職位描述

【崗位職責(zé)】
1、公司將新組建原油化工、油脂油料、白糖風(fēng)險(xiǎn)管理、期權(quán)等部門(mén),每個(gè)部門(mén)分別招聘經(jīng)理1人;
2、各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊客戶(hù),建立客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)體系;
3、負(fù)責(zé)深入相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈推動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
【任職資格】
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān),具有3-5年原油化工、白糖、油脂油料等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉化工、油脂、白糖等相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富客戶(hù)資源和較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力,能將相關(guān)資源轉(zhuǎn)化為期貨客戶(hù)資源,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新資源;
5. 期貨公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、副總,有管理經(jīng)驗(yàn)又掌握客戶(hù)資源者,工作5年以上,管理客戶(hù)保證金2000萬(wàn)以上;業(yè)務(wù)骨干保證金業(yè)績(jī)1千萬(wàn),手續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)20萬(wàn)

公司簡(jiǎn)介

華信期貨股份有限公司經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),于1993年4月成立于中國(guó)現(xiàn)代期貨業(yè)的發(fā)源地——鄭州,是全國(guó)最早成立的大型期貨公司之一,公司注冊(cè)資本18.3億元。
作為綜合性全牌照期貨公司,華信期貨主營(yíng)商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、期貨投資咨詢(xún)、資產(chǎn)管理、基金銷(xiāo)售業(yè)務(wù),是上海期貨交易所、鄭州商品交易所、大連商品交易所的全權(quán)會(huì)員單位,鄭州商品交易所的理事單位;是中國(guó)金融期貨交易所交易結(jié)算會(huì)員單位、上海國(guó)際能源交易中心會(huì)員單位以及國(guó)內(nèi)首批獲得上海證券交易所期權(quán)業(yè)務(wù)代理資格的十家期貨公司之一。
華信期貨旗下?lián)碛猩虾HA信物產(chǎn)有限公司、華信資產(chǎn)管理有限公司兩家全資子公司,河南、華東、華南、華北、西北等5家分公司,并在上海、杭州、重慶等城市設(shè)有19家營(yíng)業(yè)部,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布19個(gè)省、自治區(qū)、直轄市,客戶(hù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。
多年來(lái),華信期貨以一支富有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的一流管理團(tuán)隊(duì)為核心,以一批具有高學(xué)歷、高層次和“海歸”背景的高級(jí)研發(fā)團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),專(zhuān)注于服務(wù)產(chǎn)業(yè)客戶(hù)和高端投資者。公司多次獲得“中國(guó)最佳期貨公司”“金牌產(chǎn)業(yè)服務(wù)期貨公司”等業(yè)內(nèi)大獎(jiǎng),截至2017年,連續(xù)八年獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)“A”類(lèi)監(jiān)管評(píng)級(jí)。
中國(guó)證監(jiān)會(huì)2019年12月批準(zhǔn)中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司(財(cái)政部控股)成為華信期貨控股股東,其持股比例為59.256%,至此,公司實(shí)現(xiàn)了央企控股,實(shí)際控股人變更為中國(guó)財(cái)政部。
2020年1月,河南證監(jiān)局核準(zhǔn)中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司(財(cái)政部控股)成為華信期貨第二大股東,其持股比例為17.306%,加上目前中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司旗下河南東方糧食貿(mào)易有限公司持有的華信期貨的9.676%股份,公司的央企持股比例接近90%,為公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展提供了更加堅(jiān)實(shí)的后盾。
中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司(股票代碼:2799.HK,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)華融”)的前身為中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司,成立于1999年11月1日。2012年9月28日,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),中國(guó)華融整體改制為股份有限公司。2015年10月30日,中國(guó)華融在香港聯(lián)交所主板上市。中國(guó)華融是中國(guó)四大金融資產(chǎn)管理公司之一。目前,中國(guó)華融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和香港、澳門(mén)特別行政區(qū),設(shè)有31家分公司,旗下?lián)碛卸嗉移脚_(tái)公司,對(duì)外提供不良資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、銀行、證券、信托、金融租賃、投資、期貨、消費(fèi)金融等多牌照、多功能、一攬子綜合金融服務(wù)。
華南分公司設(shè)在廣西南寧,前身是萬(wàn)達(dá)期貨南寧營(yíng)業(yè)部,經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)于2006年12月26日成立。
所獲榮譽(yù):
※2011-2014連續(xù)四年被《期貨日?qǐng)?bào)》和《證券時(shí)報(bào)》評(píng)為“中國(guó)十佳期貨營(yíng)業(yè)部”
※2013年被中國(guó)最佳財(cái)富管理機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國(guó)最佳機(jī)構(gòu)服務(wù)期貨營(yíng)業(yè)部”
※2011-2016年連續(xù)6年被廣西證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部”
※2016年,被鄭商所評(píng)為“品種(白糖)產(chǎn)業(yè)服務(wù)優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部”
※2017年,被鄭商所評(píng)為“品種(白糖)產(chǎn)業(yè)服務(wù)優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部”
在中國(guó)期貨行業(yè)新一輪創(chuàng)新發(fā)展的大潮中,華信期貨將繼續(xù)秉持“穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、高效、規(guī)范”的經(jīng)營(yíng)理念,以傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新業(yè)務(wù)為支點(diǎn),憑借積極的創(chuàng)新意識(shí)、卓越的管理模式、完善的股權(quán)結(jié)構(gòu)、一流的研發(fā)實(shí)力,朝著打造大宗商品國(guó)際投行的目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來(lái)發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門(mén)關(guān)鍵人才與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門(mén)做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績(jī)效評(píng)鑒等工作; 3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過(guò)學(xué)習(xí)的過(guò)程,建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì); 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī),做過(guò)勞動(dòng)關(guān)系管理; 5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能?chē)?yán)格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
19小時(shí)前
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
19小時(shí)前
112023382@qq.com
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門(mén)實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼
19小時(shí)前
尹女士
試驗(yàn)主任
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、路橋等建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、持試驗(yàn)員以上證書(shū),5年以上路橋工程檢測(cè)試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉路橋工程相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)及試驗(yàn)資料,能獨(dú)立完成或組織完成路橋工程項(xiàng)目檢測(cè)試驗(yàn)全過(guò)程工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地
19小時(shí)前
陳小姐
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關(guān)工作
19小時(shí)前
112023382@qq.com
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好與各部門(mén)之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開(kāi)朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。
19小時(shí)前
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
2024-11-13
林經(jīng)理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門(mén)預(yù)算,跟蹤開(kāi)支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問(wèn)題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問(wèn)題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-13
韋先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶(hù)和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問(wèn)和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的問(wèn)題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
2024-11-13
羅主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.報(bào)表:人力考勤、績(jī)效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績(jī)效考核:需考核人員績(jī)效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會(huì)務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫(xiě)、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書(shū)、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī);熟悉常見(jiàn)辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫(xiě)作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點(diǎn):中山路66號(hào)
2024-11-13
陳小姐
華信期貨股份有限公司華南分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華信期貨股份有限公司華南分公司
所在行業(yè) 金融/投資/咨詢(xún)
成立時(shí)間 17年(2006年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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