職位描述
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)工作及工作日程安排,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理、完善公司日常管理制度,配合開展企業(yè)文化工作,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策;
3、協(xié)助進(jìn)行主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作,制定營(yíng)銷策劃方案的,并逐步完善市場(chǎng)開拓,追蹤項(xiàng)目進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)文件和信息的收集、整理與管理,協(xié)助綜合接待、商務(wù)洽談;
5、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、重要會(huì)議紀(jì)要等文書的擬寫,起草公司工作計(jì)劃總結(jié);
6、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通與對(duì)接,進(jìn)行商務(wù)談判、擬定商務(wù)合同;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù);服從總經(jīng)理安排。
8、有財(cái)務(wù)專長(zhǎng)、項(xiàng)目統(tǒng)籌、項(xiàng)目申報(bào)、材料撰寫等復(fù)合型人才優(yōu)先;
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;具有積極學(xué)習(xí)意識(shí)、公關(guān)意識(shí)、保密意識(shí);
3、具備內(nèi)外部資源整合能力,能與政府、企事業(yè)單位高管層接觸,并深入溝通,較強(qiáng)的邏輯思維能力;
4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,文案能力優(yōu)秀,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
5、具備定義工作目標(biāo)和主動(dòng)解決問題的能力,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可承受較大的工作壓力;
6、具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力和商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;
7、為人誠(chéng)實(shí)可靠、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,思維敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;有駕照會(huì)開車;適應(yīng)出差。
公司簡(jiǎn)介
廣西華之南工程管理服務(wù)有限公司成立于2013年6月,是一家項(xiàng)目前期工作綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供全方位的項(xiàng)目前期工作解決方案,主要業(yè)務(wù)包括:工程咨詢、環(huán)保技術(shù)咨詢、水利技術(shù)咨詢、環(huán)境監(jiān)測(cè)、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、壓覆礦資源評(píng)估等項(xiàng)目前期工作。 公司自成立以來,本著專業(yè)、客觀、獨(dú)立、公證的態(tài)度為企業(yè)提供項(xiàng)目前期綜合咨詢服務(wù),公司的發(fā)展內(nèi)外兼顧,統(tǒng)籌謀劃,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重。廣西華之南工程管理服務(wù)有限公司將以無憂服務(wù)的宗旨為業(yè)主提供全方位的前期報(bào)批服務(wù),努致力于客戶滿意 、政府信賴、社會(huì)認(rèn)可的項(xiàng)目前期工作綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。 期待有識(shí)之士加入!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)萬達(dá)國(guó)際B座2628號(hào) 查看上班路線
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)7小時(shí)前巫女士人事
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行政主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)行政后勤服務(wù)工作,監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)起草及管理集團(tuán)各項(xiàng)行政文件、合同、通知、制度等,建立建全行政管理制度。 4、制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 6、負(fù)責(zé)公司后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;管理公司資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等。 7、負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理及年審; 8、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.26-32歲,工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文、公函寫作格式;17小時(shí)前房住學(xué)
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行政出納2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧仁茂醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)原始單據(jù)的初步審核,確保單據(jù)合法性、準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到賬實(shí)相符。 3、負(fù)責(zé)打印、掃描、辦公用品管理等行政部日常工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè) 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4、服從安排 本崗位為公司財(cái)務(wù)部、行政部?jī)?chǔ)備人員,為實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。17小時(shí)前俸小姐
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行政專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西呈垅商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)知識(shí)等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、能共同完成會(huì)議組織、安排、接待任務(wù),能獨(dú)立完成文書及檔案管理工作。17小時(shí)前陳少國(guó)
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行政經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)北控水務(wù)(廣西)集團(tuán)有限公司電力/水利招聘崗位名稱:行政專業(yè)經(jīng)理 招聘單位:廣西貴港北控水務(wù)有限公司 工作地點(diǎn):貴港市 薪酬待遇:年薪9-12萬元 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)承接區(qū)域戰(zhàn)略、規(guī)劃、改革方案實(shí)施;協(xié)同經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制相關(guān)工作 2、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、工作簡(jiǎn)報(bào)、講話稿、公文、會(huì)議紀(jì)要等文字材料的起草。 3、負(fù)責(zé)編寫經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書及配套的考核細(xì)則、激勵(lì)方案等 4、負(fù)責(zé)行政綜合制度建設(shè)、流程梳理完善、內(nèi)部流程效率監(jiān)控 5、負(fù)責(zé)公司宣傳管理工作 6、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理工作 7、負(fù)責(zé)督辦工作 8、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)控管理 9、負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作 10、其它相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、工商管理、行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè) 2、有5年以上從事辦公室或財(cái)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有相關(guān)組織規(guī)劃、機(jī)制建立、組織績(jī)效推行、流程優(yōu)化等企管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、擅長(zhǎng)文書寫作和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,熟練掌握寫作理論知識(shí)和技能,熟練掌握文字編輯、圖文編輯和PPT制作軟件等計(jì)算機(jī)應(yīng)用,辦公自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí),熟悉《公司法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。 5、身體健康,承壓能力強(qiáng)。17小時(shí)前人資部HR
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主管兼行政助理3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上廣西安桂保安服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理 1、會(huì)務(wù)工作。 2、樓宇維修登記及派工。 3、對(duì)接租車事項(xiàng)、調(diào)配、報(bào)銷(需持C1駕駛證)。 4、資料整理、歸檔。 5、設(shè)備日常維護(hù)、維保跟進(jìn)。2024-11-11黃冬雪人事部
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行政專員2500-3500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-35歲廣西新益安設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工辦公室行政專員,主要負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。 有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906 要求:C1駕駛證2024-11-11曾明支經(jīng)理
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行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫各類函件; 3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序; 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立擬定、審核合同及處理往來函件; 5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí),工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。2024-11-11方女士
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!2024-11-11
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行政人事崗(雙休)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西玥慶科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會(huì)開車者優(yōu)先。 注:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期照片。2024-11-11hr@gxyueqing.com
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