行政人員

1熟練使用電腦辦公軟件 2溝通理解能力強(qiáng)

招募信息 職位描述： 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系； 制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等； 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢； 參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議； 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問題； 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通； 熱愛人力資源事業(yè)，對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情； 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)： 我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)： 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障： 購(gòu)買五險(xiǎn)一金，保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展： 入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可，更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后，您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷： 我們深知家庭對(duì)您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒： 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

接受無經(jīng)驗(yàn)!!接受應(yīng)屆生!!接受實(shí)習(xí)生!!公司將為您提供 1、負(fù)責(zé)客戶線上電話咨詢和溝通、審核客戶資料。 2、公司有客戶資源提供!無需外出。 3、為有產(chǎn)品需求的客戶解決問題。 4、工作簡(jiǎn)單上手快任職要求: 1、具備良好的溝通能力。 3、接受無經(jīng)驗(yàn)小白、工作內(nèi)容輕松。 5、想挑戰(zhàn)自己、高收入。 薪資福利:行政班到點(diǎn)走~節(jié)假日正常放假，不加班!!! 底薪3700+高提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資 5k-12k,上不封頂。 純辦公室辦公、公司提供精準(zhǔn)資源、不用擔(dān)心自己需要外出跑資源的。 3、各種福利待遇(下午茶、生日會(huì)、快樂團(tuán)建、海鮮、露營(yíng)、燒烤、安排上)福利多多!!!

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记凇?4、建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、熟悉財(cái)務(wù)制度 6、嚴(yán)格恪守職業(yè)道德 7、組織人事考核 8、處理公司對(duì)外接待工作。 9、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 10、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 11、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、積極主動(dòng)、條理性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力; 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、具有一定的文字表達(dá)能力。

1、行政招采工作，后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查； 3、組織開展員工活動(dòng)、大型會(huì)議等； 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作； 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜等

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來訪人員接待、引導(dǎo)工作，安排洽談地點(diǎn)，及時(shí)通知被訪人員； 2.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作，及時(shí)通知送水、廢品收購(gòu)等工作； 3.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域、辦公室綠植等辦公環(huán)境的維護(hù)工作，督促保潔人員對(duì)各區(qū)域的清掃與清理，保持辦公環(huán)境美觀舒適； 4.負(fù)責(zé)辦公用品的日常采購(gòu)、管理工作，控制辦公費(fèi)用支出，降低耗材消耗； 5.負(fù)責(zé)考勤機(jī)、指紋鎖的管理工作，及時(shí)給新員工錄入指紋和刪除離職員工指紋； 協(xié)助開展會(huì)務(wù)、接待工作的組織工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上,大專以上學(xué)歷; 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

崗位要求： 1.有電商運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理優(yōu)先考慮 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的貨物詢價(jià)并且報(bào)價(jià) 3.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 4.完成上級(jí)主管交辦的工作 任職資格： 1.年齡21-32歲，形象好，氣質(zhì)佳 2.大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，文字撰寫能力，富有責(zé)任心，性格開朗，具有親和力。 5.熟練使用電腦辦公軟件 工作時(shí)間： 早上8-11點(diǎn)，12點(diǎn)半-6點(diǎn)（中間休息一個(gè)半小時(shí)） 月休4天，固定每周六休息，法定節(jié)假日正常休 薪資待遇： 底薪3000+提成，購(gòu)買五險(xiǎn)，發(fā)薪日15號(hào)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作:行政日常工作、資產(chǎn)管理、檔案管理、企業(yè)文化管理 2、負(fù)責(zé)建立行政管理體系，完善、貫徹、落實(shí)公司行政相關(guān)規(guī)章制度、通知通報(bào)、指導(dǎo)和督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度并不定時(shí)檢查執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)公司各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書、檔案的管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的管控; 5、負(fù)責(zé)行政前臺(tái)、保潔、外勤人員的工作安排、管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與開展工作，活動(dòng)宣傳文稿的編制工作，負(fù)責(zé)公司層面來訪的接待及安排工作； 7、起草和修改報(bào)告、文稿等；收發(fā)文件通知、會(huì)議紀(jì)要等。 任職要求: 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行政管理及工作流程，熟悉文檔管理工作; 4、熟悉企業(yè)文化建設(shè)方式，擅長(zhǎng)企業(yè)活動(dòng)組織。 會(huì)開車優(yōu)先考慮。 福利：薪資4000（試用期80%）+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)（300）+加班補(bǔ)貼+社保+過節(jié)福利等 單休（不接受小白，需人事/行政2年以上）

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)。 2、配合行政人事主管開展各項(xiàng)工作。 3、具有較強(qiáng)的公文寫作功底，能熟練使用辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃、時(shí)間管理能力及執(zhí)行力。 5、具備良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力，懂商務(wù)接待禮儀。

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料；對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià)，審供貨商的資質(zhì)，合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù)； 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通； 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度； 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。