職位描述

崗位職責(zé):1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;2.負(fù)責(zé)公司人員考勤;3.公司后勤保障工作;4.負(fù)責(zé)資料的存檔、會(huì)議安排、會(huì)議記錄;5.完成上級安排的其他工作。
任職要求:年齡:22-27歲,學(xué)歷:大專以上;1.具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;2.具有積極態(tài)度和執(zhí)行力、責(zé)任心;3.熟練操作電腦等辦公設(shè)備和辦公軟件;4.有一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

公司簡介

廣西中科信恒投資有限公司成立于2015年,注冊資本5000萬元,公司主營業(yè)務(wù)為綜合水環(huán)境治理PPP項(xiàng)目(供排水、污水處理及流域治理)和特色旅游項(xiàng)目開發(fā)兩大投資板塊,并涉足市政基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境監(jiān)測、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)。公司設(shè)立于南寧市高新技術(shù)開發(fā)區(qū),內(nèi)設(shè)水環(huán)境治理投資中心、旅游及房地產(chǎn)開發(fā)中心、綜合事務(wù)管理中心(風(fēng)控、法務(wù)、財(cái)務(wù)等)等多個(gè)管理部門,擁有一批創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的團(tuán)隊(duì)及員工,先后成立了玉林、桂林、武鳴、包頭等多個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)。

公司己投資的項(xiàng)目有:

1.公司與中國水環(huán)境集團(tuán)(中信產(chǎn)業(yè)基金旗下的水環(huán)境專業(yè)投資公司)緊密合作,共同出資成立的廣西投資平臺(tái)公司廣西信開水環(huán)境有限公司,已成功中標(biāo)玉林市興業(yè)縣水環(huán)境綜合治理PPP項(xiàng)目,項(xiàng)目投資總額4.8億,現(xiàn)已進(jìn)入實(shí)施建設(shè)階段。另外,公司與桂林、玉林、武鳴、包頭等多個(gè)縣、區(qū)、市已達(dá)成合作意向,更多綜合水環(huán)境治理PPP項(xiàng)目陸續(xù)籌備落實(shí)中。

2.由公司投資的桂林市飛虎隊(duì)遺址公園二期正在規(guī)劃中,擬投資4億元,未來將打造成為廣西首個(gè)集抗戰(zhàn)文化主題公園、航天航空主題公園及主題商業(yè)街為一體的特色旅游項(xiàng)目。

3.在2016年東盟博覽會(huì)上,公司擬投資2億元的“環(huán)保產(chǎn)業(yè)園綜合樓”項(xiàng)目正式獲得南寧市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)批復(fù),并于2017年全面啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),此項(xiàng)目充分發(fā)揮了公司的技術(shù)優(yōu)勢,將綠色環(huán)保概念全面植入項(xiàng)目整體規(guī)劃,采用了多個(gè)高新環(huán)保技術(shù),如立體綠化、立體灌溉、中水回用等,公司正在為立體綠化及立體灌溉技術(shù)向國家專利局申請專利。

公司成立伊始就提出了以創(chuàng)新模式促發(fā)展的新時(shí)代經(jīng)營理念,開創(chuàng)了以綜合水環(huán)境治理項(xiàng)目為發(fā)展基石,將環(huán)境監(jiān)測、特色旅游項(xiàng)目研發(fā)及創(chuàng)新地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)等領(lǐng)域進(jìn)行了跨界整合,為公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃出了全新的發(fā)展模式。我們誠摯邀請業(yè)內(nèi)精英加盟。

工作時(shí)間:周一至周五,周末雙休,按法定節(jié)假日放假;

