職位描述

崗位職責:
1、負責公眾號、官網(wǎng)、知乎號、頭條號、百家號、微博號等賬號的日常內容撰寫、圖片處理、發(fā)布及維護運營;
2、通過運營手段提升賬號的關注用戶量、閱讀量、轉發(fā)量等;
3、通過跟蹤賬號運營效果,進行數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)監(jiān)控,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告;
4、關注互聯(lián)網(wǎng)上的熱點,對內容進行調整和更新;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、能獨立進行選題內容規(guī)劃、圖文文章的寫作及排版(軟文性質原創(chuàng)及偽原創(chuàng));
3、熟悉使用PS或制圖軟件進行基礎的平面設計排版;
4、能獨立運營知乎號、百家號、頭條號等圖文賬號及了解平臺規(guī)則,了解SEO者優(yōu)先考慮。

公司簡介

完氏口腔是由完繼文主任于1988年創(chuàng)辦,歷經35年,已發(fā)展成為擁有尖端數(shù)字醫(yī)療設備及精湛的口腔診療技術;在市場上擁有扎實的客戶基礎與卓越的品牌口碑,定位服務于中高端客戶群的會所式口腔醫(yī)療機構,屬于本土行業(yè)的龍頭企業(yè),同時也是廣西民營口腔協(xié)會副會長單位。
公司目前已在南寧城市CBD中心分設金湖精品店、東葛旗艦店和綠地總店三家門診,營業(yè)總面積達5000㎡。是一家全面實行企業(yè)化、信息化、數(shù)據(jù)化管理的民營口腔醫(yī)療企業(yè)。
口腔醫(yī)療行業(yè)是中國未來的朝陽產業(yè),完氏企業(yè)一直以國內的行業(yè)龍頭為標桿,不斷的向優(yōu)秀的口腔醫(yī)療集團學習與借鑒,努力將完氏打造成為具有客戶價值的口腔醫(yī)療連鎖品牌企業(yè)。
隨著企業(yè)的不斷的發(fā)展壯大,組織架構提升,2021年將全力打造“先進的醫(yī)療技術+口腔健康管家”的醫(yī)療服務模式。現(xiàn)向社會誠招事業(yè)合作伙伴,隨企業(yè)一同奮斗、一同成長、一同收獲!
如果您是一個對自己有要求、有追求;滿懷信心,對事業(yè)充滿熱情;如果您期待尋找一個事業(yè)奮斗的平臺;如果您憧憬一個快樂工作、幸福生活的大家庭;請加入我們,為團隊創(chuàng)造價值的同時,也為自己創(chuàng)造更有價值的生活!
完氏使命:讓客戶放心、舒適看好牙,養(yǎng)成科學口腔護理的習慣

完氏愿景:成為一家員工幸福、客戶依賴、引領行業(yè)的百年口腔品牌
完氏價值觀:誠信為本,律己達人、同創(chuàng)共贏
完氏定位:口腔疑難診療服務的高端連鎖品牌
用人理念:關注人,關注發(fā)展;發(fā)展人,發(fā)展企業(yè)
完氏服務理念:客戶即家人
完氏服務要求-五心服務:仁心關愛、用心傾聽、細心診斷、貼心服務、耐心解答
完氏客戶印象-五好品牌:醫(yī)生技術好,醫(yī)療設備好,口腔材料好、就診感受好,客戶關系好

