職位描述
崗位職責(zé)及要求:
1、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3、負(fù)責(zé)公司的員工績(jī)效考核、薪酬核算、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)工作;
4、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作;
5、協(xié)助完成公司行政人事管理和各部門的協(xié)調(diào)工作;
6、大學(xué)??埔陨先肆Y源學(xué)歷相關(guān)專業(yè),有兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1.、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全面的專業(yè)訓(xùn)練, 辦公環(huán)境舒適;
2、 各節(jié)假日福利;
3、 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午:13:30-17:30,雙休。
公司簡(jiǎn)介
廣西天人泰投資有限公司成立于2013年8月,注冊(cè)資本為2000萬(wàn)元。
天人泰公司以白糖以及相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的貿(mào)易為主,通過(guò)有效整合物流配送、白糖以及其他農(nóng)產(chǎn)品資源,打造統(tǒng)一的銷售平臺(tái),提高銷售效益。公司有雄厚的資本實(shí)力,專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制,擁有一批高素質(zhì)的管理人才,長(zhǎng)期從事配送運(yùn)輸、期貨投資、白糖貿(mào)易投資。
天人泰公司通過(guò)近年的發(fā)展,已建立了一個(gè)貫穿全國(guó)的供銷網(wǎng)絡(luò),在全國(guó)各大城市均設(shè)有銷售代理網(wǎng)點(diǎn),所銷售白糖均得到客戶好評(píng)。?同時(shí),隨著整合采購(gòu)資源,利用大宗產(chǎn)品采購(gòu)的資源優(yōu)勢(shì),努力打造汽運(yùn)、海運(yùn)、海鐵聯(lián)運(yùn)等物流配送,給予客戶“點(diǎn)-點(diǎn),門-門”一站式服務(wù)。
公司對(duì)員工實(shí)行人性化管理,有較好的晉升和培訓(xùn)體系。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷壯大,業(yè)務(wù)隊(duì)伍不斷增強(qiáng)。?
歡迎有志之士加入到我們的隊(duì)伍中來(lái)!
上班地點(diǎn)
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)4小時(shí)前巫女士人事
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13小時(shí)前2855************
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行政前臺(tái)4000-5000元南寧-良慶區(qū)深圳萬(wàn)物商企物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1.會(huì)議服務(wù)接待工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作; 3.處理客戶需求和客戶投訴跟進(jìn); 4.上級(jí)交辦的客戶服務(wù)類工作。 二、崗位要求 1.學(xué)歷大專(含)以上,年齡35歲以下(可根據(jù)條件適當(dāng)放寬年齡),身材苗條,愛笑有親和力,有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)或165以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2.擁有一定的抗壓能力,應(yīng)變能力; 3.具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的溝通能力、分析判斷能力及服務(wù)意識(shí); 4.能熟練使用OFFICE軟件。 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-14:00,周末雙休(預(yù)計(jì)2025年開園后周末可能需要輪流值班)13小時(shí)前謝雪姣
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行政助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)1、持C1駕照且駕齡不低于2年,熟練開車。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限。 3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。 4、完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作及日常接送工作。 5、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)可靠,溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格外向,高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。13小時(shí)前
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董事長(zhǎng)助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談,做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào); 3、合理安排董事長(zhǎng)的日常行程; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 3、七小時(shí)工作制,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購(gòu)買住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn),每年安排免費(fèi)體檢。13小時(shí)前
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行政人事經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位需要能立刻到崗!?。?一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計(jì)劃,分析招聘需求的真實(shí)性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。 福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。 上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。13小時(shí)前陳憑志
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人事行政部行政司機(jī)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城南寧新匯成海商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常用車,公司公務(wù)、接待用車; 2、負(fù)責(zé)購(gòu)買車險(xiǎn)(出險(xiǎn)處理)、年審、日常清洗、維護(hù)、保養(yǎng)、檢查的工作; 3、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、辦公環(huán)境檢查、資產(chǎn)盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)議后勤保障、更新管理臺(tái)賬等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,5年以上駕齡,無(wú)不良交通事故記錄,有2年以上領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕照或以上; 2、熟悉駕駛商務(wù)車,熟悉車輛性能,定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、清潔、安全檢查; 3、形象良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件,具備良好的服務(wù)禮儀,能隨時(shí)出差; 4、熟悉南寧市、廣西區(qū)的交通路段; 5、退伍軍人優(yōu)先。13小時(shí)前
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行政前臺(tái)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷廣西先飛達(dá)數(shù)智物流集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待、引見 2.負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報(bào)刊和包裹 3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 4.公司各類會(huì)議的接待和后勤協(xié)助 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化介紹宣傳 6.負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理 崗位要求: 1、女性160cm以上,大專以上學(xué)歷,物流管理類或工商管理類專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具備親和力。 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,待人接物大方得體。 4、熟悉一般辦公軟件的操作。13小時(shí)前
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行政文員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和瑞教育投資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)辦公室文件收發(fā)、轉(zhuǎn)呈,會(huì)議紀(jì)要記錄、整理,電話接聽,文件管理等工作。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用OFFICE系列軟件,有一定文字功底,能獨(dú)立完成稿件、報(bào)告類文章的撰寫工作。13小時(shí)前1147830921@qq.com
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金升展覽工程有限公司辦公用品及設(shè)備1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算,社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,文體活動(dòng)安排等; 9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項(xiàng)目合同資料以及各類人事行政文檔; 12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費(fèi)用的繳納及所有費(fèi)用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核;負(fù)責(zé)辦公用品管理,按規(guī)定及時(shí)采購(gòu)辦公用品,建立個(gè)人耐用性辦公用品臺(tái)賬; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費(fèi)用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計(jì)劃,并確保辦公費(fèi)用,采購(gòu)費(fèi)用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 2、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理,工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練掌握較高級(jí)別的Office軟件,如Word、Excel等; 5、有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力; 6、具有兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。13小時(shí)前覃小姐
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