職位描述
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)站、公廁各崗位人員的分配、培訓(xùn)、管理,貫徹生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。
(2)制定中轉(zhuǎn)站、公廁的工作計(jì)劃,整理片區(qū)的工作總結(jié)并上報(bào)。
(3)負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)站的迎檢、突發(fā)情況的安排處理。熟悉整個(gè)轄區(qū)內(nèi)的人員配置、車輛配置,能在節(jié)約成本的前提下,做好人員及車輛的調(diào)整安排。
(4)每天不定時(shí)對(duì)各中轉(zhuǎn)站、公廁進(jìn)行巡查,協(xié)調(diào)、處理各類日常及突發(fā)性事件,填寫(xiě)好督察日記。
(5)督查中轉(zhuǎn)站的日常管理工作及安全培訓(xùn),負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)站的人員工作考核工作。
公司簡(jiǎn)介
南寧龍馬服務(wù)有限公司是福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司(股票簡(jiǎn)稱:龍馬環(huán)衛(wèi),股票代碼:603686)的子公司.是專業(yè)從事環(huán)衛(wèi)服務(wù)一體化的綜合服務(wù)型企業(yè).
公司始建于2018年5月.注冊(cè)資本1080萬(wàn)元人民幣.現(xiàn)有員工150余人.后勤管理人員15余人.公司致力于“打造龍馬智慧環(huán)衛(wèi)示范基地.培育龍馬環(huán)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人才.樹(shù)立全國(guó)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)標(biāo)桿.成就環(huán)境整體解決方案專家.”
公司對(duì)環(huán)衛(wèi)服務(wù)專業(yè)化運(yùn)營(yíng).規(guī)范化管理.以“求新.求變”的管理理念.專業(yè)的機(jī)械設(shè)備.從環(huán)境理念.管理模式.服務(wù)創(chuàng)新.生態(tài)平衡.和諧社會(huì)的高度考慮環(huán)衛(wèi)服務(wù)模式.用精細(xì)化管理來(lái)提升城市保潔.將結(jié)合母公司在環(huán)衛(wèi)一體化二十多年環(huán)衛(wèi)裝備行業(yè)的經(jīng)驗(yàn).以三位一體模式推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)“環(huán)衛(wèi)裝備制造+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展.逐步實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務(wù)與設(shè)備一體化.為南寧市實(shí)現(xiàn)全國(guó)文明城市.國(guó)家衛(wèi)生城市的目標(biāo)提供強(qiáng)有力保障的基礎(chǔ)之上.立志成為福龍馬實(shí)現(xiàn)“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”經(jīng)營(yíng)模式的模范基地.成為全國(guó)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè).
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主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西明豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作;熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。13小時(shí)前羅女士
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客戶管理經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),包括客戶的基本信息、購(gòu)買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. 樂(lè)觀有耐心,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。13小時(shí)前邱女士
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13小時(shí)前陸生
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產(chǎn)房主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西漢世偉食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)房工作 任職資格:有同崗工作經(jīng)歷 工作時(shí)間:一天八小時(shí)13小時(shí)前南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(市政水務(wù)方向)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、公司繳納五險(xiǎn)一金; 3、享有國(guó)家法定節(jié)假日;13小時(shí)前陸經(jīng)理
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軟件研發(fā)管理部經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè),3年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn); 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言、Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù); 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成。 【薪資福利】 薪資8-10K:基本工資(6000-8000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車券、生日和過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)等13小時(shí)前莫女士、廖女士
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酷家樂(lè)運(yùn)維專員(可接受應(yīng)屆生)2000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)并掌握酷家樂(lè)全屋定制工具軟件及運(yùn)維流程; 2.使用酷家樂(lè)全屋定制工具軟件和后臺(tái)模型上傳; 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)安排制作參數(shù)化模型庫(kù),并達(dá)到準(zhǔn)確度要求,供設(shè)計(jì)師下單使用; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司產(chǎn)品工藝對(duì)接車間自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)及新產(chǎn)品打樣測(cè)試,確保訂單正常生產(chǎn); 5.服從并執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)安排的本職相關(guān)工作。 任職要求 1.熟悉家具結(jié)構(gòu)和CAD制圖、3Dmax、PS軟件操作等; 2.良好的溝通和協(xié)作能力; 3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,重視細(xì)節(jié)和執(zhí)行力; 4.良好的解決問(wèn)題和學(xué)習(xí)能力; 5.有櫥衣柜家具設(shè)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.有參數(shù)化定制軟件模型維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(如酷家樂(lè)/三維家等其他軟件)13小時(shí)前鄧女士
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流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-11梁主管主管
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動(dòng)銷主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動(dòng)落地,門店動(dòng)銷 2、專項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績(jī)、新客、市場(chǎng)活動(dòng)等) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差 購(gòu)買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:002024-11-11磨女士
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2024-11-11人事部
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薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理社保專員薪酬績(jī)效專員績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)員工專員績(jī)效總監(jiān)薪酬崗薪資專員薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專員/主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效管理
- 南寧龍馬環(huán)衛(wèi)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/建筑/清潔
- 成立時(shí)間 6年(2018年5月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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