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工招聘及入離職手續(xù)辦理,管理人事檔案,建立臺(tái)賬; 2、2年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、公司員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 6、完成上級安排的任務(wù)。 二、職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可,人力資源管理優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的工作熱情和工作主動(dòng)性,具備較高的職業(yè)道德和保密意識; 3、溝通能力強(qiáng),為人謙和、處事穩(wěn)重、細(xì)心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晉升方向:人事專員--人事主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)--總經(jīng)理助理 四、薪資待遇:3500元以上 有意者請?jiān)谡I习嗥陂g(周一至周五9:30-17:30)帶著你的相關(guān)資料(個(gè)人簡歷、相片、畢業(yè)證書等)親臨本公司面試。
18小時(shí)前
南寧市江南區(qū)南站大道36號
董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
18小時(shí)前
陳靜雅
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過程中問題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正?;貜?fù)求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
18小時(shí)前
董事長助理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作; 2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,并提供公司經(jīng)營管理有關(guān)意見,為董事長決策提供參考; 4、負(fù)責(zé)董事長或公司有關(guān)文書的起草與修改、審核,整理各種文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料; 5、參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜; 6、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn); 7、完成董事長交辦的其他工作。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好的寫作功底,文筆流暢,能獨(dú)立起草、撰寫各類文件; 4、具備良好的溝通能力,能承受工作壓力; 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 6、地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年或三年以上; 7、能接受出差。
18小時(shí)前
駱女士
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
廣西圣坤濤榮投資有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動(dòng)接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識,良好的語言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.了解車輛的簡單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
18小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
浙江中財(cái)管道科技股份有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧市場管理處與南方總部基地及下屬各機(jī)構(gòu)各項(xiàng)事務(wù)的辦理聯(lián)系對接工作; 2、按時(shí)完成公司要求的各類文件報(bào)表及數(shù)據(jù)分析,各類申請辦理及各類費(fèi)用報(bào)銷等工作; 3、負(fù)責(zé)市場管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護(hù)工作; 4、按集團(tuán)要求辦理員工入離職手續(xù), 5、協(xié)助上級主管完成日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、大專以上文化程度,年齡20-32; 2、有一年以上公司行政后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),懂得行政后勤的基本工作內(nèi)容和程序; 3、工作原則性強(qiáng),有高度的責(zé)任心和使命感;工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力; 4、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 6、性格外向,善于溝通,有內(nèi)勤及數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 入職即刻享受正式員工待遇,領(lǐng)正式員工工資,購買社保五險(xiǎn);節(jié)假日放假與國家法定同步,每年集團(tuán)兩個(gè)內(nèi)部節(jié)日各發(fā)一次千元現(xiàn)金福利;春節(jié)、五一、中秋發(fā)實(shí)物福利;每年一次員工培訓(xùn)。 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西津路26號廣西金津建材市場C棟7號
18小時(shí)前
農(nóng)小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 后勤管理 1)協(xié)助人力行政部門組織各項(xiàng)員工活動(dòng); 2)協(xié)助董事長對重要來訪人員(如政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴等)進(jìn)行食住安排; 3)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算申請及報(bào)銷事宜,如公司水電費(fèi)繳納和發(fā)票領(lǐng)取等工作; 4)公司辦公室的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作; 5)協(xié)助董事長做好公司接待工作; 2.采購管理 1)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)、電子設(shè)備的采購、驗(yàn)收、存放及保管工作; 2)負(fù)責(zé)低值易耗品采購、保管及領(lǐng)用登記; 3)負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品、福利等物品采購; 3.資產(chǎn)管理 1)負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)、電子設(shè)備、辦公用品等物品臺(tái)賬管理工作; 2)定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 3)對各部門固定資產(chǎn)使用責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督管理工作; 4)負(fù)責(zé)公司辦公場所、會(huì)議室固定資產(chǎn)和各項(xiàng)電子設(shè)備的檢查、維修、維護(hù)和管理 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)所有事務(wù) 1)對到訪客人,引導(dǎo)客人到相關(guān)部門; 2)維護(hù)辦公室環(huán)境、綠植、衛(wèi)生等工作。 二、任職要求 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;(應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn).
18小時(shí)前
駱女士
董事長助理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。 3、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。 4、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 5、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、合作方、客戶等)。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。 7、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營管理制度和流程。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易或招商引資等管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),職業(yè)背景良好。 3、有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源,有政府資源者優(yōu)先考慮。 4、具備較強(qiáng)的資源統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敏銳的洞察力。 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 6、擁有一定的社會(huì)資源及政府部門資源,有項(xiàng)目運(yùn)作成功案例。
18小時(shí)前
黃女士
董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長合理安排每天的工作,做好工作計(jì)劃,并做到及時(shí)提醒; 2、負(fù)責(zé)董事長指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo),與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作,同時(shí)做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)和董事長做好國外業(yè)務(wù)的開拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負(fù)責(zé)董事長出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì)議安排、私人聚會(huì)的統(tǒng)籌安排,包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購及安排等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷,英語四級以上或者會(huì)法語,口語流利,能無障礙交流并做好翻譯工作; 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)接待經(jīng)歷著優(yōu)先; 3、有良好的文案寫作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 4、原則性強(qiáng),并具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和保密意識; 5、該崗位需要出國,不能接受者勿投
18小時(shí)前
人力資源部
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