職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考勤系統(tǒng)的維護(hù)、考勤數(shù)據(jù)的整理整合、社保增減員日常操作、工資的核算發(fā)放、人資資源流程的優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪酬績效標(biāo)準(zhǔn)制度的落地執(zhí)行跟蹤,及執(zhí)行結(jié)果的反饋
3、負(fù)責(zé)人工成本相關(guān)數(shù)據(jù)整合及分析,為公司決策提供所需要的人工成本數(shù)據(jù)支撐;
4、深入了解一線業(yè)務(wù)模塊,通過人工成本數(shù)據(jù)挖掘現(xiàn)有人員管理上的機(jī)會點(diǎn),提出改善建議。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,連續(xù)1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的服務(wù)意識,主動溝通能力、資源協(xié)調(diào)能力。
3、性格開朗,為人正直,邏輯思維清晰,執(zhí)行力強(qiáng);
4、熟練使用各類辦公軟件,尤其是excel公式使用熟練。
其他:
1、薪資范圍:4000-5000
2、最佳年齡:22-30
3、男女不限
公司簡介
綠島陽光集團(tuán)創(chuàng)始于2003年,公司總部于2010年10月18日在南寧設(shè)立。
2014年走出廣西,現(xiàn)已進(jìn)駐深圳一線城市。公司發(fā)展至今,
旗下?lián)碛小肮鹦N”、“魚上”、“大頭椰”“廣西宴”4個(gè)自創(chuàng)品牌,目前全國近60家門店,員工規(guī)模近2000人,業(yè)務(wù)分布深圳、南寧、桂林、北海、柳州、玉林、百色7大城市。
在廣西餐飲市場占據(jù)了一席之地,擁有廣泛的品牌知名度與忠實(shí)客群,是廣西最受歡迎的餐飲品牌之一。
同時(shí)亦是中國烹飪協(xié)會、廣西餐飲烹飪協(xié)會、南寧餐飲協(xié)會會員單位,廣西桂菜代表餐廳。
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“綠島陽光”將會給您提供一個(gè)“快樂工作&幸福生活”的工作機(jī)會和發(fā)展的平臺?,在我們一起走向美好未來的過程中,
我們非常重視您擁有的價(jià)值和所做出的貢獻(xiàn),我們也會關(guān)注到您的每一個(gè)進(jìn)步,
我們希望您來到這個(gè)大家庭,成為一個(gè)誠信、熱情、負(fù)責(zé)任和虛心學(xué)習(xí)的人,
我們相信您會用踏實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神和滿腔的熱情,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客人留下快樂的經(jīng)歷;
給同事們留下健康、愉快的印象。綠島陽光歡迎您的加入!
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一經(jīng)錄用,公司將提供豐厚的員工福利待遇:包括員工首套房無息借款、員工關(guān)愛基金、
關(guān)懷慰問金、員工消費(fèi)優(yōu)惠、過節(jié)加菜、節(jié)假日福利、生日福利、年終福利、
工作服更新、晉升培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)機(jī)會、團(tuán)隊(duì)賽獎勵(lì)等,
并享受國家法定節(jié)日、年假等帶薪假期。
對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供寬廣的平臺及發(fā)展空間。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青秀區(qū) 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯1小時(shí)前梁主管主管
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勞務(wù)主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場,管理現(xiàn)場勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。12小時(shí)前陳女士
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銷售主管(高薪高提成+五險(xiǎn)一金+雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛生生命科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),包括制定銷售計(jì)劃、組織銷售會議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動方案等,以提高市場份額和銷售額; 3、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確??蛻魸M意度,同時(shí)開拓新的客戶和市場; 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和未來計(jì)劃,分析團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù),評估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識,營造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團(tuán)隊(duì)具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動的順利進(jìn)行,同時(shí)與上級保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊(duì)服務(wù)持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長通過內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動客戶需求并推動合作; 4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 崗位二:會員銷售 崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運(yùn)營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強(qiáng),邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險(xiǎn)一金、年終獎、不定時(shí)下午茶等等。12小時(shí)前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
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12小時(shí)前陸生
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招募專員(3k+業(yè)績獎勵(lì)+五險(xiǎn)一金)3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場廣西悠然文化傳媒有限公司廣告崗位要求: 1.男女不限18-30歲,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),接觸過互聯(lián)網(wǎng)平臺; 2.溝通能力強(qiáng),性格開朗,吃苦耐勞,服從管理,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)在tt網(wǎng)絡(luò)平臺招募不同品類的語音主播,其他平臺渠道也不限,無地區(qū)局限性,全國各地均有機(jī)會簽到不同類型的從業(yè)者,做好前期工作,交接到管理手上即可。 2.負(fù)責(zé)在平臺簽約語音主播入駐公會,簽約類型:玩游戲、主持、歌手、派對嘉賓、主播,熟悉簽約流程,簽約不會收取任何費(fèi)用,做好簽約匯報(bào),登記,交接等工作; 3.全職線下辦公樓辦公,不需要外出,不需要出差,不需要打電話。 【試用期1~3個(gè)月】2000元/月無責(zé)底薪+500元/月績效+100元/月全勤+業(yè)績獎金500 (可提前轉(zhuǎn)正) 【轉(zhuǎn)正】 初級:2000無責(zé)工資+500績效工資+100全勤+獎金+提成+ 中級:2000無責(zé)工資+1500績效工資+150全勤+獎金+提成+ 高級:2000無責(zé)工資+2500績效工資+200全勤+獎金+提成 【崗位福利】 崗位福利: 1.每周下午茶,每月聚餐; 2.無經(jīng)驗(yàn)小白可以培訓(xùn); 3.00后的辦公環(huán)境,年輕人的工作氛圍,大家都很聊得來12小時(shí)前孟慶寧人事
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薪酬績效經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資績效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營手冊和工作流程的推動; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開展文化活動。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間:09:00-18:0012小時(shí)前人事部
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勞資專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);12小時(shí)前李先生
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2024-11-19龐經(jīng)理
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無責(zé)底薪4000,買社保4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 二、薪資待遇: 試用期薪資4500-13000,試用期2個(gè)月,每周三下午茶,每月公司聚餐活動,遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等; 薪資真實(shí)有效!面試無出入! 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對一帶,接受小白; 四、工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常放 薪資范圍:5000-30000元/月 提成方式:按單提成; 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,或者提前發(fā),從不拖欠!2024-11-19謝邦欣
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直銷主管(梧州市)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、熟悉各城鎮(zhèn)學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與老師溝通聯(lián)系,開展教輔推廣征訂工作; 2、根據(jù)時(shí)段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作; 3、開發(fā)維護(hù)新老渠道客戶,做好日常鋪貨、回款跟蹤。 崗位要求: 1、能吃苦耐勞,對銷售有熱情,能承擔(dān)工作壓力。 2、有出行交通工具,最好有駕照能開小車。 上班地點(diǎn):梧州市西堤路2號 指南書城 上班時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00 薪資:無責(zé)底薪3-6K +銷售提成+學(xué)歷補(bǔ)助+全勤獎+工齡工資+帶薪年假2024-11-19農(nóng)女士
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行業(yè)招聘
- 廣西綠島陽光餐飲投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
- 成立時(shí)間 13年(2011年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人