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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人才儲(chǔ)備計(jì)劃、招聘管理，人力資源合理配置及分工建議，指導(dǎo)、審核員工招聘相關(guān)工作，保障公司人力資源供給，對(duì)人力資源有效、合理使用負(fù)責(zé)。

2、部門內(nèi)部管理：指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工完成員工招聘、入職、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除等勞資關(guān)系協(xié)調(diào)、糾紛處理、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)福利繳納、工資核算、業(yè)績(jī)考核，與其他部門工作協(xié)調(diào)及提供支持等工作。

3、公司員工培訓(xùn)管理：協(xié)調(diào)各部門建立培訓(xùn)計(jì)劃、完善公司培訓(xùn)體系，并監(jiān)督執(zhí)行，保證各類培訓(xùn)有效實(shí)施、運(yùn)作。

4、制度建設(shè)：負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部管理制度，并檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行。

5、企業(yè)文化建設(shè)：做好企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣工作，為各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的文化氛圍，并有效提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力。

6、薪酬及績(jī)效管理：在合理的范圍內(nèi)控制工資性成本支出，完善核算、支付管理；根據(jù)同行業(yè)薪酬情況及公司業(yè)績(jī)情況，向公司提出可行性薪酬方案，制訂符合階段性要求的績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲方案，形成有效的激勵(lì)體系。

7、負(fù)責(zé)行政采購(gòu)、行政管理工作，包括證、照、章管理，檔案管理，宿舍管理等。

8、負(fù)責(zé)組織制定、監(jiān)督公司的各項(xiàng)工作流程，使公司的管理工作規(guī)范化。

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，督促各部門有效完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、指標(biāo)或履行相關(guān)管理制度；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮

2、本科以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)行政和人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具備3年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在行政、人力資源各模塊都有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉人力資源及行政、后勤管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

其他福利：

社保；周末雙休；年終獎(jiǎng)金等

公司簡(jiǎn)介

科導(dǎo)集團(tuán)創(chuàng)始于2009年，總部位于“綠城”——南寧，注冊(cè)資金 1.09億元人民幣，現(xiàn)有子公司10家，產(chǎn)業(yè)板塊涵蓋教育產(chǎn)業(yè)、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理、文體旅游、航空器培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)，是廣西具有影響力的青年民營(yíng)企業(yè)之一。

基于強(qiáng)烈的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感、對(duì)中國(guó)教育現(xiàn)狀的深刻認(rèn)知及豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理和資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，自2009年以來，科導(dǎo)集團(tuán)利用自身的人才、資金、管理優(yōu)勢(shì)，積極投資教育事業(yè)。2009年至2019年期間分別與廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西體育高等?？茖W(xué)校等高校開展合作辦學(xué)項(xiàng)目。在深化城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)的同時(shí)，科導(dǎo)集團(tuán)開啟多元化發(fā)展新歷程，2013年起分別成立廣西無人機(jī)培訓(xùn)中心、商飛航空、商飛通航（籌）、南寧市旭飛培訓(xùn)學(xué)校、南寧市林禮培訓(xùn)學(xué)校、幼兒園12所等教育項(xiàng)目。 集團(tuán)投資建設(shè)“南嘉灣體育旅游城”（南寧），投資參股廣西百浩集團(tuán)、廣西商領(lǐng)資產(chǎn)等，致力于南寧、柳州、來賓為三大運(yùn)營(yíng)中心為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西各市。 以建設(shè)一流資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)為目標(biāo)，現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理商業(yè)面積約30萬(wàn)㎡，以資本運(yùn)營(yíng)為核心，以市場(chǎng)化、專業(yè)化、國(guó)際化為導(dǎo)向，盤活存量資產(chǎn)和培育增量資產(chǎn)，優(yōu)化資本授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

8小時(shí)前

巫女士

人事; 行政前臺(tái)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位，負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。任職要求： 1、年齡在20-30歲之間，身高1.63米以上（簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照與全身照）； 2、形象端莊，氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗，有親和力； 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備，熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)，懂得文件歸類、收發(fā)知識(shí)，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料； 4、有一定的藝術(shù)或文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先；

19小時(shí)前

周小姐、黃小姐; 董事長(zhǎng)助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院

廣西科學(xué)院高技術(shù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出席重要商務(wù)活動(dòng)和會(huì)見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作； 4、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 6、撰寫董事長(zhǎng)的有關(guān)報(bào)告、文件，安排董事長(zhǎng)的各項(xiàng)工作時(shí)間； 7、能夠配合董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，能適應(yīng)公司安排的出差工作。任職要求： 1、個(gè)人形象好，氣質(zhì)佳，3年以上董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況； 4、公文寫作能力較好，熟悉商務(wù)禮儀，思路清晰，耐壓能力強(qiáng)； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；薪資： 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200

19小時(shí)前; 行政助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院

廣西科學(xué)院高技術(shù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政后勤各項(xiàng)工作，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達(dá)； 3、負(fù)責(zé)檢查用章申請(qǐng)資料的完整性，做好用章登記，保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作； 5、靈活應(yīng)對(duì)并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù)，確保任務(wù)質(zhì)量，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。任職要求： 1、、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力。 2、身高165cm以上，30以下，形象好，有親和力，綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、吃苦耐勞，踏實(shí)勤懇，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質(zhì)良好，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和深度服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)為團(tuán)隊(duì)和公司貢獻(xiàn)價(jià)值。薪資： 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200

