職位描述

一、人力資源規(guī)劃:1、組織機構的設置,2、企業(yè)組織機構的調(diào)整與分析,3、企業(yè)人員供給需求分析,4、企業(yè)人力資源制度的制定,5、人力資源管理費用預算的編制與執(zhí)行;(國際人力資源管理1、職業(yè)生涯發(fā)展理論
2、組織內(nèi)部評估3、組織發(fā)展與變革;
4、計劃組織職業(yè)發(fā)展;5、比較國際人力資源管理綜述
6、開發(fā)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略計劃
7、工作中的績效因素
8、員工授權與監(jiān)管)
二、人力資源的招聘與配置:1、招聘需求分析,2、工作分析和勝任能力分析,3、招聘程序和策略、4、招聘渠道分析與選擇,5、招聘實施,6、特殊政策與應變方案,7、離職面談,8、降低員工流失的措施
三、人力資源培訓和開發(fā)
1、理論學習,2、項目評估,3、調(diào)查與評估,4、培訓與發(fā)展,5、需求評估與培訓,6、培訓建議的構成,7、培訓、發(fā)展與員工教育,8、培訓的設計、系統(tǒng)方法,9、開發(fā)管理與企業(yè)領導;開發(fā)自己和他人,10、項目管理:項目開發(fā)與管理慣例。
四、人力資源績效管理:1、績效管理準備階段,2、實施階段,3、考評階段,4、總結階段,5、應用開發(fā)階段,6、績效管理的面談,7、績效改進的方法,8、行為導向型考評方法,9、結果導向型考評方法。
五、人力資源薪酬福利管理:(補償、激勵和收益)1、薪酬,2、構建全面的薪酬體系(崗位評價與薪酬等級、薪酬調(diào)查、薪酬計劃、薪酬結構、薪酬制度的制定、薪酬制度的調(diào)整、人工成本核算),3、福利和其它薪酬問題(福利保險管理、企業(yè)福利項目的設計、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險的設計)4、評估績效和提供反饋。
六、人力資源的員工和勞動關系:1、就業(yè)法,2、勞動關系和社會,3、行業(yè)關系和社會,4、勞資談判,5、工會化和勞資談判(安全、保安和健康、安全和健康項目