享受福利:
社會保險+法定節(jié)日+員工旅游+員工快樂大會+節(jié)假日福利+帶薪年假+獎金+事業(yè)合伙人+本人及家屬口腔醫(yī)療特權

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路163號綠地中央廣場B3號樓6層完氏口腔 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位職責: 1、負責抖音、快手平臺的短視頻運營; 2、可以獨立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內容腳本等; 4、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內容及包裝進行優(yōu)化; 5、對客戶的售后進行跟進,引導客戶配合售后工作的開展; 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質量、高效率完成; 5、完成上級領導交代的其他任務。 職位要求: 1、女士、大專以上學歷,有抖音、快手等短視頻運營經驗者優(yōu)先,有拍攝設備,可以獨立拍攝者優(yōu)先; 2、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成視頻剪輯工作。
2024-11-14
陸經理
人事經理
新媒體營銷
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號、3號地鐵安吉客運站) 工作時間:早九晚六 工作內容:自媒體網(wǎng)絡開發(fā)與維護客戶,轉線下成交 工作要求:性格開朗,學習能力強,有良好的溝通能力和責任心,有銷售經驗的優(yōu)先 薪資待遇:底薪2500-3500+提成 (綜合薪資5000-7000,上不封頂) ,多勞多得
2024-11-14
蔣經理
總經理
新媒體經理
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、小紅書汽車等新媒體互動形式、內容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產品轉化率; 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內容輸出與運營工作; 3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題; 4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范; 5、負責自媒體活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結; 6、負責市場營銷策劃實施與情報信息管理工作; 任職資格 1、大專及以上學歷;C1駕駛證 2、汽車行業(yè)相關崗位工作經驗2年以上; 3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力; 4、工作認真、責任心強、思維敏捷
2024-11-14
雷女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司現(xiàn)有圖文、短視頻新媒體全平臺的梳理和搭建,實現(xiàn)產品在自媒體端的高曝光和轉化,對曝光、轉化數(shù)據(jù)負責; 2、負責節(jié)日節(jié)點促銷活動策劃及執(zhí)行運營; 3、負責季度性線上線下活動策劃運營; 4、負責集團引流渠道的開發(fā)、對接及管理運營; 5、完成上級下達的任務指標。 任職要求: 1、有成熟的新媒體運營經驗3年以上,具備文案能力、活動策劃能力、短視頻編導剪輯能力、微信營銷能力; 2、對新媒體運營有成熟的經驗和獨到視角,捕捉熱點及策劃能力極強; 3、深入了解新媒體運營的實操方法,有相對成功的操作案例; 4、執(zhí)行力出色、責任心強,有良好的自驅力、凡事全力以赴,執(zhí)行力100%; 5、專科以上學歷,具有財稅、法律、物流運輸行業(yè)新媒體任職經歷優(yōu)先。
2024-11-14
新媒體運營
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園
1.工位職責: 1.1配合市場營銷經理開展相關線上新媒體的市場營銷工作; 1.2負責公司活動產品推廣和運營的文案編輯、視頻剪輯工作; 1.3收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結合新媒體特性,根據(jù)時下熱點事件,創(chuàng)作粉絲愛看的能引爆網(wǎng)絡的熱點文章,對微信內容的實時調整和更新; 1.4負責公司抖音、公眾號、小紅書、視頻號等相關平臺工作的管理。 2.任職要求: 2.1熟悉新媒體的運營推廣管理; 2.2優(yōu)秀的文字語言組織能力,編輯能力; 2.3具有較強的溝通能力和服務意識,性格開朗、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞; 2.4大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗。 3.薪資福利 3.1公司不設固定打卡時間,以完成計劃工作為考核標準,休息時間可靈活安排; 3.2雙休,并享有國家法定節(jié)日假期; 3.3個人帶薪年休假,法定帶薪假等; 3.4根據(jù)個人能力,有績效激勵性的年終獎勵; 3.5按國家規(guī)定購買社會保險,公司出資購買人身意外險。 3.6基本薪資:4000元+提成。 4.晉升機制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運營部門,享受經理級待遇。
2024-11-14
劉明華
小紅書運營
