職位描述

1、參與研究制定績效管理的政策、策略,引導(dǎo)績效文化,提升個人、部門、組織的績效;
2、組織制定公司績效管理體系,對績效計劃、績效溝通、考核評價、結(jié)果應(yīng)用形成規(guī)范管理;
績效計劃制定
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織制定各部門各層級的績效目標(biāo),制定各部門各崗位的績效考核辦法;
4、根據(jù)績效考核辦法,組織進(jìn)行績效的考核與評價,按時進(jìn)行績效考核結(jié)果的匯總統(tǒng)計工作;
5、組織建立人員異動管理機(jī)制,明確跨公司異動,職位異動,工作調(diào)動等調(diào)配管理流程;
6、統(tǒng)籌安排人員的晉升考核,負(fù)責(zé)對一定層級以上人員的內(nèi)部晉升組織評定考核及申報工作;
7、負(fù)責(zé)員工跨公司調(diào)動、一定層級以上員工的晉職、降職等人事異動的成文工作;
8、統(tǒng)籌安排人員的轉(zhuǎn)正考核,督促相關(guān)人員對新進(jìn)員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,審核有關(guān)考核結(jié)果。

公司簡介

廣西華美紙業(yè)集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于2007年,是集研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的生活用紙企業(yè)。集團(tuán)總部位于南寧,旗下?lián)碛?家全資子公司,年生產(chǎn)能力達(dá)30萬噸,年銷售收入約20億元。華美奉行綠色、環(huán)保、創(chuàng)新的發(fā)展理念,關(guān)注客戶的需求,在生活用紙領(lǐng)域大膽創(chuàng)新,致力為您創(chuàng)造潔凈、健康、環(huán)保的生活環(huán)境,讓您充分享受品質(zhì)生活的舒適、安全、和諧,與您共同關(guān)注人類與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。

目前,華美產(chǎn)品主要包括“碧?!毙l(wèi)生紙、面巾紙、擦手紙、廚房紙等中檔生活用紙和原紙。產(chǎn)品主要原料為持續(xù)再生、綠色環(huán)保的甘蔗纖維原漿,配以竹、木原漿,結(jié)合革新造紙工藝技術(shù),紙質(zhì)天然潔白、柔軟細(xì)膩,吸水性強(qiáng)、拉力好,已經(jīng)為全國16個省份及東盟地區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。華美依托原料資源優(yōu)勢,圍繞生活需求持續(xù)創(chuàng)新,致力將“碧?!贝蛟斐芍袊袡n生活用紙領(lǐng)先品牌,提升消費滿意水平,為客戶創(chuàng)造最大價值。

華美完成了第一個五年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)在規(guī)劃了第二個五年的鴻圖發(fā)展,力爭在國家“十二五“期間,產(chǎn)能突破50萬噸,實現(xiàn)原紙銷售向終端產(chǎn)品銷售的轉(zhuǎn)化,擴(kuò)大品牌影響,優(yōu)化資源整合,實現(xiàn)競爭戰(zhàn)略優(yōu)勢。一直以來,華美始終遵循“以人為本、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新進(jìn)取、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,持續(xù)關(guān)注客戶需求,擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,注重員工發(fā)展,創(chuàng)造企業(yè)效益(社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境),努力成為專業(yè)化、品牌化、規(guī)范化的現(xiàn)代化企業(yè)。

總部地址:南寧市民族大道157號財富國際廣場2號樓17層

集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.hmpaper.cn/

下屬公司:

廣西華美紙業(yè)銷售有限公司

廣西升華國際貿(mào)易有限公司

廣西田陽華美紙業(yè)有限公司

廣西崇左華美紙業(yè)有限公司

廣西來賓華美紙業(yè)有限公司

廣西宜州華美紙業(yè)有限公司

廣西龍州華美紙業(yè)有限公司

廣西賀州華美紙業(yè)有限公司

福建綠金紙業(yè)集團(tuán)有限公司

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲
1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護(hù)展廳環(huán)境。 10、收集、分析團(tuán)隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn) 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作 13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展
3小時前
黎經(jīng)理
主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
廣西明豐貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
財會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務(wù)和辦公軟件。
13小時前
羅女士
釉線主管
15000-16000元
梧州-岑溪市
廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎
13小時前
潘國良
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
13小時前
覃經(jīng)理
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法,具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗,熟練操作計算機(jī),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
13小時前
綜合部
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
13小時前
高女士
出入庫專員
2000-3000元
玉林-北流市
菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達(dá)廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-3000
13小時前
黎銀花
裱花主管
6000-8000元
梧州-藤縣
藤縣政賢路優(yōu)滋味萊客烘焙坊
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1.安排好每天的工作 2.把控質(zhì)量衛(wèi)生 3.包吃包住 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)蛋糕和裱花工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和美觀 任職要求 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠指導(dǎo)和管理團(tuán)隊成員,對工作有熱情和創(chuàng)意
13小時前
萬勇強(qiáng)
樓層主管
3000-4000元
梧州-龍圩區(qū)
1.具體有高校餐廳管理經(jīng)驗 2.熟悉掌握餐廳食品安全標(biāo)準(zhǔn)具有食品安全相關(guān)法律知識 3.能獨立負(fù)責(zé)日常對內(nèi)管理及對外與校方和政府相關(guān)部門對接 4.主管要求熟悉餐廳日常操作流程配合經(jīng)理完成工作目標(biāo) 5.在梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校食堂上班
13小時前
楊艦
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 1、在酒店大堂負(fù)責(zé)賓客的接待工作。 2、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù)。 3、為客人遞送迎賓茶水。 4、向賓客介紹酒店的服務(wù)設(shè)施以及其他咨詢服務(wù)。 5、及時處理客訴,提升賓客入住體驗。 6、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 崗位要求 1、男士身高170以上,女士身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、有一年以上酒店前臺主管或管理工作經(jīng)驗。 3、普通話流利。 工作時間 早班:8:00--16:00,中班:16:00--24:00 崗位福利 1、月休四天,包吃住 2、績效獎金、工齡獎、全勤獎 3、公司團(tuán)建 4、優(yōu)質(zhì)的晉升平臺
13小時前
馮雙
廣西華美紙業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華美紙業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 紙業(yè)
成立時間 15年(2009年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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