職位描述

1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,同時(shí)負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)編制人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,隨時(shí)更新員工花名冊(cè)、通訊錄、員工電子檔案;
3、負(fù)責(zé)公司員工入職及離職手續(xù)的辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作;及時(shí)了解合同監(jiān)管工作動(dòng)態(tài),做好調(diào)查研究工作;人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作;
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行、督促、檢查公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行落實(shí)情況;負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)管理員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整;核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),核算每月員工的工資;負(fù)責(zé)編制薪資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利費(fèi)用的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的制作與上報(bào)工作;
根據(jù)定崗編制和到位情況,進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算編制,為經(jīng)營(yíng)核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計(jì)依據(jù);
6、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門傳達(dá);對(duì)各建筑企業(yè)資質(zhì)證照的辦理,各類文件資料、資質(zhì)證照保存與管理工作,對(duì)各項(xiàng)目、部門上報(bào)資料的上傳下達(dá)及遞送,做好登記備查工作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳、印章使用的登記管理工作;行政類的會(huì)議通知,安排及相關(guān)準(zhǔn)備;
8、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛使用的監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)勞防用品、辦公用品的發(fā)放、登記和管理工作,隨時(shí)保證辦公用品的庫(kù)存,月末形成辦公用品統(tǒng)計(jì)表;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格要求:
1、人力資源管理或工程管理專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上人力資源或企業(yè)管理類工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有3年以上建筑企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、為人親和友善,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

公司簡(jiǎn)介

廣西嵩宇峻潤(rùn)工程咨詢服務(wù)有限公司成立于2016年6月,企業(yè)擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),背靠廣西大學(xué)土木建筑工程學(xué)院和商學(xué)院,從事建設(shè)工程項(xiàng)目全過程咨詢服務(wù)和企業(yè)管理咨詢服務(wù)。我們的團(tuán)隊(duì)成員中有從事工程項(xiàng)目施工管理超過20年經(jīng)驗(yàn)的工程師,能在項(xiàng)目工程建設(shè)全過程中提供一流的技術(shù)支持和指導(dǎo),并成功管理過多個(gè)廣西及省外重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
公司造價(jià)預(yù)算咨詢團(tuán)隊(duì)由資深造價(jià)工程師組成,有著多年的行業(yè)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn), 圓滿完成過多個(gè)項(xiàng)目造價(jià)咨詢服務(wù)。
公司企業(yè)管理咨詢團(tuán)隊(duì)由上市公司高管團(tuán)隊(duì)組成,對(duì)建立市場(chǎng)導(dǎo)向型企業(yè)經(jīng)營(yíng)體系和建立人力資源體系方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。
公司已與廣西區(qū)內(nèi)眾多一流企業(yè)展開了合作,將通過不懈努力,計(jì)劃在未來5年內(nèi)成為推動(dòng)我們合作企業(yè)的管理升級(jí)、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)管理極具影響力的一股重要力量。 公司秉承“放心、雙贏”的服務(wù)宗旨,為業(yè)主提供全方位、專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。結(jié)合項(xiàng)目所在地區(qū)的市場(chǎng)條件進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,將以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度、領(lǐng)先的理念來打造廣西項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)品牌,為廣大業(yè)主提供專業(yè)的服務(wù)。隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的逐步擴(kuò)大,現(xiàn)誠(chéng)招有識(shí)之士共謀發(fā)展!
“嵩宇峻潤(rùn),專業(yè)精進(jìn),共創(chuàng)多贏”!
公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍:建設(shè)工程全過程管理咨詢服務(wù);土木建設(shè)工程的概算、預(yù)算、結(jié)算、建設(shè)工程全過程造價(jià)控制咨詢服務(wù);工程設(shè)計(jì)咨詢服務(wù);建設(shè)工程資料編制;通信工程施工;建設(shè)工程勞務(wù)咨詢服務(wù)等。

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2024-11-11
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2024-11-11
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2024-11-11
巫女士
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行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫各類函件; 3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序; 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立擬定、審核合同及處理往來函件; 5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí),工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-11-11
方女士
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招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2024-11-11
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、形象氣質(zhì)佳。
2024-11-11
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),執(zhí)行力,書面口頭表達(dá)能力。 協(xié)助董事長(zhǎng)開展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判,要求,會(huì)開車c1駕照。 5.上班時(shí)間09:30-17:30(午休2小時(shí))
2024-11-11
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
性格開朗積極向上有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-11
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí); 5、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office 辦公軟件; 6、具備一定的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實(shí)施及控制。 工作時(shí)間:8:30-17:30
2024-11-11
覃女士
人事
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、電話接聽及來訪接待,快遞收發(fā)工作; 2、日常管理,保證辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行操作,環(huán)境衛(wèi)生; 3、行政辦公用品采購(gòu),領(lǐng)用,保管工作; 4、日常行政費(fèi)用支出申請(qǐng); 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 工作地點(diǎn):崇左市友誼大道崇左建設(shè)大廈,本地人優(yōu)先。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、積極主動(dòng),具有良好的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件,具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。
2024-11-11
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廣西嵩宇峻潤(rùn)工程咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嵩宇峻潤(rùn)工程咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/測(cè)繪/咨詢
成立時(shí)間 8年(2016年6月18日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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