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職位描述

一.崗位職責

1.負責公司旗下協(xié)會的經(jīng)營管理.根據(jù)工作計劃和目標責任指標.定期組織檢查落實情況.整理分析后向總經(jīng)理匯報,

2.及時處理重要來往文電信函的審閱.傳遞.督促檢查領導批示.審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件.以及公司行政.營銷方面重要會議.重大活動的組織籌備工作,

3.負責指導.管理.監(jiān)督.會員發(fā)展.協(xié)會公共事務工作.改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度.做好人員的績效考核和獎勵懲罰工作,

4.定期組織做好辦公職能檢查.及時發(fā)現(xiàn)問題.解決問題.同時督促做好糾正和預防措施工作,掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況.適時向總經(jīng)理匯報,

5.組織公司有關法律事務的處理工作.指導.監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況,

6.根據(jù)秘書處指示.編排工作活動日程表.安排重大活動的組織和接待工作.

7.根據(jù)秘書處要求完成會員發(fā)展工作及“設計+選材”管理工作

(接受應屆實習生.投遞簡歷請附個人作品至60*****77@qq.com郵箱)

公司簡介

廣西鋒范網(wǎng)絡科技有限公司（簡稱：鋒范）是由國內(nèi)資深傳媒人產(chǎn)業(yè)研究專家及對新媒體執(zhí)著研究的黃日倫Allen先生創(chuàng)辦成立。是一家致力于產(chǎn)業(yè)傳媒經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡運營和產(chǎn)業(yè)咨詢研究等復合業(yè)務的新型網(wǎng)絡傳媒機構(gòu)。

目前，公司擁有眾多富有才干和創(chuàng)新思想的專業(yè)人士，能力在所有網(wǎng)絡傳播領域中首屈一指的專業(yè)精英。為綠地集團·綠地中央廣場、龍光世紀、聯(lián)發(fā)君瀾、盛天東郡、廣西藝術學院建筑藝術學院、清華大學美術學院廣西校友會眾多知名地產(chǎn)、院校和品牌提供服務，創(chuàng)造了無數(shù)市場奇跡，業(yè)務涉及網(wǎng)絡媒體、新媒體、廣告、策劃、投資管理、顧客關系管理、公共關系與公共事務、室內(nèi)設計師品牌包裝咨詢、品牌形象與標識、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)業(yè)研究、家居、地產(chǎn)、娛樂和酒店營銷與專業(yè)傳播等。此外，公司還積極開展與國內(nèi)79家院校、行業(yè)機構(gòu)、傳媒機構(gòu)、學術研究機構(gòu)合作，并積極開設實踐基地。

鋒范網(wǎng)絡定位于設計產(chǎn)業(yè)（建筑與室內(nèi)/平面/園林）提供綜合服務，旗下投資和運營項目有：《IDOL鋒范》、FF95鋒范網(wǎng)、風范設會、城市發(fā)展研究和產(chǎn)業(yè)研究等。是集刊物、新媒體、網(wǎng)絡、企業(yè)咨詢、社交平臺、產(chǎn)業(yè)研究、品牌服務策劃、活動策劃、視頻制作、攝影攝像等于一體的新型機構(gòu)，在廣西擁有獨一無二的魅力。

鋒范網(wǎng)（）創(chuàng)建于2009年是在《IDOL鋒范》雜志基礎上打造的網(wǎng)絡媒體，是鋒范網(wǎng)絡文化傳播公司專注于建筑與室內(nèi)、家居與建材產(chǎn)業(yè)打造的網(wǎng)絡生活新平臺。以建筑與室內(nèi)行業(yè)為基點，中國廣西主要城市為區(qū)域化基礎，通過整合泛裝飾領域的建筑裝飾、室內(nèi)設計和家具、陶瓷、廚房、衛(wèi)浴、布藝、燈飾、板材、五金、涂料等行業(yè)的終端營銷渠道和最終消費者客戶資源，運用網(wǎng)絡信息技術和傳統(tǒng)媒體相融合的獨特魅力，以信息數(shù)據(jù)庫為紐帶，將設計、選材、消費者、市場有機地結(jié)合在一起，形成現(xiàn)實和虛擬相融合的嶄新經(jīng)營模式，構(gòu)建一個新型的營銷服務平臺。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

一、崗位職責：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；（三）向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；（四）協(xié)調(diào)各部門關系，同時做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關問題。二、崗位要求：（一）大學本科及以上學歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗；有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；（三）很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心和事業(yè)心；（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。三、上班信息：（一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；（二）上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。四、其他：（一）公司位于安吉萬達旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項設施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦；（四）大雁團隊文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

2024-11-13

賴小姐; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗，熟悉集團企業(yè)績效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機制； 4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關系，負責企業(yè)文化的建設； 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓； 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有高度責任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強，執(zhí)行能力強。

2024-11-11

甘曜瑋; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責：規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務管理，包括但不局限于會所管理、商務接待、制度體系建設及完善、辦公區(qū)域管理、團隊人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作，負責公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關系，負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負責跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關制度，監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況； 6、負責公司公文管理、會務組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領導交辦的工作任務。任職條件: 1、大學?？萍耙陨?； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗，有過政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責任心強，抗壓能力強。

2024-11-07