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職位描述

組織管理
主要實(shí)現(xiàn)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)及其變更的管理；對(duì)職位信息及職位間工作關(guān)系的管理，根據(jù)職位的空缺進(jìn)行人員配備；按照組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行人力規(guī)劃、并對(duì)人事成本進(jìn)行計(jì)算和管理，支持生成機(jī)構(gòu)編制表、組織結(jié)構(gòu)圖等。
人事信息管理
主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個(gè)過(guò)程中各類(lèi)信息的管理，人員信息的變動(dòng)管理，提供多種形式、多種角度的查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)分析手段。
招聘管理
實(shí)現(xiàn)從計(jì)劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結(jié)果到通知試用的全過(guò)程管理。
勞動(dòng)合同
提供對(duì)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓芾??？筛鶕?jù)需要設(shè)定試用期、合同到期的自動(dòng)提示。
培訓(xùn)管理
根據(jù)崗位設(shè)置及績(jī)效考核結(jié)果，確定必要的培訓(xùn)需求；為員工職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)培訓(xùn)的目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課教師、時(shí)間、地點(diǎn)、設(shè)備、預(yù)算等進(jìn)行管理，對(duì)培訓(xùn)人員、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行管理。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂潮電纜投資有限公司坐落于有著“綠城”美譽(yù)的廣西首府南寧，自1999年成立以來(lái)，全面致力于電線電纜投資領(lǐng)域，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集專(zhuān)業(yè)電線電纜產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)服務(wù)為主的多元化創(chuàng)新型電纜投資企業(yè)。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”信息時(shí)代中，桂潮電纜踐行著“與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新”的發(fā)展理念，將互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合，打造了一條“資源整合化、思想創(chuàng)新化、技術(shù)專(zhuān)業(yè)化”的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略體系，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    在成長(zhǎng)過(guò)程中，桂潮電纜始終秉承著“實(shí)力造就品牌、信譽(yù)成就未來(lái)”的宗旨，我們勵(lì)精圖治奮勇拼搏，贏得了主管部門(mén)及消費(fèi)者的肯定，公司已順利通過(guò)ISO9001-2008質(zhì)量體系認(rèn)證、14001-2004環(huán)境體系認(rèn)證、國(guó)家強(qiáng)制性CCC認(rèn)證、全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。榮獲“中國(guó)AAA級(jí)質(zhì)量守信用企業(yè)”、“全國(guó)質(zhì)量誠(chéng)信優(yōu)選企業(yè)”、“省級(jí)重合同守信用單位”、“廣西著名商標(biāo)”、“廣西名牌產(chǎn)品”等諸多榮譽(yù)，并入圍廣西電網(wǎng)，成為南寧市建設(shè)委員會(huì)推薦使用產(chǎn)品。
    不忘初心方得始終，我們從未忘記過(guò)自己的社會(huì)責(zé)任，我們懷著感恩的心專(zhuān)門(mén)建立了公司內(nèi)部的慈善體系，與眾多的慈善機(jī)構(gòu)有著密切的聯(lián)系，我們?cè)诔鄙?.17特大水災(zāi)、廣西雪災(zāi)、南寧市江南區(qū)孤寡老人水電資助、橫縣建設(shè)應(yīng)天佛寺、汶川大地震等自然災(zāi)害和慈善救助事業(yè)中，持續(xù)捐贈(zèng)了大量的錢(qián)款及物資，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，公司領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)公益活動(dòng)高度重視，并遵循在未來(lái)的日子里，公司將會(huì)一如既往的盡最大的努力對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
發(fā)展至今，公司旗下控股企業(yè)包括南寧市桂潮電線電纜廠、廣西南寧美潮電線電纜有限公司、廣西勝纜電纜有限公司，公司生產(chǎn)基地從起初的3000平方米，經(jīng)過(guò)多年的努力，迅速的發(fā)展，現(xiàn)生產(chǎn)基地面積已達(dá)到約30000平方米，年產(chǎn)值已超過(guò)6億元人民幣，生產(chǎn)設(shè)備采用自動(dòng)化設(shè)備為主，有效提升生產(chǎn)質(zhì)量及產(chǎn)量，目前公司職員約100人。公司采用“內(nèi)抓生產(chǎn)、外抓銷(xiāo)售”的模式，對(duì)員工嚴(yán)格的管理，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格的把控，做到使消費(fèi)者消費(fèi)得放心。
我們擁有一支“技術(shù)精湛、品質(zhì)一流、服務(wù)完善”的精英運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。未來(lái)，我們將一如既往的將把企業(yè)打造成為“國(guó)內(nèi)一流的電纜企業(yè)品牌”而努力拼搏！

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 行政接待經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴賓接待、會(huì)議服務(wù)等工作，保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點(diǎn)的管理工作； 3、負(fù)責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作； 4、熟悉會(huì)所產(chǎn)品基本信息，做好商務(wù)接待工作； 5、負(fù)責(zé)公司日常工作。任職資格： 1、年齡：25歲以下，身高165cm及以上；形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，語(yǔ)言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)； 2、善于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有客戶(hù)接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 5、歡迎畢業(yè)生加入。

2024-11-15

張經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門(mén)安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學(xué)歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

2024-11-15

黃女士; 行政人事副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司未來(lái)發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門(mén)關(guān)鍵人才與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門(mén)做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績(jī)效評(píng)鑒等工作； 3、運(yùn)用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過(guò)學(xué)習(xí)的過(guò)程，建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī)，做過(guò)勞動(dòng)關(guān)系管理； 5、較強(qiáng)的組織管理能力，既能?chē)?yán)格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

2024-11-14

吳梵音; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2024-11-14

112023382@qq.com; 試驗(yàn)主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

原材料和加工

任職資格： 1、路橋等建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、持試驗(yàn)員以上證書(shū)，5年以上路橋工程檢測(cè)試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉路橋工程相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)及試驗(yàn)資料，能獨(dú)立完成或組織完成路橋工程項(xiàng)目檢測(cè)試驗(yàn)全過(guò)程工作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地

2024-11-14

陳小姐; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補(bǔ)助+崗位津貼

2024-11-14

尹女士; 合約主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

合同擬定審批等相關(guān)工作

2024-11-14

112023382@qq.com; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求，做好與各部門(mén)之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、儀容儀表端莊，性格開(kāi)朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作管理安排。

2024-11-14

梁女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

2024-11-13

林經(jīng)理; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門(mén)預(yù)算，跟蹤開(kāi)支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問(wèn)題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2024-11-13

韋先生