職位描述

職責(zé)描述:
1、  完成公司人力行政的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、  優(yōu)化人員招聘工作,為企業(yè)的發(fā)展實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲備;
3、  根據(jù)公司人員和業(yè)務(wù)狀況,建立有利于員工發(fā)展的職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)機(jī)制;
4、  制定有效的績效考核和員工激勵制度。5.營造積極向上的工作氛圍;
5、  樹立良好的企業(yè)文化;
6、  熟悉操作人力6大模塊;
任職要求:
 1、 本科以上學(xué)歷;
 2、 擁有8年以上人力資源管理和行政管理從業(yè)經(jīng)歷;
 3、 具備專業(yè)的人力資源管理知識、技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
 4、 優(yōu)秀的溝通技巧、語言表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力;
 5、 具備良好的工作計(jì)劃、分配能力及實(shí)施能力;
 6、為人正直、穩(wěn)重、細(xì)致、務(wù)實(shí)、樂觀、敬業(yè),具備較強(qiáng)的條理性和邏輯性;
 7、愿意接受挑戰(zhàn),善于面對各種環(huán)境,具備快速的適應(yīng)和解決問題的能力,能在壓力下開展工作;
薪酬:面談

公司簡介

集團(tuán)創(chuàng)建于2003年,注冊地位于香港,區(qū)域總部設(shè)在廣西南寧。歷經(jīng)14年快速發(fā)展,已形成以房地產(chǎn)開發(fā)為主,橫跨物業(yè)服務(wù)、建設(shè)施工、金融投資、食品加工等領(lǐng)域的跨地區(qū)、跨行業(yè)、多元化發(fā)展的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。截至2016年,集團(tuán)總資產(chǎn)超過50億元。集團(tuán)旗下?lián)碛腥笞蛹瘓F(tuán)——昊業(yè)房地產(chǎn)集團(tuán)、昊業(yè)建設(shè)集團(tuán)和昊業(yè)投資集團(tuán),并設(shè)立深圳昊業(yè)資產(chǎn)管理有限公司;控股廣西昊業(yè)融資性擔(dān)保有限公司、廣西墾建房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西貴港市中大發(fā)展有限公司、貴港文元物業(yè)有限公司等多個(gè)子公司。昊業(yè)地產(chǎn)集團(tuán):秉承“創(chuàng)新奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念,先后開發(fā)建設(shè)了“豪港華庭”、“城市怡景”、“云水謠”、“繡球城”等項(xiàng)目,開發(fā)總面積超200萬平方米,總投資超80億元。?昊業(yè)建設(shè)集團(tuán):秉承“誠信進(jìn)取、精益求精”理念,著力建設(shè)“昊業(yè)鐵軍”企業(yè)文化。多年來,致力打造住宅、辦公、商業(yè)廣場、公路、橋梁、市政道路、工業(yè)廠房等工程項(xiàng)目,截至2016年,承建工程項(xiàng)目總造價(jià)超30億元,竣工驗(yàn)收合格率100%,多次被主管部門與業(yè)主單位評為“守合同、重信用”單位。?昊業(yè)投資集團(tuán):集融資擔(dān)保、為一體的集團(tuán)公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋金融投資、投資管理、融資擔(dān)保、受托資產(chǎn)管理、投資咨詢、車貸等領(lǐng)域,同時(shí)涉及房地產(chǎn)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、機(jī)械制造業(yè)等領(lǐng)域的投融資。?深圳昊業(yè)資產(chǎn)管理有限公司:根據(jù)市場規(guī)律開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,為個(gè)人、企業(yè)和社會創(chuàng)造財(cái)富。業(yè)務(wù)覆蓋證券投資、股權(quán)投資、融資擔(dān)保、小額貸款、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)運(yùn)營、金融服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。2018年正值昊業(yè)集團(tuán)成立15周年,目前在南寧、貴港、河池、百色等地有足夠的土地儲備,并在特色小鎮(zhèn)、文旅項(xiàng)目、物流地產(chǎn)、城市綜合體等板塊加大建設(shè)投資。隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大,對相關(guān)人才的需求與日俱增。???“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,這里有足夠的舞臺讓您施展才華。勇敢邁出您的第一步,挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)新的崗位!昊業(yè)集團(tuán),歡迎您的加入!

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可能感興趣的職位

人資總監(jiān)
12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; (三)向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; (四)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,同時(shí)做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。 二、崗位要求: (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); (三)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和事業(yè)心; (四)具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。 四、其他: (一)公司位于安吉萬達(dá)旁,毗鄰地鐵2號線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利; (二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦; (四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量; (五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
2024-11-13
賴小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作,制定考核制度; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。 任職要求: 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等; 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn); 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-11-11
甘曜瑋
行政總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。 工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作,負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度,監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會務(wù)組織管理; 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職條件: 1、大學(xué)??萍耙陨希?2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 5、綜合素質(zhì)全面,能靈活處理各種突發(fā)事件,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-07
廣西昊業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西昊業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 安防/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 17年(2007年8月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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