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職位描述

1.協(xié)助場領(lǐng)導(dǎo)做好林場內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)管理場部機(jī)關(guān)各科辦室的工作與聯(lián)系。
2.負(fù)責(zé)上級黨政機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)方針政策的傳遞與落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)林場綜合文件的撰寫，公文、人事及勞動工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。
4.負(fù)責(zé)公務(wù)傳達(dá)，接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。
5.林場工作運(yùn)行的綜合統(tǒng)計；林場公務(wù)用車的管理調(diào)度。

公司簡介

南通建工集團(tuán)股份有限公司公司前身為“南通市營建筑公司”.始建于1952年4月.是江蘇乃至全國成立最早的全民所有制建筑施工企業(yè).1985年更名為“南通市建筑安裝工程總公司”.2004年整體改制為“南通建工集團(tuán)有限公司”.2006年度變更為“南通建工集團(tuán)股份有限公司”.
公司擁有注冊資本3.6億元.總資產(chǎn)17億元,下轄29個土建和專業(yè)分(子)公司.分布于華北.華東.華南.西北.東北和海外六大區(qū)域市場.成員企業(yè)34家.年經(jīng)營規(guī)模達(dá)百億元.
公司擁有國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì).同時具有市政公用工程施工總承包一級資質(zhì).機(jī)電設(shè)備安裝.建筑裝飾裝修.建筑消防.地基與基礎(chǔ).鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)承包一級資質(zhì).以及多項(xiàng)施工總承包和專業(yè)承包二級資質(zhì),公司1999年取得對外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營資格.1997年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證.2003年通過ISO14000環(huán)境管理體系.OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.2010年又通過了GB50430管理標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證.
公司擁有各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理人員近2000人.具備高級專業(yè)技術(shù)職稱及執(zhí)業(yè)資格人員數(shù)百名.其中研究員級高工12名.高職人員123名.中職人員258名.一級建造師159名.二級建造師184名.其他注冊類人員18名,擁有各類大中型機(jī)械設(shè)備1700余臺(套).總功率達(dá)20320千瓦.
改革開放三十多年來.公司始終奉行“建樓育人.奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)宗旨.自覺秉承“誠信.規(guī)范.創(chuàng)新.高效”的經(jīng)營理念.大力拓展國內(nèi)總承包市場.有效實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略.先后獨(dú)立承建或總承包施工一大批高大難精品工程和標(biāo)志性建筑.施工足跡遍布全國各地及亞.非.拉.美數(shù)十個國家.
公司堅持“建精品工程.樹誠信形象.展鐵軍風(fēng)采”的質(zhì)量方針.自1995年以來.共創(chuàng)中國建筑工程“魯班獎”和國家優(yōu)質(zhì)工程11項(xiàng).“揚(yáng)子杯”.“長城杯”.“海河杯”.“草源杯”.“椰島杯”.“泰山杯”.“白玉蘭杯”等省級優(yōu)質(zhì)工程超百項(xiàng),合同履約率和質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率均達(dá)到100%.被授予“創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽(yù)企業(yè)”稱號.
公司堅持科技創(chuàng)新.科技興業(yè).積極開展科研試驗(yàn)和新技術(shù)應(yīng)用工作.自公司1957年成立試驗(yàn)室.1959年成立南通市建筑科學(xué)研究所以來.公司共承擔(dān)完成國家.省級科研試驗(yàn)項(xiàng)目45項(xiàng).共獲得國家授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng).國家實(shí)用新型專利17項(xiàng).國家科技進(jìn)步獎2項(xiàng).省市科技進(jìn)步獎5項(xiàng).國家級新技術(shù)應(yīng)用示范工程1項(xiàng).省級15項(xiàng).國家級QC成果2項(xiàng).省市級140項(xiàng).主編國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng).參編省行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng).取得國家級工法3項(xiàng).省級工法7項(xiàng),在全省業(yè)內(nèi)率先建立了省級企業(yè)技術(shù)中心和互聯(lián)網(wǎng)站.內(nèi)部信息管理系統(tǒng)全面覆蓋.企業(yè)管理信息化.辦公自動化已基本實(shí)現(xiàn).
公司堅持誠信創(chuàng)業(yè).實(shí)施名牌戰(zhàn)略.以服務(wù)奉獻(xiàn)社會為已任.上世紀(jì)五十年代.公司以“政治掛帥.勤儉辦企業(yè)”的創(chuàng)業(yè)精神名揚(yáng)全國.被國家樹為全國建設(shè)戰(zhàn)線的一面紅旗.近年來.公司先后獲得?“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”.“全國建筑業(yè)誠信企業(yè)”.“全國用戶滿意施工企業(yè)”.“江蘇省建筑業(yè)最佳企業(yè)”.“江蘇省重合同守信用AAA企業(yè)”.“南通建筑業(yè)先進(jìn)單位”.“南通市文明單位”等諸多殊榮,連續(xù)六年入選“中國承包商60強(qiáng)”.“江蘇省建筑業(yè)綜合實(shí)力30強(qiáng)”.“江蘇省建筑外經(jīng)10強(qiáng)”.連續(xù)五年被評為“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”.四次榮登“ENR全球最大承包商225強(qiáng)”和“ENR全球最大國際承包商225強(qiáng)”排行榜.三度入圍“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”.被江蘇省人民政府授予“江蘇省建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”.在國內(nèi)外贏得了良好的信譽(yù).產(chǎn)生了廣泛的社會影響.
目前.公司已發(fā)展成為以工業(yè)與民用建筑施工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè).集建筑科研.設(shè)計施工.房地產(chǎn)開發(fā).設(shè)備安裝.裝飾裝修.市政交通.設(shè)備租賃.建材生產(chǎn).檢驗(yàn)檢測等為一體的現(xiàn)代大型綜合性企業(yè)集團(tuán).面對已經(jīng)開啟的“十二五”規(guī)劃新征程.面對又一輪快速發(fā)展的新機(jī)遇.公司全體員工傳承并弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè).敢為人先”的企業(yè)精神.傾力打造“研發(fā).設(shè)計.施工.服務(wù)”一體化運(yùn)營新模式.努力變知名的“建筑承包商”為卓越的“建筑服務(wù)商”.向著組織體系科學(xué)化.市場結(jié)構(gòu)多元化.生產(chǎn)經(jīng)營集約化.企業(yè)管理現(xiàn)代化的跨地區(qū).跨行業(yè).跨國經(jīng)營的中國一流建筑強(qiáng)企的目標(biāo)闊步邁進(jìn)!
為滿足企業(yè)發(fā)展需要.現(xiàn)招聘廣西分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人.項(xiàng)目總工.一級建造師.經(jīng)營人員.會計等相關(guān)人員.公司將提供具有市場競爭力的薪酬待遇.
一.應(yīng)聘資料
1．<應(yīng)聘者基本情況表>.包括:姓名.性別.年齡.參加工作時間.職稱.全日制學(xué)歷.在職教育學(xué)歷.專業(yè).現(xiàn)工作單位.現(xiàn)工作崗位.主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷.近年主要業(yè)績.獎懲情況.自我評價等.
2．個人身份證.最高學(xué)歷(學(xué)位)證書.職稱或技術(shù)資格證書.獲獎證書等相關(guān)材料掃描件或復(fù)印件.?
3．個人近期全身彩照電子版或紙質(zhì)版.
二.應(yīng)聘方式
1．電子郵件應(yīng)聘:在本網(wǎng)站按照崗位直接投遞.
2.?符合條件的.約定面試時間.
三.聯(lián)系方式
地址:?廣西南寧市民族大道159號鳳嶺新新家園A區(qū)2棟907室
電話:0771-****992??聯(lián)系人:韓女士
郵箱:29*****89@qq.com

