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職位描述

崗位職責(zé)：

1、日常辦公事物工作處理，起草公司管理層所需相關(guān)重要文件，制定監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度。

2、及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理。

3、組織與制定公司行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與制度管理方案。

4、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善。

5、對(duì)公司行政類證照文件、員工社保的辦理，負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的年審、延續(xù)及變更等相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)組織公司重要活動(dòng)和重要會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)組織員工的培訓(xùn)、考核工作。

8、制定公司辦公費(fèi)預(yù)算，監(jiān)督辦公用品的采購、管理、發(fā)放。

9、協(xié)助上級(jí)擬定行政后勤工作計(jì)劃，處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。???????????????????

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，行政管理、工商管理或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、具備2到3年以上建筑行業(yè)行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備專業(yè)的行政知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程，熟悉招投標(biāo)流程。

4、有較強(qiáng)的公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力與商務(wù)洽談能力。

5、有良好的口頭及書面表達(dá)能力沒，能熟練使用辦公室軟件。

公司簡介

									洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司是一家具有國家建設(shè)部資質(zhì)認(rèn)證的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、市政行業(yè)道路工程甲級(jí)、市政行業(yè)橋梁工程甲級(jí)、市政行業(yè)排水工程甲級(jí)、工程勘察甲級(jí)、工程測繪甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)和多個(gè)乙級(jí)資質(zhì)的綜合性勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。

洛陽市規(guī)劃院成立于1954年，隸屬國家縣處級(jí)國有事業(yè)單位，2006年完成了由國有事業(yè)單位到現(xiàn)代企業(yè)體制制度的改革，正式更名為洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。改企改制后，洛陽市規(guī)劃院本著做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo)，以市場發(fā)展為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度；以品牌質(zhì)量為抓手，持續(xù)提升品牌形象；以現(xiàn)有專業(yè)為龍頭，逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)延伸，逐步發(fā)展成涵蓋勘察設(shè)計(jì)行業(yè)各類技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。

六十余年銳意進(jìn)取，規(guī)劃院人披堅(jiān)執(zhí)銳。洛陽市規(guī)劃院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，不斷向周邊地區(qū)拓展業(yè)務(wù)范圍，相繼成立了福州、重慶、商丘、海南、哈密、廣東等數(shù)家駐外機(jī)構(gòu)，目前已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500余人，其中教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師70余人，博士研究生、碩士研究生50余人。建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)備、電氣、巖土、測繪、咨詢、監(jiān)理、造價(jià)等各類國家級(jí)注冊(cè)專業(yè)工程師130余人。

廣西分公司成立于2018年12月，辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利 東盟國際文化廣場A2辦公樓13層1301 。已辦理完成入桂備案工作。分公司擁有各類技術(shù)人員50余人，其中一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)巖土和高級(jí)工程師各20名，公司在梧州市設(shè)有固定辦公場所，擁有10余名設(shè)計(jì)師，同時(shí)招聘有志之士在各地設(shè)立設(shè)計(jì)所。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2201 查看上班路線

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招募信息職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。完善的福利保障：購買五險(xiǎn)一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可，更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。入職滿一年后，您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對(duì)您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！; 行政助理（能開車能出差，熟悉財(cái)務(wù)）
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记凇?4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、熟悉財(cái)務(wù)制度 6、嚴(yán)格恪守職業(yè)道德 7、組織人事考核 8、處理公司對(duì)外接待工作。 9、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 10、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 11、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、積極主動(dòng)、條理性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力; 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、具有一定的文字表達(dá)能力。; 小白~行政班~辦公室~客戶代表
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接受無經(jīng)驗(yàn)!!接受應(yīng)屆生!!接受實(shí)習(xí)生!!公司將為您提供 1、負(fù)責(zé)客戶線上電話咨詢和溝通、審核客戶資料。 2、公司有客戶資源提供!無需外出。 3、為有產(chǎn)品需求的客戶解決問題。 4、工作簡單上手快任職要求: 1、具備良好的溝通能力。 3、接受無經(jīng)驗(yàn)小白、工作內(nèi)容輕松。 5、想挑戰(zhàn)自己、高收入。薪資福利:行政班到點(diǎn)走~節(jié)假日正常放假，不加班!!! 底薪3700+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資 5k-12k,上不封頂。純辦公室辦公、公司提供精準(zhǔn)資源、不用擔(dān)心自己需要外出跑資源的。 3、各種福利待遇(下午茶、生日會(huì)、快樂團(tuán)建、海鮮、露營、燒烤、安排上)福利多多!!!

