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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音帳號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，高效產(chǎn)出當(dāng)下熱門視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；
2、負(fù)責(zé)完成抖音短視頻及超短視頻的選題主題策劃、制作及發(fā)布；
3、根據(jù)目標(biāo)，粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時(shí)調(diào)整抖音推廣運(yùn)營(yíng)策略；
4、對(duì)抖音運(yùn)營(yíng)有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、熟悉微博、快手、抖音等平臺(tái)，并了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則優(yōu)先考慮；
2、熟悉使用視頻編輯軟件和PS修圖軟件的優(yōu)先考慮；
3、熟悉音視頻編碼相互轉(zhuǎn)換，對(duì)剪輯有獨(dú)立的邏輯思維能力，有創(chuàng)造性優(yōu)先考慮。
－－－
重 要 警 示：
1、必須有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)再投簡(jiǎn)歷
2、當(dāng)通知您來(lái)面試而您經(jīng)常習(xí)慣性失約的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷！
面試地址：南寧市青秀萬(wàn)達(dá)甲一棟17樓1710室。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西沃富投資有限公司是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)政府批準(zhǔn)，并于廣西工商行政管理局注冊(cè)登記，2014年3月成立，注冊(cè)資金1000萬(wàn)，坐落于南寧市金融核心商業(yè)區(qū)時(shí)代天驕
????公司專業(yè)從事信用貸款，抵押貸款，證券投資，風(fēng)險(xiǎn)投資，新三板上市融資咨詢。同時(shí)專業(yè)提供股票、期貨配資的金融投資類的產(chǎn)業(yè).致力于打造廣西第一品牌金融服務(wù)公司。公司為一家資深最早的投資公司。目前公司旗下有三大事業(yè)部：金融投資部?工程項(xiàng)目投資部，健康教育產(chǎn)業(yè)部。
?????公司一貫秉承信譽(yù)第一、快速高效、規(guī)范運(yùn)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，獨(dú)家擁有健全的正負(fù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)。廣西專業(yè)、規(guī)模、規(guī)范和信譽(yù)的配資機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐、深入研究、積極開(kāi)拓，專業(yè)化的股票、期貨配資從業(yè)人員團(tuán)隊(duì)，為客戶提供精專的配資服務(wù),目前公司正在穩(wěn)步高效向前發(fā)展，公司銳意進(jìn)取，成長(zhǎng)迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，在金融行業(yè)中樹(shù)立了誠(chéng)信專業(yè)的企業(yè)形象。
?????根據(jù)客戶的要求，收集了大量的資本運(yùn)作配資信息資料，進(jìn)行系統(tǒng)的研究分析，長(zhǎng)期跟蹤并實(shí)時(shí)為客戶提供配資服務(wù)，幫助客戶建立整套配資投資策略，從而有利于減少盲目性配資，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，提高資金運(yùn)作效率。
???
?????公司雄厚的資金實(shí)力、高速的效率、科學(xué)的管理、優(yōu)雅的環(huán)境、良好的服務(wù)、積累了大量的客戶群、為廣大客戶打造了安全穩(wěn)健的資本平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 短視頻運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營(yíng)； 2、可以獨(dú)立拍攝，完成視頻后期剪輯和制作； 3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等； 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化； 5、對(duì)客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn)，引導(dǎo)客戶配合售后工作的開(kāi)展； 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通，促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。職位要求： 1、女士、大專以上學(xué)歷，有抖音、快手等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有拍攝設(shè)備，可以獨(dú)立拍攝者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底，能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作； 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能獨(dú)立完成視頻剪輯工作。

1小時(shí)前

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)抖音，小紅書，企業(yè)微信跟進(jìn)成交客戶維護(hù)服務(wù)客戶 2.主要經(jīng)營(yíng)快銷品，美妝，服裝，內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高 3.網(wǎng)絡(luò)為主，無(wú)需外出，舒適的室內(nèi)工作環(huán)境崗位要求： 1、剛出校門或者社會(huì)精英，期間就特別喜歡玩抖音快手等社交平臺(tái)的有志青年（18-34歲） 2、輕松愉悅的工作氛圍，可聽(tīng)音樂(lè)，聊天，吃零食，下午茶 3、員工旅游+聚餐K歌團(tuán)隊(duì) 入職后會(huì)有專人一對(duì)一帶著學(xué)習(xí)、進(jìn)步、免費(fèi)在職培訓(xùn)，直到成才；薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合收入5000-8000，能力強(qiáng)收入高！上班時(shí)間：早上08：30-12：00 下午13：30-18：00，法定節(jié)假日帶薪休假歡迎有夢(mèng)想的年輕人加入我們！

23小時(shí)前

黃麗梅; 抖音策劃運(yùn)營(yíng)專員+提成+五險(xiǎn)+雙休
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音，公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理，售后服務(wù)維護(hù)等工作，提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出，策劃及撰寫線上活動(dòng)文案，話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng)，撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案，提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析，包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析，提出優(yōu)化建議； 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略； 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，如：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，等，針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)方案； 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求，挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé)，提高用戶流量和用戶粘度； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位福利：工作時(shí)間：上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00（夏令營(yíng)）8：30-12：00，14：00-17：30（冬令營(yíng)）周末雙休享受國(guó)家節(jié)假日員工福利：為正式員工繳納社保，節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；員工培訓(xùn)：我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn)，完整的晉升體系，讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義！