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 綜合主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會議接待的日常管理工作； 2、遵守服務(wù)規(guī)范，熱情、細(xì)致、文明禮貌地接待與會人員，做好簽名登記、就座、擺放座位牌、點(diǎn)人數(shù)等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后勤工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目。崗位要求： 1、精通物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識，有高度的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 2、有三年以上會務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀； 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力； 4、熟悉電腦操作及各類辦公軟件的應(yīng)用； 5、形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上，普通話流利，無傳染、遺傳疾病、無紋身，視力良好。工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)凱旋路2號

17小時前; 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論，協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo)，編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能；進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施； 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào)；進(jìn)行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播，豐富員工活動，增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊凝聚力； 7、組織安排公司各種會議和活動，做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等； 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的計劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

17小時前

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正確智能科技股份有限公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

1、熟悉辦公室工作，擅長上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照，管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理，負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對人員進(jìn)行評定。對有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育，每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息，組織開展售后服務(wù)等活動，負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度。

17小時前; 行政綜合專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

中壯控股投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)人力招聘及相關(guān)工作； 7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達(dá)； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

17小時前; 辦公室主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不論； 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字功底和寫作水平； 3、重視時間管理，為人誠實(shí)、品行端正，思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊精神； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能積極響應(yīng)各部門單位需求，配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行，并跟進(jìn)落地； 5、有熟練的駕駛技術(shù)； 6、有機(jī)關(guān)單位或大集團(tuán)總裁辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對各職能部門進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好上傳下達(dá)； 2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息，并能作出客觀、科學(xué)的分析，輸出高價值評估報告； 3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布，如講話文稿、演示PPT等； 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，為決議決策提供客觀信息支持； 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作，如會議、接待、出行等，做好聯(lián)絡(luò)并及時匯報； 7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

17小時前

人力資源部; 協(xié)會辦公室主任
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓(xùn)評價服務(wù)協(xié)會

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃?？偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果等工作。職務(wù)要求： 1.本科以上學(xué)歷，具有2年以上協(xié)(商）會管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力，具有良好的語言表達(dá)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件，如Word、Excel、 PowerPoint等。上班時間： 9:00-12:00；14:00-18:00

2024-11-16; 行政接待經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴賓接待、會議服務(wù)等工作，保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點(diǎn)的管理工作； 3、負(fù)責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作； 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息，做好商務(wù)接待工作； 5、負(fù)責(zé)公司日常工作。任職資格： 1、年齡：25歲以下，身高165cm及以上；形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，語言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)； 2、善于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊合作精神； 3、有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 5、歡迎畢業(yè)生加入。

2024-11-15

張經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學(xué)歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

2024-11-15

黃女士; 行政人事副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊，并督導(dǎo)依計劃實(shí)施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作； 3、運(yùn)用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學(xué)習(xí)的過程，建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī)，做過勞動關(guān)系管理； 5、較強(qiáng)的組織管理能力，既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

2024-11-14

吳梵音; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2024-11-14

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