職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)開發(fā)與設(shè)計(jì)公司績(jī)效管理體系和規(guī)范,推動(dòng)公司績(jī)效管理的落地和建設(shè),并負(fù)責(zé)相關(guān)政策和制度的宣導(dǎo)、溝通和反饋;
2、 負(fù)責(zé)公司各科室績(jī)效管理目標(biāo)的分解和細(xì)化,完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確立和改進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行績(jī)效管理工作培訓(xùn),并協(xié)助他們開展相關(guān)工作,做好員工績(jī)效和激勵(lì)管理;
4、 負(fù)責(zé)績(jī)效管理各環(huán)節(jié)的組織、實(shí)施、跟進(jìn)和反饋,并不斷優(yōu)化改進(jìn)公司績(jī)效管理體系,確保公司績(jī)效工作的有效性;
5、 直屬上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),掌握戰(zhàn)略管理知識(shí)、績(jī)效體制理論方法和實(shí)際操作方法;
2、 有5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大中型企業(yè)績(jī)效管理體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),有體系建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn);
3、 有良好的邏輯思維能力、溝通能力、組織實(shí)施能力、督導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、 有良好的親和力和責(zé)任感,正直踏實(shí),工作有條理性和計(jì)劃性;
5、 有建筑行業(yè)和國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:月薪*12+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+工齡津貼+職稱津貼+證書津貼+良好的工作環(huán)境+良好的團(tuán)隊(duì)氛圍+良好的職業(yè)發(fā)展空間

公司簡(jiǎn)介

									

????????廣西建工五建南寧分公司是廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的分公司。2002年由南寧分公司和北海分公司合并組建而成,現(xiàn)有在職職工843人,其中一級(jí)建造師70人,二級(jí)建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師、安全工程師等170多人。教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等高級(jí)職稱人員50多人。是一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、溝通能力強(qiáng)的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。

???????廣西建工五建南寧分公司恪守“品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以房屋建筑為核心業(yè)務(wù),形成立足南寧、面向廣西、開拓全國(guó)市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局。分公司目前在建項(xiàng)目近61個(gè),年施工生產(chǎn)能力40億元以上。

???????廣西建工五建南寧分公司致力于打造精品工程,近年來(lái),分公司承建(參建)了一大批有影響力的建筑:廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院內(nèi)科大樓(2006年榮獲魯班獎(jiǎng))、廣西區(qū)二招(荔園山莊)會(huì)議及宴會(huì)中心(2007年榮獲魯班獎(jiǎng))、名都大廈(2009年榮獲魯班獎(jiǎng)、2014年獲改革開放35周年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程)、廣西壯族自治區(qū)國(guó)土資源廳業(yè)務(wù)綜合樓(2013年榮獲魯班獎(jiǎng))、南湖名都廣場(chǎng)A座(2016年榮獲魯班獎(jiǎng))等榮獲中國(guó)建筑業(yè)最高獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目,承建了南寧吳圩國(guó)際機(jī)場(chǎng)新航站區(qū)及配套設(shè)施建設(shè)工程航站樓項(xiàng)目主體工程垂直指廊標(biāo)段、廣西城市規(guī)劃建設(shè)展示館、廣西美術(shù)館、廣西科技館(新館)、廣西壯族自治區(qū)公安廳技術(shù)大樓、荔園飯店1#樓、2#樓、3#樓等重點(diǎn)項(xiàng)目,以及上林縣易地扶貧搬遷工程、國(guó)悅?九曲灣、交投大廈、欽州北部灣中心、霖峰壹號(hào)等一大批廣受顧客和社會(huì)信賴贊譽(yù)的品牌工程。獲得了諸多如國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)、“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地”,自治區(qū)建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、地市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、行業(yè)分析、大學(xué)生招聘會(huì)組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡(jiǎn)歷、統(tǒng)計(jì)到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評(píng)估、跟蹤落實(shí)面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔(dān)新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對(duì)新員工進(jìn)行規(guī)章制度、公司福利、績(jī)效培訓(xùn) 6、協(xié)助上級(jí)其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質(zhì)顧問(wèn)、人才顧問(wèn)行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗(yàn); 2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)音富有感染力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、不定期團(tuán)建活動(dòng),外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對(duì)新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對(duì)一扶持。 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí)); 周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假; 【上班地點(diǎn)】 青秀萬(wàn)達(dá)銀座1520
唐金玉
人事專員
出差專員
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
職位詳情 1、收集核實(shí)地區(qū)年級(jí)信息,新學(xué)期樣書; 2、與經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,及時(shí)反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補(bǔ)貨,去學(xué)校給老師、學(xué)生進(jìn)行送樣等,進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行; 4、通過(guò)教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準(zhǔn)確的教研會(huì)信息; 6、通過(guò)現(xiàn)有老師資源,開發(fā)盲區(qū)客戶資源,開拓市場(chǎng)推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國(guó)各地出差進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、陣列,給學(xué)校送樣書; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心; 6、此崗位需長(zhǎng)期出差且涉及體力活;
陳女士
人力行政部
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過(guò)微信與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3.有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段:?jiǎn)T工——隊(duì)長(zhǎng)——部門部長(zhǎng)——事業(yè)合伙人 上班時(shí)間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國(guó)家法定節(jié)假帶薪休假 我們?cè)诔?yáng)麗原天際 ,江南萬(wàn)達(dá) , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)),安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),青秀萬(wàn)達(dá)都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗(yàn)及檢驗(yàn)室管理工作。任職要求:藥學(xué).生物學(xué).檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。月休6天,8小時(shí)工作制。
李主任
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應(yīng)變,聽從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
曾先生
食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導(dǎo)食堂營(yíng)運(yùn)工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行,保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng); 4、對(duì)食堂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé),完成上級(jí)或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力。
廖美蘭
主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
廣西明豐貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作;熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。
羅女士
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/建材
成立時(shí)間 27年(1997年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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