職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司人才需求的分析與招聘計劃的制定,拓展招聘渠道,建立人才信息庫;
2、協(xié)助公司決策層完成公司組織架構(gòu)設(shè)計,負(fù)責(zé)制訂、修訂、完善各崗位的工作分析、崗位說明書 等,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案。
3、根據(jù)公司需求制定相關(guān)的人事行政管理制度,編制崗位說明書;
4、負(fù)責(zé)員工招聘工作,維護(hù)招聘渠道,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實施面試;
5、員工入、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等人事手續(xù)的辦理;
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
7、社保、勞動用工等勞資事務(wù)辦理;
8、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
9、負(fù)責(zé)公司的整體文化建設(shè)。
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、應(yīng)用心理學(xué)等專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡
23-30周歲;
2、2 年以上同職崗位經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源理念及操作流程有較深入認(rèn)知,熟悉國家、地方(廣西)相關(guān)的勞動法律法規(guī)政策。
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和計劃能力,文字表達(dá)能力強;
5、具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,出色的學(xué)習(xí)能力和高度的整合能力、問題分析能力;
6、 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強,處事公正、忠誠守信、豁達(dá)樂觀,富有親和力,具有良好的敬
業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

公司簡介

廣西利藍(lán)投資發(fā)展有限公司,是深圳利爾控股集團旗下的一家子公司,注冊資金1000萬元,致力于投資打造產(chǎn)業(yè)鏈樞紐、現(xiàn)貨交易、證券交易、支付結(jié)算、供應(yīng)鏈金融、專業(yè)物流和倉儲信息樞紐、專業(yè)進(jìn)出口服務(wù)為一體的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。 深圳利爾控股集團有“投資”和“實業(yè)”兩個板塊,旗下有北京藍(lán)切線數(shù)據(jù)科技有限公司、青島高分子材料研究院有限公司、山東利爾新材股份有限公司等子公司,擁有來自產(chǎn)業(yè)各個領(lǐng)域的專家組成的高級管理及咨詢團隊,依托強大的股東背景和資深運營團隊,構(gòu)建專業(yè)、綜合的企業(yè)服務(wù)平臺。
我司具有完善的人才晉升通道,并提供全方位的培訓(xùn),入職后即繳納五險一金,歡迎各行業(yè)優(yōu)秀人才踴躍加入!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2024-11-18
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負(fù)責(zé)廠區(qū)行政、人事后勤工作。
2024-11-18
2855************
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
2024-11-18
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責(zé)任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
2024-11-18
人力資源部
南寧-江南區(qū)
北京國泰興國投資控股有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強,有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠
2024-11-18
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ; 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強;
2024-11-18
劉女士
行政前臺
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.會議服務(wù)接待工作; 2.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作; 3.處理客戶需求和客戶投訴跟進(jìn); 4.上級交辦的客戶服務(wù)類工作。 二、崗位要求 1.學(xué)歷大專(含)以上,年齡35歲以下(可根據(jù)條件適當(dāng)放寬年齡),身材苗條,愛笑有親和力,有前臺接待工作經(jīng)驗或165以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2.擁有一定的抗壓能力,應(yīng)變能力; 3.具有敬業(yè)精神和較強的責(zé)任心,具備良好的溝通能力、分析判斷能力及服務(wù)意識; 4.能熟練使用OFFICE軟件。 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-14:00,周末雙休(預(yù)計2025年開園后周末可能需要輪流值班)
2024-11-18
謝雪姣
行政助理
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
1、持C1駕照且駕齡不低于2年,熟練開車。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限。 3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。 4、完成總經(jīng)理安排的各項工作及日常接送工作。 5、做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),為人誠實可靠,溝通表達(dá)能力強,性格外向,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。
2024-11-18
董事長助理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務(wù); 2、協(xié)助董事長開拓市場,并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通,處理外部協(xié)調(diào)事宜,維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系; 3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關(guān)公關(guān)事項。 4、協(xié)助董事長跟蹤公司關(guān)鍵項目進(jìn)展,解決項目執(zhí)行中遇到的問題,確保項目按計劃推進(jìn); 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化,進(jìn)行市場趨勢分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下,對接大客戶銷售工作,負(fù)責(zé)重要資源的對接與落實。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先; 2、氣質(zhì)形象佳,談吐得體大方; 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理各種人際關(guān)系,建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng); 4、具備強大的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù),優(yōu)先級分明。 5、2年以上高級管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗; 6、具備C1駕照,并有2年以上實際駕齡。
2024-11-18
南寧-青秀區(qū)
本崗位需要能立刻到崗!?。?一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進(jìn)行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預(yù)算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。
2024-11-18
陳憑志
廣西利藍(lán)投資發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西利藍(lán)投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/財務(wù)/投資
成立時間 3年(2021年2月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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