職位描述
無責(zé)任底薪3000元+項目獎金+績效工資,年薪6-12萬元。
1、在公司的整體行政管理體系下,負(fù)責(zé)組織行政管理、信息化建設(shè)與管理,以及公司行政管理的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、督導(dǎo),順利推進行政事務(wù)和辦公事務(wù)的開展。
2、人力資源行政文秘類專業(yè);
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有一定協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉電腦辦公軟件操作。
公司簡介
????廣西瑞寶投資管理有限公司(GUANGXI?RUIBAO?INVESTMENT?CO.,LTD.)成立于2006年11月28日,于2009年8月17日完成重組,是一家股份制民營企業(yè)。公司主要投資房地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)、工程道路及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、倉儲運輸、工程機械設(shè)備租賃、礦產(chǎn)、酒店及旅游項目、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)租賃、外貿(mào)等業(yè)務(wù)。公司具有獨立法人資格,自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧。總部設(shè)在南寧,下轄多個子公司,業(yè)務(wù)幅射全區(qū)各地。新建項目招商部位于西鄉(xiāng)塘側(cè)面50米。
上班地點
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司建筑與工程職責(zé) 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達4小時前巫女士人事
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13小時前2855************
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行政前臺4000-5000元南寧-良慶區(qū)深圳萬物商企物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1.會議服務(wù)接待工作; 2.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作; 3.處理客戶需求和客戶投訴跟進; 4.上級交辦的客戶服務(wù)類工作。 二、崗位要求 1.學(xué)歷大專(含)以上,年齡35歲以下(可根據(jù)條件適當(dāng)放寬年齡),身材苗條,愛笑有親和力,有前臺接待工作經(jīng)驗或165以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2.擁有一定的抗壓能力,應(yīng)變能力; 3.具有敬業(yè)精神和較強的責(zé)任心,具備良好的溝通能力、分析判斷能力及服務(wù)意識; 4.能熟練使用OFFICE軟件。 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-14:00,周末雙休(預(yù)計2025年開園后周末可能需要輪流值班)13小時前謝雪姣
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行政助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)深圳華昇建筑設(shè)計有限公司廣西分公司建筑與工程1、持C1駕照且駕齡不低于2年,熟練開車。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限。 3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。 4、完成總經(jīng)理安排的各項工作及日常接送工作。 5、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),為人誠實可靠,溝通表達能力強,性格外向,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。13小時前
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董事長助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進行客戶關(guān)系維護; 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。13小時前
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行政人事經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計算機硬件本崗位需要能立刻到崗?。?! 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預(yù)算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。13小時前陳憑志
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人事行政部行政司機4000-5000元南寧-青秀區(qū)-華豐城南寧新匯成海商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常用車,公司公務(wù)、接待用車; 2、負(fù)責(zé)購買車險(出險處理)、年審、日常清洗、維護、保養(yǎng)、檢查的工作; 3、負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作,負(fù)責(zé)物資采購、辦公環(huán)境檢查、資產(chǎn)盤點、費用報銷、會議后勤保障、更新管理臺賬等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,5年以上駕齡,無不良交通事故記錄,有2年以上領(lǐng)導(dǎo)專職司機工作經(jīng)驗,持C1駕照或以上; 2、熟悉駕駛商務(wù)車,熟悉車輛性能,定期對車輛進行保養(yǎng)、清潔、安全檢查; 3、形象良好,溝通表達能力強,熟悉使用辦公軟件,具備良好的服務(wù)禮儀,能隨時出差; 4、熟悉南寧市、廣西區(qū)的交通路段; 5、退伍軍人優(yōu)先。13小時前
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行政前臺3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷廣西先飛達數(shù)智物流集團有限公司交通/運輸/物流工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)來訪客戶接待、引見 2.負(fù)責(zé)接收、分發(fā)報刊和包裹 3.辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督 4.公司各類會議的接待和后勤協(xié)助 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化介紹宣傳 6.負(fù)責(zé)公司微信公眾賬號的運營管理 崗位要求: 1、女性160cm以上,大專以上學(xué)歷,物流管理類或工商管理類專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具備親和力。 3、有較強的團隊合作精神,待人接物大方得體。 4、熟悉一般辦公軟件的操作。13小時前
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行政文員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西和瑞教育投資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)辦公室文件收發(fā)、轉(zhuǎn)呈,會議紀(jì)要記錄、整理,電話接聽,文件管理等工作。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用OFFICE系列軟件,有一定文字功底,能獨立完成稿件、報告類文章的撰寫工作。13小時前1147830921@qq.com
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行政專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西金升展覽工程有限公司辦公用品及設(shè)備1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織,文體活動安排等; 9、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤與反饋; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔; 12、負(fù)責(zé)公司房租、水電、物業(yè)費用的繳納及所有費用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的審核;負(fù)責(zé)辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬; 13、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,確保資產(chǎn)的安全可靠;負(fù)責(zé)費用的控制,嚴(yán)格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用,采購費用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務(wù)接待經(jīng)驗; 2、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理,工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、1-3年的人力資源或行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練掌握較高級別的Office軟件,如Word、Excel等; 5、有良好的溝通技能和團隊合作能力,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行能力; 6、具有兩年以上新媒體運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。13小時前覃小姐
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