職位描述

1、負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案;
1、負(fù)責(zé)電梯驗(yàn)收、維保和接管工作;
2、負(fù)責(zé)制定本部門的日常工作計(jì)劃,以及電梯的大、中修計(jì)劃和實(shí)施方案;
3、檢查本部門員工履行各崗位職責(zé)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
4、組織本部門員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、績效考核及相關(guān)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作;
6、負(fù)責(zé)對電梯維保方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;?
7、定期對電梯設(shè)備和相關(guān)設(shè)施進(jìn)行巡檢,并做好相關(guān)記錄,接受公司質(zhì)量管理部門的檢查和驗(yàn)證,對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;?
8、與外協(xié)單位建立良好的工作關(guān)系;
9、完成上級安排交辦的其他工作。 

公司簡介

									廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司簡介
廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司成立于2006年,前身為廣西通佑電梯技術(shù)有限公司,注冊資金500萬,具有獨(dú)立法人資格。是一家集銷售、安裝、維保及出口為一體的專業(yè)電梯銷售和服務(wù)企業(yè),公司嚴(yán)格執(zhí)行國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》與《廣西壯族自治區(qū)電梯安全監(jiān)察辦法》。
公司秉承“誠信經(jīng)營,品質(zhì)為根,服務(wù)為本”的經(jīng)營理念,以市場為導(dǎo)向,堅(jiān)持口碑營銷,當(dāng)好銷售顧問,為客戶選用優(yōu)質(zhì)電梯產(chǎn)品為己任,并提供安心、放心、舒心、省心的電梯整體解決方案。公司主要銷售的電梯系列產(chǎn)品有乘客電梯、載貨電梯、觀光電梯、病床電梯、別墅電梯、汽車電梯、自動(dòng)扶梯及自動(dòng)人行道。公司憑借良好的信譽(yù)及不俗的業(yè)績,贏得了多個(gè)電梯廠家的信賴,授權(quán)我司獨(dú)家代理或授權(quán)代理的電梯品牌有:迅達(dá)、奧的斯、申龍、優(yōu)耐德、悍馬等國內(nèi)國際馳名電梯企業(yè)。
公司區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)有:柳州分公司、桂林分公司、玉林分公司、北海分公司、欽州分公司、百色分公司、河池辦事處、防城港辦事處。樣板業(yè)績有:南寧行政學(xué)院、柳州勝利小區(qū)、北海陽光海岸、欽州東方大廈、貴港平南監(jiān)獄、中糧集團(tuán)欽州倉儲(chǔ)基地、玉林中央廣場等。迅奧電梯將再接再厲,為廣西的市政建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我們有信心為廣大客戶提供更具性價(jià)比的電梯產(chǎn)品及更專業(yè)的售后服務(wù)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、行業(yè)分析、大學(xué)生招聘會(huì)組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計(jì)到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實(shí)面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔(dān)新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對新員工進(jìn)行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓(xùn) 6、協(xié)助上級其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗(yàn); 2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、不定期團(tuán)建活動(dòng),外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對一扶持。 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí)); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點(diǎn)】 青秀萬達(dá)銀座1520
唐金玉
人事專員
出差專員
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
職位詳情 1、收集核實(shí)地區(qū)年級信息,新學(xué)期樣書; 2、與經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補(bǔ)貨,去學(xué)校給老師、學(xué)生進(jìn)行送樣等,進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行; 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準(zhǔn)確的教研會(huì)信息; 6、通過現(xiàn)有老師資源,開發(fā)盲區(qū)客戶資源,開拓市場推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國各地出差進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、陣列,給學(xué)校送樣書; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心; 6、此崗位需長期出差且涉及體力活;
陳女士
人力行政部
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
南寧市美來貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3.有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段:員工——隊(duì)長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時(shí)間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達(dá) , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場),安吉萬達(dá)廣場,青秀萬達(dá)都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗(yàn)及檢驗(yàn)室管理工作。任職要求:藥學(xué).生物學(xué).檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。月休6天,8小時(shí)工作制。
李主任
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、無犯罪記錄,無不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應(yīng)變,聽從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
曾先生
食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導(dǎo)食堂營運(yùn)工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行,保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營; 4、對食堂的經(jīng)營目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé),完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
廖美蘭
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問
人事
廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西迅奧電梯設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電梯
成立時(shí)間 11年(2013年7月11日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP