職位描述
行政助理,要求為人正直,工作勤奮上進,有正能量,能熟練使用電腦,能服從公司工作安排,會開車,能配合行政主管完成以下工作:
1. 公司營業(yè)執(zhí)照的辦理更新、年檢等;
2. 人員的招聘;
3. 電腦的維護及修理。
4. 軟件鎖的維護及修理。
5. 辦公用品的采購及修理。
6. 食堂和保潔阿姨的管理
7. 社保的辦理及管理
8. 合同的管理 包括跟進合同進度,催促收費,開發(fā)票等
9. 開發(fā)傭金的管理
10. 員工出差的管理
11. 外單位駐場人員的管理
12. 培訓(xùn)業(yè)務(wù)的廣告宣傳
13. 培訓(xùn)人員的食宿安排
14. 公司網(wǎng)站的運營
15. 員工的提成計算及發(fā)放
16. 微信公眾號的建立及運營
17. 公司的接待工作
18. 報告送去總公司去及打印蓋章裝訂
19. 資料及圖書的采購、各種信息價的訂閱、各種信息價的掃描上傳
20. 各種軟件鎖的管理
21. 與物業(yè)的協(xié)調(diào)
22. 辦公室密碼鎖,密碼管理和分配、人員走了、刪除密碼、新來的人,分配密碼
23. 檢查宿舍的用水用電用氣安全
24. 管理公司的各種公章
25. 與其他公司的業(yè)務(wù)對接和跟進
26. 工商稅務(wù)的事情的管理
27. 水電,寬帶,燃氣費的繳納
28. 實習(xí)生的招聘及考核
29. 勞動合同的簽訂與管理、解聘人員的清退
30. 發(fā)布招聘信息,補充人員
31. 幫培訓(xùn)人員找工作,與外邊公司的手續(xù)對接,收費;跟培訓(xùn)人員收費;三個月內(nèi)包退換,回訪雙方是否滿意及跟進
32. 到大學(xué)校園宣傳我們的培訓(xùn)業(yè)務(wù)
33. 報告的歸檔
34. 項目歸電子檔
35. 發(fā)福利
36. 管理員工紀律
37. 員工生病慰問
38. 公司監(jiān)控的管理
公司簡介
?????廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司廣西第七分公司為廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司(原名廣西浩宇建設(shè)咨詢有限公司.2012年7月8日更名為廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司)下屬分公司.廣西鴻業(yè)建設(shè)工程管理咨詢有限公司于2007年成立.注冊號914506****9741239E,公司注冊資本650萬人民幣.公司具有中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的<工程造價咨詢企業(yè)甲級資格證書>,廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的<工程招標代理機構(gòu)乙級資格證書>,廣西壯族自治區(qū)財政廳頒發(fā)的<中華人民共和國政府采購代理機構(gòu)乙級資格證書>,中華人民國和國國家發(fā)展和改革委員會頒發(fā)的<工程咨詢丙級證書>.
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主管兼行政助理3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上廣西安桂保安服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負責(zé)項目日常管理 1、會務(wù)工作。 2、樓宇維修登記及派工。 3、對接租車事項、調(diào)配、報銷(需持C1駕駛證)。 4、資料整理、歸檔。 5、設(shè)備日常維護、維保跟進。3小時前黃冬雪人事部
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行政專員2500-3500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-35歲廣西新益安設(shè)備租賃有限公司機械/設(shè)備/重工辦公室行政專員,主要負責(zé)文件管理、會議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。 有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906 要求:C1駕駛證4小時前曾明支經(jīng)理
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司建筑與工程職責(zé) 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強,有擔(dān)當思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達12小時前巫女士人事
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行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銳力鑫達傳媒有限公司廣告一、崗位職責(zé): 1、招投標工作; 2、負責(zé)撰寫各類函件; 3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序; 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實的文字功底,能獨立擬定、審核合同及處理往來函件; 5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識,工作謹慎細心,責(zé)任心強。21小時前方女士
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招募信息 職位描述: 負責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!21小時前
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行政人事崗(雙休)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西玥慶科技有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責(zé)辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實; 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機制、其他獎勵機制等;? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當應(yīng)酬,有駕照會開車者優(yōu)先。 注:簡歷請附上近期照片。21小時前hr@gxyueqing.com
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人事行政專員2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西新勝時代科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、形象氣質(zhì)佳。21小時前
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21小時前
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董事長助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.協(xié)助董事長做好經(jīng)驗管理完成工作指標; 2.負責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等; 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),執(zhí)行力,書面口頭表達能力。 協(xié)助董事長開展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判,要求,會開車c1駕照。 5.上班時間09:30-17:30(午休2小時)21小時前
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誠聘行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市永茂石油氣有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負責(zé)行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標申報等工作; 2、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 3、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費; 4、負責(zé)公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強,具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識; 5、良好的計算機水平,熟練操作office 辦公軟件; 6、具備一定的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實施及控制。 工作時間:8:30-17:3021小時前覃女士人事
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