職位描述

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
  2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
  3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?br>  4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
  5、處理公司對(duì)外接待工作。
  6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
  7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
  8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求:有工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:8小時(shí)

上班地點(diǎn)

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1熟練使用電腦辦公軟件 2溝通理解能力強(qiáng)
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5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
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崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)起草及管理集團(tuán)各項(xiàng)行政文件、合同、通知、制度等,建立建全行政管理制度。 4、制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 6、負(fù)責(zé)公司后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;管理公司資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等。 7、負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理及年審; 8、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.26-32歲,工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文、公函寫作格式;
房住學(xué)
行政主管
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職條件 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);有工程管理咨詢類公司行政人事經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作能力:責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有一定的公文寫作能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的對(duì)外溝通和協(xié)調(diào)能力。 綜合素質(zhì):身體健康,工作嚴(yán)謹(jǐn),能接受臨時(shí)性加班和處理緊急事務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。 二、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)管理公司證件、印章、用印登記工作;各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理;工商執(zhí)照的注冊(cè)、變更等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放管理、庫(kù)存管理和費(fèi)用報(bào)銷;管理維護(hù)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)電子采招平臺(tái)系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺(tái)系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護(hù); 4、負(fù)責(zé)辦理人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);員工工資增減統(tǒng)計(jì)及考勤;統(tǒng)計(jì)員工花名冊(cè)、通訊錄人事表格、管理人事檔案;負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)購(gòu)買及與其相關(guān)的工作;注冊(cè)人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育; 5、負(fù)責(zé)與總公司行政事務(wù)有關(guān)的統(tǒng)計(jì)、匯總、資料傳送;處理業(yè)務(wù)協(xié)作單位的信息傳達(dá)和反饋; 6、負(fù)責(zé)處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等管理機(jī)構(gòu)的工作對(duì)接、信息傳達(dá)及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯總事務(wù); 7、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的物業(yè)管理事務(wù);處理郵寄快遞、文印等事務(wù); 8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 三、薪酬福利 薪資:月薪4000元(含五險(xiǎn)),年終獎(jiǎng)金。
丁一英
南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈
崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時(shí)間:9:10-12:00,14:00-18:10。
南寧-青秀區(qū)
1、出所客戶賬單制作及退款處理,客戶檔案整理 2、采購(gòu)費(fèi)用及支出費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷 3、在所客戶額外費(fèi)用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺(tái)賬的清算 5、月底各部門考勤核對(duì)及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預(yù)算提計(jì)劃采購(gòu)申請(qǐng) 8、收到采購(gòu)物資做入庫(kù) 9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點(diǎn)
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)簽收和發(fā)放快遞、信件,仔細(xì)核對(duì); 2、會(huì)議管理,做好會(huì)議紀(jì)要等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 4、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作; 5、負(fù)責(zé)公司辦公室的清潔衛(wèi)生和室內(nèi)盆景的檢查及監(jiān)督,保證舒適良好的工作環(huán)境; 6、管理和維修公司固定資產(chǎn); 7、做好公司人員考勤、績(jī)效; 8、人才網(wǎng)的管理及簡(jiǎn)歷篩選; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、文秘、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力;
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的的儲(chǔ)備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等; 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用辦公軟件; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力行政經(jīng)理完成行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作; 2、協(xié)助人力行政經(jīng)理制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政管理制度以及工作流程; 3、協(xié)助監(jiān)督公司資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)公司印章、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制; 5、協(xié)助會(huì)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)會(huì)議接待、會(huì)議安排及會(huì)議材料的準(zhǔn)備及撰寫; 6、管理日常行政工作,包括辦公室設(shè)備管理,車輛管理等; 7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理,掌握企業(yè)制度的修定、實(shí)施; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力,具備一定的文案寫作能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí); 5、熟練使用電腦及辦公軟件(word、excel、ppt),表格能力優(yōu)秀,會(huì)透視表、基礎(chǔ)的表格函數(shù)。
行政專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-百色大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作; 3、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事管理工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力; 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉標(biāo)書制作,擅長(zhǎng)PPT制作優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備,熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí),懂得文件歸類、收發(fā)知識(shí),會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先;
周小姐、黃小姐
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廣西迪思雅酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/家具/酒店
成立時(shí)間 6年(2018年6月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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