23小時(shí)前; 新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)+雙休+五險(xiǎn)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音，公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理，售后服務(wù)維護(hù)等工作，提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出，策劃及撰寫線上活動(dòng)文案，話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng)，撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案，提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析，包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析，提出優(yōu)化建議； 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略； 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，如：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，等，針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)方案； 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求，挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé)，提高用戶流量和用戶粘度； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位福利：工作時(shí)間：上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00（夏令營(yíng)）8：30-12：00，14：00-17：30（冬令營(yíng)）周末雙休享受國(guó)家節(jié)假日員工福利：為正式員工繳納社保，節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；員工培訓(xùn)：我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn)，完整的晉升體系，讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義！

23小時(shí)前; 新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音，公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理，售后服務(wù)維護(hù)等工作，提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出，策劃及撰寫線上活動(dòng)文案，話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng)，撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案，提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉(zhuǎn)化率； 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析，包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析，提出優(yōu)化建議； 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略； 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，如：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理，等，針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析，并提出改進(jìn)方案； 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求，挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé)，提高用戶流量和用戶粘度； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；崗位福利：工作時(shí)間：上班時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00（夏令營(yíng)）8：30-12：00，14：00-17：30（冬令營(yíng)）周末雙休享受國(guó)家節(jié)假日員工福利：為正式員工繳納社保，節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；員工培訓(xùn)：我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn)，完整的晉升體系，讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義！

23小時(shí)前; 民宿運(yùn)營(yíng)管家
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧宿美酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升客戶滿意度 3. 持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高工作效率任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效處理客戶需求 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，與同事共同努力 3. 具有學(xué)習(xí)能力，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)技能崗位經(jīng)驗(yàn)：有酒店服務(wù)管理優(yōu)先

23小時(shí)前

汪祥; 小紅書運(yùn)營(yíng)專員（可兼職）
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

為你而來(lái)健康管理（南寧）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

主要推廣內(nèi)容：留學(xué)教育（雅思、托福等）。崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小紅書官方賬號(hào)，子賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)運(yùn)營(yíng)工作。 1.優(yōu)質(zhì)筆記內(nèi)容的生產(chǎn)(包括文案、圖片、短視頻)，評(píng)論互動(dòng)、私域引流、客戶維護(hù)、帳號(hào)培養(yǎng)等基礎(chǔ)工作。 2.協(xié)助美工完成圖片生產(chǎn)工作。 3.領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。任職要求: 1. 有小紅書，抖音，視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)/推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熱愛(ài)短視頻、小紅書等，對(duì)新媒體行業(yè)感興趣。 3. 具備較好的審美水平，具備基礎(chǔ)構(gòu)圖，修圖等圖片生產(chǎn)能力（會(huì)制作海報(bào)）。 4.具備敏銳的熱門話題洞察能力，扎實(shí)的文案功底（歡迎標(biāo)題黨，話題黨，熱門黨，腦洞大開(kāi)者前來(lái)）。 5.熟悉且實(shí)時(shí)關(guān)注小紅書平臺(tái)的基本運(yùn)營(yíng)規(guī)則。面試/工作地點(diǎn)：華潤(rùn)大廈A座聯(lián)系人：丹姐***********

23小時(shí)前

黃麗娟; 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）全面負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制年度工作計(jì)劃并下達(dá)各部門各項(xiàng)目；（二）負(fù)責(zé)各部門各項(xiàng)目半年度、季度和月度計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施，并對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核管理，形成計(jì)劃分析報(bào)告；（三）負(fù)責(zé)公司的信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作；（四）組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)例會(huì)或運(yùn)營(yíng)專項(xiàng)會(huì)議，研討工作計(jì)劃的完成情況，跨部門協(xié)調(diào)溝通，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)跟蹤督辦；（五）完成公司交辦的其他工作。任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、建筑工程類、市政公路等相關(guān)專業(yè)；（二）三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；（三）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪30-50萬(wàn)

23小時(shí)前

羅小姐; 【新媒體銷售（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）】
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園

南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公，舒適的辦公室，公司會(huì)提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源（不會(huì)沒(méi)關(guān)系，有人帶） 3、我們只在線溝通，了解客戶需求，促成訂單，不需要外出跑業(yè)務(wù)，不需要出差崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，樂(lè)觀積極，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力 2、對(duì)電商，自媒體感興趣，平時(shí)就喜歡玩抖音、小紅書、快手等，會(huì)一點(diǎn)視頻剪輯技能優(yōu)先福利待遇 1、老板人很nice，同事親切，都是年輕人，無(wú)勾心斗角，給你家人般工作環(huán)境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快，上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):聚餐燒烤、K歌、生日會(huì)、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等，讓你工作之余都是快樂(lè) 6、提供產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn)，個(gè)人能力蹭蹭漲培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn)，全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。 3、晉升機(jī)制:公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，達(dá)到晉升條件即可升職，公正公開(kāi)。成功晉升管理并達(dá)到要求者公司提供股權(quán)激勵(lì)。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東（老板合伙人）-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè)，我們期盼讓情懷落地的95后，更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!

23小時(shí)前

黃麗梅; 新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

廣西春秋筆文化傳媒有限公司

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1、負(fù)責(zé)商家在抖音平臺(tái)上的運(yùn)營(yíng)管理及宣傳推廣; 2、策劃運(yùn)營(yíng)方案，做好商家在平臺(tái)的曝光、以及數(shù)據(jù)流量統(tǒng)計(jì)分析，不斷做出優(yōu)化: 3、做好運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)各崗位開(kāi)展日常工作，計(jì)劃、落實(shí)、跟進(jìn)、總結(jié)、完善工作各環(huán)節(jié)。 4、做好達(dá)人的招募及管理工作; 5、協(xié)同跨部門工作，共同完成公司設(shè)立目標(biāo)。崗位要求: 1、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年以上，抖音本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾）。 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，善于推廣。 3、做事有計(jì)劃，主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力突出。

23小時(shí)前

吳利瓊