職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職?離職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。
7、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
8、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
9、負(fù)責(zé)后勤非商品管理申購(gòu),發(fā)放,做好物資管理;
10、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
11、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—30歲,身高1.6以上。
2、1年及以上零售或連鎖行業(yè)人力、行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、3年及以上零售或連鎖行業(yè)人力、行政非管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用WORD,EXCEL,PPT,H5等辦公軟件;
5、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策;
6、口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力強(qiáng)、具有一定溝通表達(dá)能力和分析判斷力,具備快速學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,靈活應(yīng)變;
工作時(shí)間:
1、底薪2500+提成+各類獎(jiǎng)金+福利+國(guó)內(nèi)外旅游+帶薪年假等(綜合薪資:5000+)
2、工作時(shí)間:周一至周五上午09:00-12;00下午14;00-18:00(周末雙休;享受一切法定節(jié)假日);
3、辦公寫字樓--龍光世紀(jì)地標(biāo)建筑、生活設(shè)施齊全、交通極其便利;
4、生日
公司簡(jiǎn)介
深圳夏樾資產(chǎn)管理有限公司是中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案(備案編號(hào):P10***78)的金融機(jī)構(gòu).是一家致力于建設(shè)專業(yè)投資平臺(tái).也同時(shí)建立一個(gè)完整的服務(wù)平臺(tái).主要業(yè)務(wù)為根據(jù)企業(yè).個(gè)人客戶的實(shí)際需求提供最具創(chuàng)新力的金融解決方案.投.融資等服務(wù).未來以發(fā)展為廣西最具影響力的私募基金公司為目標(biāo).扎根南寧輻射全區(qū).????對(duì)于企業(yè)客戶夏樾不僅可以高效快捷的提供投資和融資的服務(wù).還能針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行咨詢顧問服務(wù),在企業(yè)投融資領(lǐng)域.我們旨在為客戶挖掘最大價(jià)值的同時(shí)保障投資人的穩(wěn)定收益.不僅讓投資方與融資方實(shí)現(xiàn)雙贏.更能讓資金有效的流入所需的地方.優(yōu)化社會(huì)資源配置.????在服務(wù)高凈值客戶領(lǐng)域.夏樾旨在優(yōu)化客戶的資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu).除提供投資管理外.還提供包括家族服務(wù).海外資產(chǎn)配置等專屬定制服務(wù).夏樾資產(chǎn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì).將針對(duì)市場(chǎng)的變化.提供實(shí)時(shí)市場(chǎng)分析報(bào)告.依客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力.推薦合適的資產(chǎn)配置組合.組合的內(nèi)容.從低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品模型到高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品模型.其中包括客戶對(duì)流動(dòng)性的需求.現(xiàn)金類的配置比例.固定收益類.債權(quán)類和股權(quán)類各自的投資比例.以及客戶對(duì)保障計(jì)劃方面的需求.通過全方位了解客戶的需求.由專家團(tuán)隊(duì)維護(hù).為客戶提供完整的組合規(guī)劃建議.