4000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、緊跟小紅書最新玩法,洞察平臺熱點,確保內容合規(guī)且吸引眼球。 2、撰寫高質量的小紅書風格文案,結合品牌專業(yè)知識,創(chuàng)作有網(wǎng)感、互動性強的內容。 3、根據(jù)品牌行業(yè)動態(tài)及用戶需求,策劃有創(chuàng)意的選題,定期更新內容策略,提升賬號活躍度。 4、負責收集真實有效的案例,進行整理,打造具有說服力的案例展示。 5、運營公司小紅書賬號,增加粉絲量,提高互動率,維護良好社區(qū)關系。 6、定期分析賬號數(shù)據(jù),包括但不限于點贊、評論、收藏、分享等指標,優(yōu)化內容策略。 任職要求: 1、大專及以上學歷,必須會文案編輯,圖文排版,1年以上新媒體運營工作經驗優(yōu)先。 2、熟悉小紅書平臺規(guī)則和運營模式,熟悉短視頻平臺特性,用戶喜好、內容玩法。 3、文字功底扎實,文案策劃能力優(yōu)秀,具有獨立撰寫原創(chuàng)內容的能力。 4、熟練使用新媒體平臺,具備對熱點的分析能力、洞察力和敏感度。 福利待遇:五險 節(jié)假日福利 單休 月薪4-7K
2024-11-14
IA運營
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責: 1. 負責全健蜂王的IA運營工作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 2. 與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務,提升運營效率。 3. 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營流程,提高用戶滿意度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調各方資源。 2. 具有較強的分析和解決問題的能力,能夠迅速應對各種挑戰(zhàn)。 3. 對工作充滿熱情,能夠承擔一定的工作壓力,保證工作質量。
2024-11-14
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要崗位職責: 1、策劃運營新媒體渠道的內容; 2、根據(jù)推廣需求,策劃生產內容,組織聯(lián)系相關人員配合內容制作生產; 3、關注行業(yè)信息、當下熱點,以及同行產出內容,制定公司內容傳播策略; 4、配合當下營銷推廣目的,進行用戶運營相關的策劃; 5、負責自媒體的運營和內容營銷推廣,策劃、發(fā)布、維護、管理和互動,提升集團品牌的推廣和傳播效率,通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 6、根據(jù)用戶興趣特征,結合實時熱點策劃線上活動,并推動執(zhí)行,策劃原創(chuàng)話題、視頻、直播; 7、負責公司自媒體賬號的運營(抖音、微信、公眾號、小紅書等); 8、完成直屬上級交辦事宜。 基本任職要求: 1.新聞、中文、電子商務,市場營銷類大學??埔陨蠈W歷,一年以上相關工作經驗,有營銷策略及新媒體運營經驗; 2.熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等各種平臺玩法和運營規(guī)則; 3.良好的言語溝通、文字表達、人際交往能力; 較強的思維判斷、組織協(xié)調、應變處理能力。 薪資待遇 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 月休6天,綜合薪資3k-5k 社保類型:五險
2024-11-14
羅潔
南寧-青秀區(qū)
1.負責新媒體賬號矩陣運營,抖音、小紅書等平臺賬號搭建、內容優(yōu)化。 2. 負責短視頻內容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。 3. 負責高質量完成短視頻制作,包括拍攝、剪輯、畫面包裝、調色、聲音處理、BGM、字幕特效合成等。 4.負責收集照片、視頻資料,定期整理歸檔。 5. 負責攝影、攝像器材的管理維護工作。 6. 配合公司日常運營及策劃的活動,提供相關的攝像支持,完成領導交辦的其他工作。 任職要求] 【任職要求】 1.大專及以上學歷,新媒體制作、廣告設計、攝影、藝術設計等相關專業(yè),具備嫻熟的拍攝和剪輯能力。 2. 具有2年以上新媒體運營和視頻拍攝剪輯經驗,審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺的矩陣運營邏輯和平臺規(guī)則。 3. 掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機等,能獨立完成照片、視頻拍攝。 4. 熟練使用AE、PR、PS、AI等剪輯軟件,懂創(chuàng)意和分鏡,鏡頭感強,能把控好視頻節(jié)奏與風格。 3.對當下流行的各視頻領域有深度理解,了解各類用戶群體需求,并懂得轉化成影像形式。 4.關注熱點,對新鮮事物保持好奇心和探索精神,具備良好的學習能力,做事積極主動,有較強的團隊意識和責任感。 【備】(1)投遞簡歷需附帶個人獨立完成拍攝剪輯的短視頻作品鏈接。 (2)有餐飲經驗者優(yōu)先
2024-11-14
杜女士
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1、善于使用微信公眾號、抖音、微博等新媒體互動形式、內容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產品轉化率。 2、負責媒體矩陣的文章與視頻的原始內容輸出與運營工作; 3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題。 4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范。 5、負責平臺需要的基本宣傳海報PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意。 2、有線上直播經驗,汽車行業(yè)經驗,熟悉新媒體運營工作。 3、熟悉平臺推薦算法機制,熟悉自媒體平臺運營全流程。 4、新媒體平臺愛好者,思維敏銳、見解獨特且富有創(chuàng)造力。
2024-11-14
南寧完氏企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧完氏企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融/企業(yè)管理
成立時間 13年(2011年11月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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