陳佳賢; 行政專員/主管
4000-5000元

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1、行政招采工作，后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查； 3、組織開展員工活動(dòng)、大型會(huì)議等； 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作； 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜等

梁小姐; 行政專員（合同管理）
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工作要求： 1.熟悉工程總包合同法律法規(guī)，工程項(xiàng)目現(xiàn)場材料、勞務(wù)分包內(nèi)容； 2.擬定工程類合同及對(duì)接工程意外險(xiǎn)購買； 3.對(duì)工程主體責(zé)任有明確的概念區(qū)分，能參與工程法律糾紛案件開庭訴訟等。應(yīng)聘條件： 1.大?；蛞陨辖ㄖ惍厴I(yè)兩年或以上； 2.有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)的男士或相應(yīng)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。試用期3個(gè)月，待遇從優(yōu)

梁; 行政前臺(tái)
3000-4000元

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪人員接待、引導(dǎo)工作，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員； 2.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，及時(shí)通知送水、廢品收購等工作； 3.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域、辦公室綠植等辦公環(huán)境的維護(hù)工作，督促保潔人員對(duì)各區(qū)域的清掃與清理，保持辦公環(huán)境美觀舒適； 4.負(fù)責(zé)辦公用品的日常采購、管理工作，控制辦公費(fèi)用支出，降低耗材消耗； 5.負(fù)責(zé)考勤機(jī)、指紋鎖的管理工作，及時(shí)給新員工錄入指紋和刪除離職員工指紋；協(xié)助開展會(huì)務(wù)、接待工作的組織工作。任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上,大專以上學(xué)歷; 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。; 行政文員
3000-5000元

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機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求： 1.有電商運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作任職資格： 1.年齡21-32歲，形象好，氣質(zhì)佳 2.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，文字撰寫能力，富有責(zé)任心，性格開朗，具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件工作時(shí)間：早上8-11點(diǎn)，12點(diǎn)半-6點(diǎn)（中間休息一個(gè)半小時(shí)）月休4天，固定每周六休息，法定節(jié)假日正常休薪資待遇：底薪3000+提成，購買五險(xiǎn)，發(fā)薪日15號(hào)

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4000-6000元

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作:行政日常工作、資產(chǎn)管理、檔案管理、企業(yè)文化管理 2、負(fù)責(zé)建立行政管理體系，完善、貫徹、落實(shí)公司行政相關(guān)規(guī)章制度、通知通報(bào)、指導(dǎo)和督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度并不定時(shí)檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)公司各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書、檔案的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的管控; 5、負(fù)責(zé)行政前臺(tái)、保潔、外勤人員的工作安排、管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與開展工作，活動(dòng)宣傳文稿的編制工作，負(fù)責(zé)公司層面來訪的接待及安排工作； 7、起草和修改報(bào)告、文稿等；收發(fā)文件通知、會(huì)議紀(jì)要等。任職要求: 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行政管理及工作流程，熟悉文檔管理工作; 4、熟悉企業(yè)文化建設(shè)方式，擅長企業(yè)活動(dòng)組織。會(huì)開車優(yōu)先考慮。福利：薪資4000（試用期80%）+績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)（300）+加班補(bǔ)貼+社保+過節(jié)福利等單休（不接受小白，需人事/行政2年以上）

曾維梅; 行政文員
3000-4000元

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1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)。 2、配合行政人事主管開展各項(xiàng)工作。 3、具有較強(qiáng)的公文寫作功底，能熟練使用辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、時(shí)間管理能力及執(zhí)行力。 5、具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力，懂商務(wù)接待禮儀。