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職位描述

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室日常事務(wù)，分派、督促、檢查本室員工工作。

2、負(fù)責(zé)和組織賓館對(duì)內(nèi)對(duì)外的計(jì)劃、請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、通知、會(huì)議紀(jì)要公文函件等的起草、審核、印發(fā)、存檔等工作。

3、組織和安排總經(jīng)理辦公會(huì)議、黨委會(huì)議、周會(huì)、管理人員會(huì)議、全體員工大會(huì)及其它有關(guān)會(huì)議，并隨時(shí)將會(huì)議精神的貫徹情況反饋給總經(jīng)理.

4、負(fù)責(zé)收集各方面的資料和信息，綜合各部門(mén)的反映的問(wèn)題，開(kāi)展調(diào)查研究，掌握賓館的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，為總經(jīng)理決策提供咨詢(xún)和資料.

5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好賓館內(nèi)部、外部的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)接待和聯(lián)系上級(jí)主管部門(mén)、地方政府各職能部門(mén)以及與賓館有關(guān)聯(lián)的有關(guān)單位，為賓館建立良好的公共關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)接待信訪工作，處理客人或員工向總經(jīng)理的投訴。

8、負(fù)責(zé)督促、檢查總經(jīng)理和賓館黨委的各項(xiàng)工作指令的貫徹落實(shí)情況。

9、負(fù)責(zé)與賓館法律顧問(wèn)的聯(lián)系，按照總經(jīng)理的指示妥善處理好賓館歷史遺留問(wèn)題和有關(guān)法律的事務(wù)。

10、 負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，建立健全賓館規(guī)章制度，會(huì)同各有關(guān)部門(mén)檢查落實(shí)。

11、建立健全辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高辦公室管理的規(guī)范化、科學(xué)化程度，提高工作效率。

12、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的培訓(xùn)、使用和考核工作。

13、完成總經(jīng)理及其他賓館領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的其它工作。

任職要求：

1、28-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí):

3、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;

4、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng):

5、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力;

6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

7、具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧鳳凰賓館有限公司始建于1969年11月，位于南寧市朝陽(yáng)路63號(hào)。 鳳凰賓館全體員工秉承著“愛(ài)崗、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的鳳凰精神，長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持“真情服務(wù)，情滿鳳凰”的經(jīng)營(yíng)理念，使鳳凰賓館成為集住房、餐飲、商務(wù)、會(huì)議、娛樂(lè)功能為一體的商務(wù)會(huì)議型酒店管理品牌。鳳凰賓館全心全意為每位員工營(yíng)造一個(gè)能夠盡情展現(xiàn)聰明才智，激發(fā)自身潛能的舞臺(tái)，希望您能通過(guò)在鳳凰賓館的工作為自己，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。 歡迎您加入廣西南寧鳳凰賓館有限公司，成為“鳳凰”大家庭中的一員，愿鳳凰賓館的工作成為您事業(yè)的新起點(diǎn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)鳳凰賓館查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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一、崗位職責(zé)：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；（三）向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；（四）協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，同時(shí)做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問(wèn)題。二、崗位要求：（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；（三）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心；（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。三、上班信息：（一）上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。四、其他：（一）公司位于安吉萬(wàn)達(dá)旁，毗鄰地鐵2號(hào)線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦；（四）大雁團(tuán)隊(duì)文化，公司氛圍積極融洽，各部門(mén)間相互支持合作，充滿正能量；（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)！

2024-11-13

賴(lài)小姐; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-11-11

甘曜瑋; 行政總監(jiān)
8000-12000元

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廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門(mén)日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-07