職位描述

·負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作任務;
  ·貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯(lián)系,加強部門間的協(xié)調配合工作;
  ·負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;
  ·負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作;
  ·負責組織制定公司各部門的員工工作標準;
  ·負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,做好公司各部門人員的定編工作,結合實際需要,及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充,確保勞動定額的合理化和準確性,杜絕勞動力的浪費;
  ·負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作,嚴格實行崗位調令制度,抓好勞動力的合理流動和安排;
  ·組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表,及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告;
  ·負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度,定期檢查勞動紀律;
  ·負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作;
  ·負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作;
  ·負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作;
  ·配合做勞動安全教育,參與員工作傷亡事故調查處理,提出處理意見;
  ·組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作;
  ·有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
  ·按時完成公司領導交辦的其他工作。

公司簡介

									公司團隊在經歷15年餐飲運營經驗積累,在眾多餐飲專家、營養(yǎng)專家、食品加工專家等反復論證的基礎上,以中央廚房為依托,公司定義為生鮮集成供應商,設計出“多對一,一對多”的商業(yè)模式。公司終端業(yè)態(tài)分為三大板塊:團餐食堂、家庭生鮮O2O、社會餐飲企業(yè)。
上游生鮮食材源源不斷進入中央廚房,農產品需經過農殘檢測、深加工、包裝等環(huán)節(jié)后成品,通過冷鏈物流配送至終端客戶。

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可能感興趣的職位

綜合部經理
5001-6000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責: 1.?大專以上學歷,女性,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關培訓;2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關工作經驗;4.?具備一定的人事相關工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓模塊;7.?做事認真負責,溝通協(xié)調能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關資格證者及培訓師工作經驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調的經驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領悟能力。應酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
部門經理
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉正薪資構成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
工作內容: 1.負責日常行政管理相關工作(含內外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負責招采、資產等后勤管理; 3.負責公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負責公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉工作等; 6.根據行政預算,合理管控行政費用支出,確保在預算內執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領導視察等。 8.負責公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關知識,具備商業(yè)行政管理經驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產等后勤事務統(tǒng)籌管理; 2、負責公司內外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務接待等; 4、公司內部各部門關系的協(xié)調、對外部單位的接待工作; 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現、員工活動等基礎人事工作; 6、部門負責人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產,控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經驗:具有同崗位管理經驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質:較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力出色,能承受工作壓力。
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責: 1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務和生活事務,根據領導的安排按時完成出車任務; 2、有較豐富的辦公室管理經驗和后勤瑣碎事務管理、處理經驗,或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力者優(yōu)先考慮。 3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經驗,并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神。  3、具有基本的商務禮儀,溝通表達能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責任心強,有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
辦公室主任
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農業(yè)技術有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調能力強,有親和力。熟悉國家相關政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學歷,有同行崗位工作經驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.協(xié)助管代開展體系/質量/注冊相關工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質量體系知識; 3. 做事積極主動、有良好的對團隊合作意識; 4.1年以上體系工作經歷。
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路88號中關村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號
廣西致善餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西致善餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/餐飲
成立時間 9年(2014年12月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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