職位描述
(一)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù)工作,建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系; 2、完成公司安排的廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部的資源完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù); 4、具有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)管理能力; 5、對外建立維護(hù)品牌與形象; (二)崗位要求 1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告,廣告公司、門戶網(wǎng)站/媒體銷售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售,擁有一定客戶資源,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 3、熟悉廣告銷售業(yè)務(wù)流程,對廣告客戶進(jìn)行開拓和維護(hù);具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠很好的鑒別與培養(yǎng)人才;能承受工作壓力,具較強(qiáng)的開拓精神。 (三)薪資福利 1、薪酬= 基本工資+績效工資+全勤+高提成; 2、五險(xiǎn)一金+工齡孝金+年終獎(jiǎng)金+年度體檢+公費(fèi)旅游+姨媽假 3、辦理五項(xiàng)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金; 4、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢; 5、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng); 6、五天工作制,按國家法定節(jié)假日休假,并安排年休假; 7、每季度一次晉升機(jī)會,助你快人一步,早日走上人生巔峰!
公司簡介
一伙人網(wǎng)絡(luò),它不是一個(gè)神奇的網(wǎng)站,不是山東藍(lán)翔
它是360推廣廣西獨(dú)家推廣服務(wù)運(yùn)營商
它是廣西最大最具有競爭力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
在這里,我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度,因?yàn)槲覀兪且换镒非笞杂善孑馇嗄?/p>
在這里,每個(gè)人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因?yàn)槲覀兪且换镒非髣?chuàng)新的人
在這里,我們拒絕做咸魚,因?yàn)槲覀兪且换镉欣硐氲囊换锶?/p>
【我們的優(yōu)勢】
在這里,超過1000平米獨(dú)立辦公區(qū)
在這里,超過100人的銷售團(tuán)隊(duì)
在這里,超過20人的SEM客服團(tuán)隊(duì),為客戶提供全面效果優(yōu)化,廣告托管服務(wù)
在這里,超過10人的銷售支持團(tuán)隊(duì),為銷售簽單提供全方面服務(wù)
在這里,一伙人提供完善的新員工培訓(xùn),為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺
在這里,數(shù)十個(gè)銷售管理崗位虛位以待
【關(guān)于環(huán)境】
在這里,我們有自己的小賣部,各種零食超低價(jià)即可享受
在這里,我們有臺球桌、乒乓球桌、按摩椅,是你健身的好去處
在這里,我們有xbox游戲機(jī),足不出門,不用花半毛錢即可嗨翻天
在這里,我們有專業(yè)cosplay團(tuán)隊(duì),每天瘋瘋癲癲,帶你穿越古今中外
在這里,我們有小酒吧,有情調(diào),有情懷,帶你裝逼,帶你一起飛翔
【關(guān)于這里的人】
我們是一群有使命有激(ji)情的年輕人
我們不需要節(jié)操,假如你的節(jié)操掉了,我們會幫你拍下來
我們不排斥辦公室戀情,包括基情與閨蜜更不歧視異!性!戀
我們拒絕循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī),因?yàn)槲覀冏非笈c眾不同
我們在無節(jié)操的大家庭里一起努力工作、大聲歡笑、頭腦風(fēng)暴、擊掌慶祝
我們是這樣一伙人,不相信不可能,不奢求改變?nèi)澜?,但求帶給越來越多用戶快樂
青年就是力量,就是無限可能。
如果浮躁、頹廢、悲觀、怨恨心態(tài)還有廣闊市場,我們?nèi)ツ睦镎覍しe極的力量?
如果“求穩(wěn)定”“求安逸”成為眾多青年人的價(jià)值追求,我們?nèi)ツ睦镎覍せ钴S的源泉?
如果沖勁、闖勁在青年人身上逐漸褪去,如果“少年老成”成為青年人膜拜的標(biāo)簽,我們?nèi)ツ睦镎覍ど鐣纳鷼狻?/p>
墨守成規(guī)、畏手畏腳、不思進(jìn)取不是青春的底色?!霸俨化偪袂啻壕突牧恕?,“再不瘋狂我們就老了”。
在機(jī)遇無處不在的時(shí)代,我們當(dāng)抓住機(jī)遇,“瘋狂”一點(diǎn),自由去想,勇敢去闖,讓奮斗成為青春的記憶,讓變革成為青春的驕傲。
要出發(fā),帶你超越“不可能”!?
要出發(fā),帶你超越“不可能”!
要出發(fā),帶你超越“不可能”!
