指南書城 上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00 薪資:無責底薪3-6K +銷售提成+學歷補助+全勤獎+工齡工資+帶薪年假21小時前農(nóng)女士
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西旅游投資集團興旅投資有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/投資
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --