職位描述
崗位職責(zé):
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲,身高1.60以上;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間:9:00~12:00 14:00~18:00
試用期1個月 、雙休、法定節(jié)假日均休息
公司簡介
廣西英斯凡股權(quán)投資基金管理有限公司位于廣西南寧市青秀區(qū)萬達廣場西2棟45層,是在大眾投資理財需求日益旺盛的時代背景下經(jīng)國家工商管理機關(guān)批準(zhǔn)注冊的一家專業(yè)從事金融衍生品投資咨詢的服務(wù)機構(gòu)。公司目前在南寧,浙江,福州,桂林,貴港,桂平,梧州,百色等地均設(shè)有分公司,下屬代理企業(yè)多達幾十家,業(yè)務(wù)范圍包括期貨、基金、股票等產(chǎn)品的投資咨詢和投資管理服務(wù),不良資產(chǎn)的并購重組等。并于2016年與香港奧鋒國際金融公司達成戰(zhàn)略合作,授權(quán)展開香港奧鋒國際金融公司在大陸地區(qū)的業(yè)務(wù)推廣。并依托奧鋒國際金融公司國際化的創(chuàng)新型交易平臺,交易品種和交易制度,英斯凡致力于投資咨詢,交易服務(wù),行情解讀等多元化服務(wù)于一體,充分發(fā)揮產(chǎn)品交易靈活的優(yōu)勢,不斷提高服務(wù)價值,實現(xiàn)與投資人雙贏的結(jié)果,經(jīng)過公司全體人員的努力,公司業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,并取得了數(shù)以萬計投資者的認(rèn)可與贊賞,我們將一如既往的努力,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效的服務(wù)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司建筑與工程職責(zé) 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2024-11-18巫女士人事
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2024-11-182855************
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進; 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800002024-11-18
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行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責(zé)任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負(fù)責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投2024-11-18人力資源部
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行政經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)北京國泰興國投資控股有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強,有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠2024-11-18陸經(jīng)理
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行政專員+無責(zé)底薪3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ; 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強;2024-11-18劉女士
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行政前臺4000-5000元南寧-良慶區(qū)深圳萬物商企物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1.會議服務(wù)接待工作; 2.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作; 3.處理客戶需求和客戶投訴跟進; 4.上級交辦的客戶服務(wù)類工作。 二、崗位要求 1.學(xué)歷大專(含)以上,年齡35歲以下(可根據(jù)條件適當(dāng)放寬年齡),身材苗條,愛笑有親和力,有前臺接待工作經(jīng)驗或165以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2.擁有一定的抗壓能力,應(yīng)變能力; 3.具有敬業(yè)精神和較強的責(zé)任心,具備良好的溝通能力、分析判斷能力及服務(wù)意識; 4.能熟練使用OFFICE軟件。 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-14:00,周末雙休(預(yù)計2025年開園后周末可能需要輪流值班)2024-11-18謝雪姣
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行政助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)深圳華昇建筑設(shè)計有限公司廣西分公司建筑與工程1、持C1駕照且駕齡不低于2年,熟練開車。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限。 3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。 4、完成總經(jīng)理安排的各項工作及日常接送工作。 5、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),為人誠實可靠,溝通表達能力強,性格外向,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。2024-11-18
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行政人事經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計算機硬件本崗位需要能立刻到崗!??! 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預(yù)算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。2024-11-18陳憑志
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董事長助理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長準(zhǔn)備會議議程、組織會議記錄和會務(wù)工作,確保會議的高效進行。 二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職責(zé)和規(guī)范 三、負(fù)責(zé)跟蹤公司重要事務(wù)的進展情況,并及時向董事長匯報。 四、負(fù)責(zé)起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件,確保其準(zhǔn)確、合規(guī)和流暢。 五、協(xié)助董事長進行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況。 六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團隊,組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進團隊合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時性的任務(wù)和特定的項目。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力,條理清晰 4. 語言能力:具備良好的口頭和書面表達能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮 注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定2024-11-18
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