職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等)事務(wù),負(fù)責(zé)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項(xiàng)協(xié)作事宜;
2. 組織匯編、修訂、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度;定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行;
3. 統(tǒng)一管理公司的所有固定資產(chǎn),對(duì)其統(tǒng)計(jì)、分配,責(zé)任到位;
4. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作;
5. 文筆能力強(qiáng),能熟練起草各種函件、公司規(guī)章制度,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;
6. 熟悉行政部門內(nèi)部事務(wù)處理及相關(guān)流程,具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)佳;
2. 一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效考核、社保、年檢等工作流程;
3. 有事業(yè)心,能吃苦耐勞,品行良好;
4. 熟練掌握各種常規(guī)電腦辦公軟件的應(yīng)用;
5. 有一定的文字功底和活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
廣東智慧圖書有限公司創(chuàng)立于2012年,是一家專業(yè)從事中小學(xué)教育圖書的策劃編輯與發(fā)行的文化企業(yè)。 2018年更名為廣東智慧教育文化傳媒有限公司,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元。2019年在廣西南寧成立子公司廣西星亮文化傳媒有限公司。
公司秉承“立足出版,服務(wù)教育,品質(zhì)為王,打造精品”的圖書出版理念,專注基礎(chǔ)教育階段的圖書研發(fā),一方面深入鉆研傳統(tǒng)教育圖書出版,一方面積極探索大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下智能型教育圖書及線上學(xué)習(xí)的發(fā)展之路,意在讓更多的學(xué)生分享高品質(zhì)智慧教育。 公司以用戶為中心,關(guān)注用戶體驗(yàn),圍繞“智慧學(xué)習(xí),高效備考”的產(chǎn)品研發(fā)理念,逐步構(gòu)建起 4 大產(chǎn)品線:智慧備考、智慧閱讀、智慧寫作、智慧學(xué)習(xí)系列,其中“智慧備考”系列是著力打造的重點(diǎn)產(chǎn)品。 公司以客戶服務(wù)為中心,注重客戶需求,以提升團(tuán)隊(duì)技能及執(zhí)行力為手段,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有效的市場(chǎng)營(yíng)銷解決方案,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)各級(jí)新華書店、民營(yíng)書店、網(wǎng)上書店和多省市教育系統(tǒng)。 公司以?shī)^斗者為本,注重人才梯隊(duì)建設(shè),以責(zé)任與貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人,堅(jiān)持責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的考核機(jī)制,強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期艱苦奮斗,勇于擔(dān)責(zé),敢為人先,持續(xù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我管理,成就非凡人生。 展望未來(lái),公司將通過(guò)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,積極與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,全面而系統(tǒng)地建設(shè)公司,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,穩(wěn)步推進(jìn)股份制改革,逐步實(shí)現(xiàn)全員持股,全員創(chuàng)業(yè)。五年內(nèi)將“智慧教育”打造成為在全國(guó)有影響力的教育出版策劃研發(fā)機(jī)構(gòu)。 我們的使命:讓更多的學(xué)生獲得高品質(zhì)智慧教育 我們的愿景:做專業(yè)的、有影響力的圖書內(nèi)容供應(yīng)商 我們的核心價(jià)值觀:民主 和諧 公平 公正(企業(yè)目標(biāo)) 誠(chéng)信 敬業(yè) 奉獻(xiàn) 友愛(ài)(個(gè)人準(zhǔn)則) 我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力:專業(yè)、差異、速度 我們的團(tuán)隊(duì)精神:團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑,互助友愛(ài),健康高效 我們的出版理念:立足出版,服務(wù)教育,品質(zhì)為王,打造精品 我們的研發(fā)理念:智慧學(xué)習(xí),高效備考 我們的營(yíng)銷理念:為客戶創(chuàng)造價(jià)值 我們的服務(wù)理念:用戶至上 我們的用人理念:以?shī)^斗者為本,人才優(yōu)先
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)-地鐵站 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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主管兼行政助理3000-3500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上廣西安桂保安服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理 1、會(huì)務(wù)工作。 2、樓宇維修登記及派工。 3、對(duì)接租車事項(xiàng)、調(diào)配、報(bào)銷(需持C1駕駛證)。 4、資料整理、歸檔。 5、設(shè)備日常維護(hù)、維保跟進(jìn)。4小時(shí)前黃冬雪人事部
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行政專員2500-3500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-35歲廣西新益安設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工辦公室行政專員,主要負(fù)責(zé)文件管理、會(huì)議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。 有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906 要求:C1駕駛證5小時(shí)前曾明支經(jīng)理
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)12小時(shí)前巫女士人事
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行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫各類函件; 3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來(lái)接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專或以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序; 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立擬定、審核合同及處理往來(lái)函件; 5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí),工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。22小時(shí)前方女士
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!22小時(shí)前
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行政人事崗(雙休)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西玥慶科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。 注:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期照片。22小時(shí)前hr@gxyueqing.com
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人事行政專員2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西新勝時(shí)代科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、形象氣質(zhì)佳。22小時(shí)前
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22小時(shí)前
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董事長(zhǎng)助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),執(zhí)行力,書面口頭表達(dá)能力。 協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判,要求,會(huì)開(kāi)車c1駕照。 5.上班時(shí)間09:30-17:30(午休2小時(shí))22小時(shí)前
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誠(chéng)聘行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市永茂石油氣有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí); 5、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office 辦公軟件; 6、具備一定的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實(shí)施及控制。 工作時(shí)間:8:30-17:3022小時(shí)前覃女士人事
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