19小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱盛貿(mào)易集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；包括重要客戶以及合作企業(yè)，與各部門保持良好溝通和協(xié)調(diào)，跟蹤交辦事務(wù)的工作進(jìn)度及督辦的工作落實(shí)情況，做好內(nèi)外部工作銜接； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、外來公文等各類文件； 4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議及會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理等； 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)、申報(bào)公司各項(xiàng)資質(zhì) 8、記錄和整理與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和各分子公司內(nèi)部工作會(huì)議和重要談話內(nèi)容，與各職能部門主管督促檢查工作內(nèi)容安排、指令執(zhí)行和完成情況；任職要求： 1、90年以上，本科以上學(xué)歷，熟悉使用office各類辦公軟件； 2、具備良好的文字撰寫能力，熟悉各自公文撰寫； 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力及應(yīng)變能力； 4、具有良好的職業(yè)道德、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 5、持C1以上駕駛證，且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)； 6、能接受商務(wù)接待、應(yīng)酬，出差；不接受勿擾。

19小時(shí)前

周祖平; 人事行政專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈

南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，公文編輯發(fā)布，監(jiān)督，執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)用印流程審核， 3、證照管理； 4、合同管理； 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文； 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。任職資格： (1)20-35歲，大專及以上學(xué)歷； (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。薪資福利： (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金； (2)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利：生日福利、節(jié)日福利、工作餐（午餐）； (4)上班時(shí)間：9：10-12：00，14:00-18:10。

19小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程整理與執(zhí)行； 2、維護(hù)與政府有關(guān)部門、合作企業(yè)和兄弟單位的信息溝通渠道，根據(jù)董事長(zhǎng)委托開展工作銜接、協(xié)調(diào)和信息反饋； 3、陪同董事長(zhǎng)出席對(duì)外接待、商務(wù)洽談和社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)公司良好形象； 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)英文函件的翻譯、處置、整理和歸檔。任職條件： 1、女性最佳，身高165CM左右，形象氣質(zhì)佳，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，或熟練掌握韓語(yǔ)； 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力； 3、具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，積極參與公司的企業(yè)文化建設(shè)； 5、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)短期出差。薪資福利： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.2-2萬(wàn)元/月； 2、公司福利：年終獎(jiǎng)金、生日禮金、節(jié)日禮品、統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)及豐富多彩的企業(yè)文體活動(dòng)； 3、每周5天工作制，每天工作7小時(shí)，享受國(guó)家和廣西地方法定節(jié)假日休假，給予帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期； 4、多層級(jí)、多角度外出或出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)晉升空間。

19小時(shí)前

周小姐、黃小姐; 行政內(nèi)務(wù)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司

美容/保健

1、出所客戶賬單制作及退款處理，客戶檔案整理 2、采購(gòu)費(fèi)用及支出費(fèi)用的申請(qǐng)及報(bào)銷 3、在所客戶額外費(fèi)用收取 4、月中及月末收付款日記賬和銀行臺(tái)賬的清算 5、月底各部門考勤核對(duì)及工資提成核算 6、員工宿舍的管理 7、依據(jù)各部門預(yù)算提計(jì)劃采購(gòu)申請(qǐng) 8、收到采購(gòu)物資做入庫(kù) 9、協(xié)助各部門領(lǐng)用所需物資 10、配備入所客戶物資 11、月底固定資產(chǎn)及物資的盤點(diǎn)

19小時(shí)前

南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓; 行政
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城

南寧市智門教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

1、來訪客戶接待； 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報(bào)表制作； 4、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供服務(wù)，為學(xué)員營(yíng)造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境； 5、完成中心各類行政事務(wù)，日常易耗品的管理及采購(gòu)； 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準(zhǔn)備物料，進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。 8、考勤及工資發(fā)放。全職薪資結(jié)構(gòu)：底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金（提成）+晚餐補(bǔ)貼全職福利：1、提供完備社保，繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn)； 3、工作滿一年者，享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、完善的上升提拔機(jī)制，教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資：平均薪酬3000-8000月薪不等晉升：行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人

19小時(shí)前

于路鴻; 董事長(zhǎng)助理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包含來訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫作及文件管理，確保材料信息無誤； 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議，做好公司會(huì)議紀(jì)要、備忘錄及其它文件的整理，負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、報(bào)告、文件等各類文件; 5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系，包括政府部門、重要客戶及合作單位等； 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。崗位要求： 1、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的執(zhí)行力; 2、有扎實(shí)的文字功底，文筆好、熟悉紅頭文件的編寫，具有良好書面寫作及表達(dá)本事，熟練掌握EXCEL PPT、WORD等辦公軟件，具備高效率的文件處理本事。 3、要有C1駕駛證，會(huì)開車，偶爾出差； 4、具備較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬工作；

19小時(shí)前

112023382@qq.com