公司簡介

公司氛圍融洽,提升空間大,包吃包住。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新二路2號辦公樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
8小時前
巫女士
人事
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
工作內(nèi)容 1、負責日常行政管理工作,包括辦公室秩序、環(huán)境衛(wèi)生、會務管理等工作; 2、負責員工招聘,協(xié)調(diào)各部門工作; 3、負責商務接待、公關活動組織等; 4、負責對接業(yè)主工作及領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、大專以上學歷; 1、35歲以下,身體健康、五官端正、形象佳、普通話流利標準,性格開朗; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力,較強的責任心和敬業(yè)精神; 3、文筆書寫能力優(yōu)秀,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備; 4、熟悉商務禮儀,懂茶道優(yōu)先 5、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車輛優(yōu)先。 五天八小時工作制,周末雙休,社保五險,法定節(jié)假日待遇。
18小時前
行政助理
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、 崗位要求 1、年齡:30歲以下。 2、持C1以上駕照,2年以上安全駕齡,駕駛過多種車型,能對車輛故障進行基本的判斷和處理,無重大事故及嚴重交通違章,具有較強的安全意識。 3、性格沉穩(wěn),待人接物誠懇大方有禮貌,能主動良好的進行溝通,工作認真負責。 4、身體健康、無不良嗜好,能吃苦耐勞。 5、負責總經(jīng)理的日常出行,隨總經(jīng)理彈性工作上下班時間,服從安排,能接受長期出差、食宿跟隨總經(jīng)理公司解決報銷。 6、負責做好車輛的維護和保養(yǎng)工作、清潔工作。 二、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資3000+元/月,轉(zhuǎn)正后月薪4000-4500元/月+社保。
18小時前
行政助理
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
崗位職責: 1、協(xié)助各部門不斷維護、完善、創(chuàng)新公司的績效考核管理體系,并負責維護公司績效管理系統(tǒng)的正常運行; 2、日常會議組織、會議紀要等文字類編輯; 3、來訪客人的登記接待工作; 4、協(xié)助行政經(jīng)理做好招聘,面試,人才篩選工作; 任職條件: 1、大專及以上學歷; 2、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力; 3、熟練掌握Microsoft Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,愿意學習; 4、學習能力強,執(zhí)行力強,踏實上進用心辦事; 5、熟悉商務禮儀,懂茶道優(yōu)先 6、持有C1以上駕照,能熟練駕駛車輛優(yōu)先。。 五天八小時工作制,周末雙休,社保五險,法定節(jié)假日待遇。
18小時前
董事長助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
董事長助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營目標和計劃,細化經(jīng)營方案和實施辦法,確定市場運作目標和方向,并組織具體落實,并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標制定科室年度經(jīng)營指標,負責制定科室每月、季度收入計劃指標及經(jīng)營策略; 3、負責組織業(yè)務科室項目市場調(diào)查,新技術、新設備引進建議. 4、組織開展業(yè)務科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 5、負責業(yè)務科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析,適時調(diào)整經(jīng)營策略; 6、負責對業(yè)務科室醫(yī)護人員和其他人員的營銷、服務培訓,指導科室人員開展營銷、服務技能訓練,提高全員、全程營銷服務水平。 管理層面: 1、對業(yè)務科室的業(yè)務服務紀律及質(zhì)量進行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對業(yè)務科室顧客的回訪計劃及質(zhì)量進行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務技能培訓; 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進行信息整理、匯總與分析,根據(jù)科室經(jīng)營策略選擇定位目標人群; 任職資格: 1、個性要求正直、坦誠、成熟、豁達、自信。 2、學歷不低于大專學歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運營、營銷管理工作經(jīng)驗,醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;突出的產(chǎn)品策劃能力。
18小時前
莫*士
行政文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責:(具體工作) (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理; (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作 (11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。
18小時前
莫先生
行政前臺
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位職責: 1、作為企業(yè)對外形象的展示崗位,負責外來人員的接待、商務禮賓服務和會務安排與服務工作; 2、負責行政事務的管理與服務工作。 3、參與企業(yè)文化建設與宣傳活動。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡歷請附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語言表達能力良好,普通話標準,性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強的責任心和保密意識; 4、能熟練操作電腦、打印機、復印機和傳真機等辦公設備,熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎知識,懂得文件歸類、收發(fā)知識,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4、有一定的藝術或文藝特長者優(yōu)先;
2024-11-14
周小姐、黃小姐
行政接待
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、??埔陨蠈W歷,年齡23-29歲,要求身體健康,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗; 2、基本工資4000元起,公司繳納五險一金,行政班,上班時間8:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,節(jié)日有福利禮品,公司環(huán)境好,工作輕松; 3、能接受偶爾出差,有外勤補貼。
2024-11-14
李敏
董事長助理
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院
崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系; 3、負責董事長出席重要商務活動和會見重要客戶的準備協(xié)調(diào)工作; 4、配合董事長處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要; 6、撰寫董事長的有關報告、文件,安排董事長的各項工作時間; 7、能夠配合董事長進行商務談判,能適應公司安排的出差工作。 任職要求: 1、個人形象好,氣質(zhì)佳,3年以上董事長助理工作經(jīng)驗; 2、本科及以上學歷; 3、有一定的財務知識,能協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況; 4、公文寫作能力較好,熟悉商務禮儀,思路清晰,耐壓能力強; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200
2024-11-14
行政助理
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院
崗位職責: 1、負責執(zhí)行行政后勤各項工作,確保公司日常運營的有序進行。 2、負責公司對外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達; 3、負責檢查用章申請資料的完整性,做好用章登記,保存相關審批表并歸檔。 4、協(xié)助會議通知、會場布置、會中服務及會后會議紀要編輯整理等工作; 5、靈活應對并高效完成領導交付的各類任務,確保任務質(zhì)量,及時反饋工作進展。 任職要求: 1、、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理或相關專業(yè)背景,具備良好的知識結構和學習能力。 2、身高165cm以上,30以下,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可; 3、吃苦耐勞,踏實勤懇,對待工作認真負責,具備高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質(zhì)良好,溝通能力強,具有較強的執(zhí)行力和深度服務意識,能夠主動為團隊和公司貢獻價值。 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200
2024-11-14
廣西京盛酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西京盛酒店管理有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設備/酒店
成立時間 3年(2021年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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