職位描述

(一)招聘條件
 
1、有互聯(lián)網(wǎng)、廣告運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn);
2、做事條理清晰,思維能力強(qiáng),有良好的策劃能力和運(yùn)營(yíng)傳播能力,精通各種媒體運(yùn)營(yíng)策劃技巧;
3、有良好的文案功底和圖片攝影技術(shù);
4、良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能調(diào)動(dòng)員工積極性,提高效率。

(二)職責(zé)要求

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估,完成公司既定的任務(wù)指標(biāo);
2、各個(gè)自媒體小號(hào)引流,運(yùn)營(yíng)各種餐飲號(hào),懂得傳播;

公司簡(jiǎn)介

廣西道譽(yù)投資發(fā)展有限公司于2016年10月17日在南寧市工商行政管理局注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為500萬(wàn)元人民幣,在公司發(fā)展壯大的1年里,我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù),我公司主要經(jīng)營(yíng)對(duì)建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、能源業(yè)、物流業(yè)、旅游業(yè)、礦業(yè)、教育業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的開(kāi)投資;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理等業(yè)務(wù),目前主要銷售來(lái)自西藏林芝德吉實(shí)業(yè)有限公司存天然高端礦泉水“藏林之泉”

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營(yíng); 2、可以獨(dú)立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨(dú)立撰寫(xiě)視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化; 5、對(duì)客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn),引導(dǎo)客戶配合售后工作的開(kāi)展; 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1、女士、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨(dú)立拍攝者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨(dú)立完成視頻剪輯工作。
1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.通過(guò)抖音,小紅書(shū),企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營(yíng)快銷品,美妝,服裝,內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主,無(wú)需外出,舒適的室內(nèi)工作環(huán)境 崗位要求: 1、剛出校門或者社會(huì)精英,期間就特別喜歡玩抖音 快手等社交平臺(tái)的有志青年(18-34歲) 2、輕松愉悅的工作氛圍,可聽(tīng)音樂(lè),聊天,吃零食,下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費(fèi)在職培訓(xùn),直到成才; 薪資待遇: 底薪+提成+獎(jiǎng)金,綜合收入5000-8000,能力強(qiáng)收入高! 上班時(shí)間: 早上08:30-12:00 下午13:30-18:00,法定節(jié)假日帶薪休假 歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們!
19小時(shí)前
黃麗梅
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受國(guó)家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
19小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受國(guó)家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
19小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫(xiě)線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫(xiě)創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受國(guó)家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
19小時(shí)前
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升客戶滿意度 3. 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效處理客戶需求 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,與同事共同努力 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能 崗位經(jīng)驗(yàn): 有酒店服務(wù)管理優(yōu)先
19小時(shí)前
汪祥
南寧-江南區(qū)
為你而來(lái)健康管理(南寧)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
主要推廣內(nèi)容:留學(xué)教育(雅思、托福等)。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小紅書(shū)官方賬號(hào),子賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)運(yùn)營(yíng)工作。 1.優(yōu)質(zhì)筆記內(nèi)容的生產(chǎn)(包括文案、圖片、短視頻),評(píng)論互動(dòng)、私域引流、客戶維護(hù)、帳號(hào)培養(yǎng)等基礎(chǔ)工作。 2.協(xié)助美工完成圖片生產(chǎn)工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。 任職要求: 1. 有小紅書(shū),抖音,視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)/推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熱愛(ài)短視頻、小紅書(shū)等,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣。 3. 具備較好的審美水平,具備基礎(chǔ)構(gòu)圖,修圖等圖片生產(chǎn)能力(會(huì)制作海報(bào))。 4.具備敏銳的熱門話題洞察能力,扎實(shí)的文案功底(歡迎標(biāo)題黨,話題黨,熱門黨,腦洞大開(kāi)者前來(lái))。 5.熟悉且實(shí)時(shí)關(guān)注小紅書(shū)平臺(tái)的基本運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 面試/工作地點(diǎn):華潤(rùn)大廈A座 聯(lián)系人:丹姐***********
19小時(shí)前
黃麗娟
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): (一)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制年度工作計(jì)劃并下達(dá)各部門各項(xiàng)目; (二)負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)目半年度、季度和月度計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施,并對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核管理,形成計(jì)劃分析報(bào)告; (三)負(fù)責(zé)公司的信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (四)組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)或運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)會(huì)議,研討工作計(jì)劃的完成情況,跨部門協(xié)調(diào)溝通,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦; (五)完成公司交辦的其他工作。 任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、建筑工程類、市政公路等相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有大中型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪30-50萬(wàn)
19小時(shí)前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂(lè)觀積極,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、對(duì)電商,自媒體感興趣,平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書(shū)、快手等,會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無(wú)勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等,讓你工作之余都是快樂(lè) 6、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個(gè)人能力蹭蹭漲 培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。 3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段,只要您有能力,達(dá)到晉升條件即可升職,公正公開(kāi)。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!
19小時(shí)前
黃麗梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
1、負(fù)責(zé)商家在抖音平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng)管理及宣傳推廣; 2、策劃運(yùn)營(yíng)方案,做好商家在平臺(tái)的曝光、以及數(shù)據(jù)流量統(tǒng)計(jì)分析,不斷做出優(yōu)化: 3、做好運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)各崗位開(kāi)展日常工作,計(jì)劃、落實(shí)、跟進(jìn)、總結(jié)、完善工作各環(huán)節(jié)。 4、做好達(dá)人的招募及管理工作; 5、協(xié)同跨部門工作,共同完成公司設(shè)立目標(biāo)。 崗位要求: 1、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年以上,抖音本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾)。 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),善于推廣。 3、做事有計(jì)劃,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力突出。
19小時(shí)前
吳利瓊
廣西道譽(yù)投資發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西道譽(yù)投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 8年(2016年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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