職位描述

工作職責:1.通過電話方式與現(xiàn)有客戶溝通,篩選出有需求的客戶;
2.幫助需求的客戶完成套餐業(yè)務(wù)更變;
3.推薦公司最新套餐給已有用戶;
崗位要求:1、中專及以上學歷,男女不限,18周歲以上,經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先、市場營銷、會計,金融,電子商務(wù)等專業(yè),條件優(yōu)異者專業(yè)適當放寬條件;
2、普通話清晰、標準,邏輯思維、溝通能力強;
3、認真負責,良好的服務(wù)意識及較強的適應(yīng)力;
4、做事思路清晰,品德正派,踏實認真,執(zhí)著,懂得自我調(diào)節(jié)對工作認真負責,執(zhí)行能力強,具有團隊協(xié)作精神。
薪資福利:1、底薪+帶薪培訓+免費住宿+全勤+績效(綜合薪資:3000元-6000元);
2、五險、生日活動、素拓、聚餐等;
3、工作環(huán)境:4A級辦公場地,室內(nèi)空調(diào)開放、個人獨立坐席、電腦、耳麥;
4、生活環(huán)境:免費提供宿舍(免費住宿),空調(diào)熱水器齊全,獨立的衛(wèi)生間,24小時熱水;
5、豐富的娛樂活動(室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會等等)
6、非實習生按國家法律繳納社會保險,實習生繳納商業(yè)保險;
7、培訓機會:全面、系統(tǒng)的崗前培訓,在職提升培訓,每周綜合技能培訓;
晉升空間:
技術(shù)方向:專員—數(shù)據(jù)專員培訓講師—質(zhì)培主管—流程設(shè)計專家—項目經(jīng)理
管理方向:專員—運營組長—運營主管—高級經(jīng)理—運營總監(jiān)
職能部門:人事行政—業(yè)務(wù)主管—部門經(jīng)理
工作地點:廣西南寧扶綏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)空港大道34號青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1號樓

公司簡介

									信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢,軟件開發(fā),計算機系統(tǒng)集成服務(wù);勞務(wù)派遣(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;展覽展示服務(wù)、商務(wù)信息咨詢服務(wù)、倉儲服務(wù)(除危險化學品);企業(yè)管理;職業(yè)中介服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。								

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食堂主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1.具備1-3年食堂管理工作經(jīng)歷; 2.優(yōu)秀的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力等,能帶領(lǐng)團隊完成各項服務(wù)接待工作任務(wù);
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、招聘:負責廣東區(qū)域門店管理組的招聘、基層員工的招聘協(xié)助與培訓 2、培訓:負責廣東區(qū)域門店新員工培訓、專題培訓 3、晉升:負責廣東區(qū)域門店人才儲備計劃的實施 4、薪酬:負責廣東區(qū)域門店考勤審核、薪酬核算、社保福利的核算與執(zhí)行 5、業(yè)務(wù):負責廣東區(qū)域門店人才調(diào)動的評估與支持,及員工關(guān)系維護 工作時間 平日:9:30-18:30(中午休息1.5小時) 休息:周末雙休、享法定節(jié)假日
覃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關(guān)系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應(yīng)能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、行業(yè)分析、大學生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對新員工進行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓 6、協(xié)助上級其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗; 2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、不定期團建活動,外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經(jīng)廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
負責產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗工作,帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗及檢驗室管理工作。任職要求:藥學.生物學.檢驗學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗。月休6天,8小時工作制。
李主任
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、無犯罪記錄,無不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應(yīng)變,聽從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負責人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
曾先生
廣西優(yōu)爾藍信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西優(yōu)爾藍信息科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/化學/計算機/中介
成立時間 6年(2018年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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