職位描述

【工作職責(zé)】:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目案場(chǎng)來(lái)訪客戶接待、報(bào)備、帶看、協(xié)助成交等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)建立、維護(hù)及分析;
3、了解項(xiàng)目相關(guān)信息,及時(shí)給渠道合作銷(xiāo)售人員更新項(xiàng)目情況;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)合作單位的關(guān)系;
5、協(xié)助案場(chǎng)活動(dòng)的順利開(kāi)展;
6、處理案場(chǎng)突發(fā)事宜、糾紛單(重疊客戶,報(bào)備時(shí)間太晚,報(bào)備手機(jī)號(hào)碼出錯(cuò)等)。
【豐富的回報(bào)】:
1.底薪2800元/月+提成1000元/套+獎(jiǎng)金,平均工資8000+
2.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài),氛圍輕松,每月聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;
3.師傅帶教+帶薪培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

認(rèn)識(shí)我們:
嘉人帶著夢(mèng)想,開(kāi)始一生的事業(yè),
用專(zhuān)業(yè)全程地產(chǎn)服務(wù),以“務(wù)實(shí)肯干,專(zhuān)業(yè)共贏,平臺(tái)共享”為經(jīng)營(yíng)理念,
為廣西地產(chǎn)業(yè)注入高速發(fā)展助力,讓專(zhuān)業(yè)賦予更高價(jià)值!

?? 廣西創(chuàng)寶嘉投資有限公司成立于2014年,是專(zhuān)業(yè)從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)新房代理、投資策劃、二手交易評(píng)估等業(yè)務(wù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司總部位于南寧自貿(mào)中心五象綠地中心,下設(shè)總經(jīng)辦、商業(yè)中心、豪宅中心三大機(jī)構(gòu):
現(xiàn)有10年以上行業(yè)精英占20%,3-5年占30%
2019年我們單店業(yè)績(jī)400萬(wàn)
已實(shí)現(xiàn)N個(gè)年收入50萬(wàn)
服務(wù)500強(qiáng)知名房企有:萬(wàn)達(dá)、華潤(rùn)、萬(wàn)科、龍光、彰泰、中鐵、合景、云星、世茂等上市公司。
我們秉信誠(chéng)實(shí)守信、客戶至上、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、拼搏進(jìn)?。?br/>簡(jiǎn)單、溫暖、務(wù)實(shí)的工作氛圍,輕松的辦公環(huán)境?。?br/>2020年我們開(kāi)疆?dāng)U土,攻城拔寨,急需人才?。?!

企業(yè)文化
愿景:
發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),充分整合社會(huì)資源,成為行業(yè)品牌號(hào)召力,受業(yè)內(nèi)尊敬的地產(chǎn)服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。
讓一部分員工步入小康生活,盡快實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)、投資不動(dòng)產(chǎn)的愿景。

使命:
為開(kāi)發(fā)商創(chuàng)造更多價(jià)值,為萬(wàn)家燈火導(dǎo)引人居方向,為投資者增值保值。
批量培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、充滿工作激情和行動(dòng)力、擁有創(chuàng)寶嘉共同價(jià)值觀的精英人才。

精神:
干,干,干;行動(dòng),行動(dòng),立即行動(dòng)!  
 

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號(hào)樓402創(chuàng)寶嘉地產(chǎn) 查看上班路線

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
10小時(shí)前
梁主管
主管
儲(chǔ)備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤(pán); 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;
21小時(shí)前
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門(mén),邀約客戶上門(mén),負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 二、薪資待遇: 試用期薪資4500-13000,試用期2個(gè)月,每周三下午茶,每月公司聚餐活動(dòng),遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等; 薪資真實(shí)有效!面試無(wú)出入! 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶,接受小白; 四、工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常放 薪資范圍:5000-30000元/月 提成方式:按單提成; 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,或者提前發(fā),從不拖欠!
21小時(shí)前
謝邦欣
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉各城鎮(zhèn)學(xué)校、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),與老師溝通聯(lián)系,開(kāi)展教輔推廣征訂工作; 2、根據(jù)時(shí)段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作; 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老渠道客戶,做好日常鋪貨、回款跟蹤。 崗位要求: 1、能吃苦耐勞,對(duì)銷(xiāo)售有熱情,能承擔(dān)工作壓力。 2、有出行交通工具,最好有駕照能開(kāi)小車(chē)。 上班地點(diǎn):梧州市西堤路2號(hào) 指南書(shū)城 上班時(shí)間:8:30-12:30 14:00-18:00 薪資:無(wú)責(zé)底薪3-6K +銷(xiāo)售提成+學(xué)歷補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假
21小時(shí)前
農(nóng)女士
畫(huà)板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********
21小時(shí)前
韋先生
貨品主管
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
1.????? 定期分析商品結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售情況;及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售; 2.???? 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、補(bǔ)貨、退換貨處理的管理,及新店配貨。 3.???? 每周制作周或月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售庫(kù)存報(bào) 表。 4、對(duì)過(guò)季貨品及當(dāng)季滯銷(xiāo)貨品制定清貨計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 5.???? 參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持; 6.???? 重大節(jié)慶和大型促銷(xiāo)進(jìn)行貨品組織和調(diào)配提出方案,有效促進(jìn)銷(xiāo)售。 7、指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購(gòu)(季度、年度及追加補(bǔ)貨)與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作。 8、跟進(jìn)商品KPI核心指標(biāo)完成
21小時(shí)前
單先生
零售主管
7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.有較強(qiáng)責(zé)任心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過(guò)大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力
21小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
21小時(shí)前
李志鳳
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作; 3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問(wèn)題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 薪酬:10000-15000元/月
21小時(shí)前
蘇清立
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場(chǎng)
一、工作內(nèi)容 :通過(guò)電話為其處理花唄、借唄等賬戶逾期的相關(guān)事宜。該崗位不帶銷(xiāo)售性質(zhì),無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶?。。?二、任職要求: 1、性別不限,20-45歲; 2、不限經(jīng)驗(yàn),工作積極。 三、薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+獎(jiǎng)金,人均月薪 6K 以上; 2、職業(yè)發(fā)展:公司為螞蟻戰(zhàn)略合作伙伴,致力打造互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì),晉升空間透明; 3、定期組織培訓(xùn),各崗位均優(yōu)先內(nèi)部選拔晉升,雙通道的晉升模式,讓你的職業(yè)規(guī)劃更清晰明朗; 4、優(yōu)厚福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等,不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng); 高薪、成長(zhǎng)、晉升、平臺(tái),我們都可以給你! 峰琿法律顧問(wèn)有限公司南寧分公司 工作地址:南寧市青秀萬(wàn)達(dá)
21小時(shí)前
廣西創(chuàng)寶嘉投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西創(chuàng)寶嘉投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 7年(2017年2月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
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