如果你想,你可以
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上班地點(diǎn)
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯1小時(shí)內(nèi)梁主管主管
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品質(zhì)主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進(jìn)行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。13小時(shí)前
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技術(shù)專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧子步影音科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件性別要求:身高:165以上 大專及以上學(xué)歷 電子、計(jì)算機(jī)、電氣工程等專業(yè)畢業(yè) 喜歡音樂、電影、藝術(shù),會樂器優(yōu)先 三年以上南寧本地工作經(jīng)歷 工作內(nèi)容:協(xié)同技術(shù)工程師完成系統(tǒng)集成、家庭影院、智能家居等系統(tǒng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、售后等工作。該職位可以快速學(xué)習(xí)很多的專業(yè)知識,從理論到實(shí)踐,從聲學(xué)到裝修到數(shù)字信息原理,也經(jīng)常有機(jī)會參與上百萬系統(tǒng)的建設(shè)過程。要求積極、努力、能吃苦。 薪資待遇:工資,保險(xiǎn),補(bǔ)貼,項(xiàng)目提成,過節(jié)費(fèi) 請求職者提交完善的簡歷,以免錯(cuò)失成為同事的機(jī)會13小時(shí)前田總
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資質(zhì)管理專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)恒企工程技術(shù)集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報(bào)、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報(bào)名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力及抗壓能力13小時(shí)前1138812348@qq.com
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釘釘部署專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設(shè)工程有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶進(jìn)行注冊、認(rèn)證、激活釘釘并培訓(xùn)客戶使用、負(fù)責(zé)釘釘?shù)纳暇€及管理運(yùn)營。 2.及時(shí)了解客戶需求,結(jié)合實(shí)際使用場景,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.制定部署工作計(jì)劃、項(xiàng)目部署方案的評估及落地,隨時(shí)匯報(bào)掌控項(xiàng)目部署工作進(jìn)度。 4.掌握釘釘產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)基礎(chǔ)上,能夠運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法技巧、項(xiàng)目實(shí)施管理規(guī)范和相關(guān)實(shí)施工具進(jìn)行釘釘項(xiàng)目實(shí)施。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動(dòng)與客戶各階層人員溝通對接。 6.主動(dòng)性強(qiáng),需不定期與客戶中層及以上領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)反饋工作進(jìn)度。 7.具備新知識新技能探索能力,熟悉基于釘釘?shù)谌疆a(chǎn)品功能,配合廠商資源,向客戶推廣使用。 任職資格: 1.學(xué)歷不限,具有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、軟件培訓(xùn)、辦公系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力。 企業(yè)福利: 1、該崗位入職即有釘釘部署專家專項(xiàng)培訓(xùn),個(gè)人成長以及晉升空間大。 2、工作日7.5小時(shí)制,周末雙休,購買社保,公司免費(fèi)提供工作餐。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金(上不封頂)2024-11-14陳小姐
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12328熱線坐席員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運(yùn)營工作;及時(shí)更新熱線知識庫; 二、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言溝通能力良好; 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘; 4.具備一定的寫作能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識。(從事客服或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 三、工作時(shí)間 輪班制,按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作(工作時(shí)間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號2024-11-14
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12328熱線班長4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運(yùn)營工作;及時(shí)更新熱線知識庫。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉客服服務(wù)系統(tǒng),具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場調(diào)度能力,并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有處理工單項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務(wù)意識,熱愛服務(wù)工作; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,能順暢地與人溝通交流; 4.熟悉電腦操作和辦公軟件(Office)應(yīng)用; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握工作內(nèi)容和要求; 6.思想端正、身體健康,形象和精神面貌良好。 三、工作時(shí)間 輪班制,按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作(工作時(shí)間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:4000元-5000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號2024-11-14
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廣西電力市場服務(wù)專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)通過廣西電力交易服務(wù)熱線,為廣西電力市場主體提供電力交易準(zhǔn)入注冊、交易結(jié)算、市場監(jiān)督等方面的便捷優(yōu)質(zhì)、高效規(guī)范的咨詢服務(wù),同步收集、整理、完善電力交易知識庫。 2.負(fù)責(zé)按照實(shí)際工作需要,及時(shí)做好與市場主體、區(qū)域市場服務(wù)坐席人員、業(yè)務(wù)部門人員等溝通,做好重大業(yè)務(wù)事件、投訴、突發(fā)事件的工作匯報(bào)及跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)開展電力交易話務(wù)、工單數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)及分析,分析電力交易服務(wù)工作中存在問題,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,完成電力交易服務(wù)工作相關(guān)知識積累、收集、整理,并提出高效工作的建議。 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行電力交易中心提出的服務(wù)優(yōu)化措施。 二、任職要求 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者表現(xiàn)特別突出者可放寬至大專學(xué)歷)。電氣工程、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.任職資格:具有電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度積極主動(dòng),能迅速了解、掌握電力市場政策及規(guī)則、電力交易等各類業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3.技術(shù)技能:熟練使用office辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具備良好的溝通能力、邏輯能力和應(yīng)變能力。善于統(tǒng)籌工作安排,有一定的分析總結(jié)文字能力。 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力。 5.年滿18周歲及以上,男女不限,身體健康。 6.同其它單位無勞動(dòng)用工關(guān)系,且不為企業(yè)法人代表。 三、工作時(shí)間 行政班(周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00),周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定休假。(中長期年度交易、電力現(xiàn)貨交易等特殊時(shí)期須根據(jù)工作安排調(diào)整工作時(shí)間) 四、薪資待遇 月薪5000—7000元(含基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金等)。 五、福利待遇 1.繳納五險(xiǎn)一金; 2.節(jié)日補(bǔ)助、通信補(bǔ)助、生日補(bǔ)助及餐補(bǔ)等各類補(bǔ)貼; 3.帶薪休假、健康體檢、重要節(jié)日慰問等各類福利待遇。 六、工作地點(diǎn) 廣西南寧市民主路7號廣西電網(wǎng)公司C座一層2024-11-14
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4s店車間主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧迪輝汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件主要職責(zé) 1、向車間員工和服務(wù)顧問提供技術(shù)指導(dǎo)和支持; 2、監(jiān)督修理工的操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行,對竣工車輛進(jìn)行抽檢; 3、監(jiān)督工具設(shè)備的使用,保養(yǎng)和標(biāo)定; 4、車間5S維護(hù) 5、車間調(diào)度 崗位要求 1、具有大專以上學(xué)歷; 2、具有5年以上修車汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年車間管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的人際交往和溝通能力; 4、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力;2024-11-14
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維保主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園南寧市舒亞達(dá)電梯工程有限公司建筑與工程要 求: 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心; 2.思維清晰、敏銳;勤奮好學(xué),吃苦耐勞、工作積極努力,有良好的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的安全意識,品行正派,工作原則性強(qiáng),有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神; 3.有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件放寬。 工作要求: 1、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、電梯年檢工作,電梯故障處理等; 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作; 3、與客戶日常聯(lián)系工作。2024-11-14陶
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