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)4小時(shí)前巫女士人事
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人事行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)開心汽車集團(tuán)有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺(tái)賬; 2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、公司員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 6、完成上級(jí)安排的任務(wù)。 二、職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,人力資源管理優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的工作熱情和工作主動(dòng)性,具備較高的職業(yè)道德和保密意識(shí); 3、溝通能力強(qiáng),為人謙和、處事穩(wěn)重、細(xì)心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晉升方向:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--總經(jīng)理助理 四、薪資待遇:3500元以上 有意者請(qǐng)?jiān)谡I习嗥陂g(周一至周五9:30-17:30)帶著你的相關(guān)資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、相片、畢業(yè)證書等)親臨本公司面試。21小時(shí)前南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)
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董事長(zhǎng)助理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西萬(wàn)水清科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理。 7、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。21小時(shí)前陳靜雅
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行政人事助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過程中問題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復(fù)求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期)21小時(shí)前
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董事長(zhǎng)助理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、工作職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作; 2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,并提供公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)意見,為董事長(zhǎng)決策提供參考; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)或公司有關(guān)文書的起草與修改、審核,整理各種文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 5、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜; 6、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn); 7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好的寫作功底,文筆流暢,能獨(dú)立起草、撰寫各類文件; 4、具備良好的溝通能力,能承受工作壓力; 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 6、地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年或三年以上; 7、能接受出差。21小時(shí)前駱女士
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行政專員(接受實(shí)習(xí)生)2000-4000元南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈廣西圣坤濤榮投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動(dòng)接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.了解車輛的簡(jiǎn)單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理21小時(shí)前廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
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行政內(nèi)勤4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地浙江中財(cái)管道科技股份有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場(chǎng)管理處與南方總部基地及下屬各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事務(wù)的辦理聯(lián)系對(duì)接工作; 2、按時(shí)完成公司要求的各類文件報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,各類申請(qǐng)辦理及各類費(fèi)用報(bào)銷等工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作; 4、按集團(tuán)要求辦理員工入離職手續(xù), 5、協(xié)助上級(jí)主管完成日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,年齡20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 3、工作原則性強(qiáng),有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 6、性格外向,善于溝通,有內(nèi)勤及數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 入職即刻享受正式員工待遇,領(lǐng)正式員工工資,購(gòu)買社保五險(xiǎn);節(jié)假日放假與國(guó)家法定同步,每年集團(tuán)兩個(gè)內(nèi)部節(jié)日各發(fā)一次千元現(xiàn)金福利;春節(jié)、五一、中秋發(fā)實(shí)物福利;每年一次員工培訓(xùn)。 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號(hào)廣西金津建材市場(chǎng)C棟7號(hào)21小時(shí)前農(nóng)小姐
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行政前臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門組織各項(xiàng)員工活動(dòng); 2)協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要來訪人員(如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)及報(bào)銷事宜,如公司水電費(fèi)繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作; 4)公司辦公室的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作; 5)協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司接待工作; 2.采購(gòu)管理 1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)、電子設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、存放及保管工作; 2)負(fù)責(zé)低值易耗品采購(gòu)、保管及領(lǐng)用登記; 3)負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品、福利等物品采購(gòu); 3.資產(chǎn)管理 1)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、辦公用品等物品臺(tái)賬管理工作; 2)定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 3)對(duì)各部門固定資產(chǎn)使用責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督管理工作; 4)負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所、會(huì)議室固定資產(chǎn)和各項(xiàng)電子設(shè)備的檢查、維修、維護(hù)和管理 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)所有事務(wù) 1)對(duì)到訪客人,引導(dǎo)客人到相關(guān)部門; 2)維護(hù)辦公室環(huán)境、綠植、衛(wèi)生等工作。 二、任職要求 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;(應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn).21小時(shí)前駱女士
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董事長(zhǎng)助理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮港城發(fā)展集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 3、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議。 4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 5、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶等)。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。 7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要,制定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度和流程。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),職業(yè)背景良好。 3、有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源,有政府資源者優(yōu)先考慮。 4、具備較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力。 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 6、擁有一定的社會(huì)資源及政府部門資源,有項(xiàng)目運(yùn)作成功案例。21小時(shí)前黃女士
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董事長(zhǎng)助理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西元捷投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)合理安排每天的工作,做好工作計(jì)劃,并做到及時(shí)提醒; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,同時(shí)做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)呈送董事長(zhǎng)文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長(zhǎng)做好國(guó)外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì)議安排、私人聚會(huì)的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上或者會(huì)法語(yǔ),口語(yǔ)流利,能無障礙交流并做好翻譯工作; 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)接待經(jīng)歷著優(yōu)先; 3、有良好的文案寫作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 4、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和保密意識(shí); 5、該崗位需要出國(guó),不能接受者勿投21小時(shí)前人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西夏樾穩(wěn)盈投資合伙企業(yè)(有限合伙)
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 6年(2017年11月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --