職位描述

主要工作:
1、負責草擬及執(zhí)行公司的各項人事行政規(guī)章制度;
2、負責公司員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、升職、離職辦理。
3、辦理員工的合同簽訂及轉(zhuǎn)崗、晉升提薪的資料。
4、負責公司工資薪酬制定及完善。
5、辦理員工社保、意外險、公積金等業(yè)務(wù)辦理
6、負責員工培訓(xùn)組織、職稱申報跟進工作
7、接待等辦公室日常事務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè),熟悉行政人事工作流程,熟知國家勞動法規(guī)制度;
2、有較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題的能力;
3、2年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗,有績效管理工作經(jīng)驗者、招聘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
待遇:
1.試用期:3個月;
2.工資(3500-4500)+年終獎金 ;
3.五險一金+商業(yè)團體意外險;
5. 通訊補助+探親交通補助+出差補助;
5.享受公司節(jié)慶日福利或補助。
上班地點:南寧科園大道68號東盟慧谷16棟610號

公司簡介

									廣西青青農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2012年9月,注冊資金3000萬元,是一家專業(yè)從事玉米研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的科技創(chuàng)新型種子企業(yè),是廣西玉米良種培育中心、榮廷昭院士廣西工作站的建設(shè)單位。公司在南寧市武鳴縣及海南省三亞市建設(shè)有玉米育種科研基地,配置有完善的科研、辦公、生活場所。其中南寧市武鳴區(qū)伊嶺科研基地建設(shè)有600平方米種子低溫冷庫、200平方米種質(zhì)資源庫、800平方米晾曬場、1000平方米曬場、約200平方米的科研實驗室以及500平方米的種子加工廠房,擁有成套先進的種子檢測儀器及種子加工設(shè)備;在海南省三亞市建有穩(wěn)定的玉米育種基地100畝;在西南主要省份建設(shè)有一定面積的品種測試基地、生產(chǎn)基地,可滿足公司各科研項目和工作的實施以及玉米種產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。
公司成立以來,秉著“潛于創(chuàng)新,誠心服務(wù)”的理念,致力于各項重大科研攻關(guān)。2014年3月公司成立了獨立法人的科研機構(gòu)--南寧市正昊農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院(研究院有科研人員10人,其中中高級職稱以上6人);2013年獲廣西科技廳批準認定為“廣西玉米良種培育中心”;2014年9月,獲廣西科技廳批準成立榮廷昭廣西院士工作站(榮廷昭院士團隊有中國工程院院士1名、正高職稱6人,副高4人),自此公司建立了完善的科研體系,并與四川農(nóng)業(yè)大學(xué)玉米研究所進行了緊密的玉米育種合作。2012年至今,公司承擔了國家、自治區(qū)、南寧市科技項目共10個,其中4個已結(jié)題驗收,6個正在順利進行中。
公司在玉米新品種改良創(chuàng)新和利用方面取得了一定的成績。公司收集保存有50000多份玉米種質(zhì)資源,目前已選育出30多個表現(xiàn)良好的雜交組合。2015年,公司所育成的玉米新品種青青009、青青700、青青300、青青玉800、青青515分別通過了國家(青青009)、廣西(青青700)、湖南(青青300)、貴州(青青玉800)的品種審定委員會審定,在市場上贏得了客戶的信賴。青青700、青青009在2015、2016年農(nóng)業(yè)廳舉辦的“看禾選種”活動中多次獲得“重點推介品種”稱號。青青515是廣西重點推廣品種。青青009在四川、重慶、貴州部分地區(qū)已成為標桿品種。2016年公司自主選育并已進入國家、廣西、湖南、貴州品種區(qū)試的品種有8個。
隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快,公司各方面的建設(shè)、發(fā)展將更完善、更先進、更具現(xiàn)代化和規(guī)范化。

上班地點

工作地址: 南寧市科園大道68號南寧高新區(qū)軟件園二期16號樓610、612號 查看上班路線

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崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。
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崗位職責: 1、負責公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開各種會議,準備好相關(guān)資料并進行會議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。 8、負責團隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 10、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格: 1、 形象好,氣質(zhì)佳,大專以上,應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、 普通話標準,具備一定的商務(wù)禮儀知識。 3、 性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,積極主動。 4、 工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識。 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作。
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崗位職責: 1、負責公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。 2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。 3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。 4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。 5、做好來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員。 6、協(xié)助公司召開各種會議,準備好相關(guān)資料并進行會議記錄。 7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。 8、負責團隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。 10、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職資格: 1、 形象好,氣質(zhì)佳,30歲以下。 2、 大專以上,普通話標準,具備一定的商務(wù)禮儀知識。 3、 性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,積極主動。 4、 工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識。 5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項行政工作。 6、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 7、 該崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生也可以考慮。
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崗位職責: 1、負責公司內(nèi)部網(wǎng)站的數(shù)據(jù)填報工作; 2、負責公司各項材料、公文的擬寫與上報; 3、負責公司行政類、合同類、固定資產(chǎn)等的管理工作。 崗位要求: 1、漢語言文學(xué)、文秘、公共管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉各類公文的行文格式,具備良好的公文寫作能力,能熟練運用現(xiàn)代化辦公設(shè)備; 3、要求具備一年以上文字處理類工作經(jīng)驗,無文字類經(jīng)驗請勿投遞; 4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃能力、組織能力。 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假
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廣西青青農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)
成立時間 12年(2012年9月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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