職位描述

(一)、任職要求:
 1、行政管理、中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
 3、10年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;5年以上大中型建筑施工企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)辦公室行政管理同等職位工作經(jīng)歷;
 4、具有較強的文字功底,良好的協(xié)調(diào)溝通能力和工作動手能力;
 5、具有較強的組織能力、計劃與執(zhí)行能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,責任心強,工作嚴謹,品質(zhì)優(yōu)秀;
 6、能接受出差和六天工作制。
(二)、工作地點:南寧市

公司簡介

????廣西吉恩建健康產(chǎn)業(yè)有限公司是廣西吉恩建設(shè)集團負責健康產(chǎn)業(yè)開發(fā)投資的平臺公司,主要從事養(yǎng)老業(yè)、醫(yī)療業(yè)、文化旅游業(yè)的投資,健康管理咨詢,房屋建筑、市政工程施工,自營和代理一般經(jīng)營項目和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)。

????公司堅持“尊重、誠信、團隊”的企業(yè)精神,遵循“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,以質(zhì)量和信譽贏得了市場,以務(wù)實和奮進求得了發(fā)展。經(jīng)過多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠信、團結(jié)、務(wù)實、高效的精英團隊,積累了雄厚的技術(shù)力量和經(jīng)營實力,公司的規(guī)模得到不斷的發(fā)展和壯大。

????在經(jīng)營管理方面堅持以人為本、堅持企業(yè)共同目標為原則,并形成了一套完整的企業(yè)管理體系和薪酬福利制度;在文化建設(shè)及人才的培養(yǎng)方面,提倡員工追求協(xié)作創(chuàng)新和發(fā)揮個性、倡導員工追求健康的體魄、開放的心態(tài)和樂觀向上的精神,實現(xiàn)企業(yè)和個人的良性互動,努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,堅持社會責任、堅持工作和家庭、健康、物質(zhì)、精神生活協(xié)調(diào)一致。并形成了一個成熟的理念和良好的機制,能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。

??公司正致力于健康產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)投資,開發(fā)集“醫(yī)(醫(yī)療)”、“養(yǎng)(養(yǎng)老、養(yǎng)生)”、“游(休閑觀光旅游)”、“居(居?。钡拿褡屣L情頤養(yǎng)休閑小鎮(zhèn)項目,已經(jīng)在南寧等多個地市洽談大健康項目合作,南寧項目占地3800畝,已完成項目概規(guī),將打造成西南最佳的養(yǎng)老、養(yǎng)生典范基地。

????公司將堅持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,為社會提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺,誠邀有識之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。

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桂林-秀峰區(qū)-萬象城
廣西源著商貿(mào)有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位簡介: 1 醫(yī)療器械耗材等采購或銷售開單。 2 采購主要工作內(nèi)容:聯(lián)系上游經(jīng)銷商,詢價、簽合同、訂貨,跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷售開單主要工作內(nèi)容:根據(jù)公司銷售實際情況開具銷售單,安排倉庫送貨,做好銷售明細賬,每月整理銷售數(shù)據(jù)申請開銷售發(fā)票,與客戶對接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。 要求: 1 細心,耐心,責任心,主動思考,積極上進,熟悉辦公軟件。 2 服從管理,團結(jié)協(xié)作。 3 大專及以上學歷,有醫(yī)療器械采購銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 五險、周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定放假
1小時內(nèi)
彭女士
人事專員
辦公室主任
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
27-45歲
莎濃羊奶
批發(fā)/零售
1、負責辦公室行政、人事相關(guān)工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、負責組織策劃公司各項大小會議; 7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理; 8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
2小時前
熊先生
經(jīng)理
行政主管
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
2年以上
25-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等工作開展; 3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理; 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管; 7、上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應(yīng)變能力; 4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力;
2小時前
蘇女士
人力資源負責人
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上
24-45歲
1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、人事招聘 4、負責日常支持工作,學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
2小時前
春曉
人事部
辦公室主任
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
桂林市明峰裝飾設(shè)計有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負責公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進、反饋,保證各項環(huán)節(jié)的正常運行。 2.負責項目合同的擬定、核對、簽收及管理。 3.負責項目流程的跟進。 4.負責公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導安排的其他工作。 7.性格開朗,有責任心,細致,能承受一定的工作壓力。 8.有駕照,開車熟練。
3小時前
林珈汐
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 25-35歲
慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】:(1)上班時間:9:00-18:00,中午2小時休息時間,法定節(jié)假日正常休息; (2)福利待遇優(yōu):無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內(nèi)外旅游; (3)獎金提成高:團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟,就怕你沒處花; (4)、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭:情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過,還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展,活動 停不下來!
8小時前
王女士
hr
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
桂林八桂康復醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.建立健全各項管理制度、工作流程并監(jiān)督實施到位。 2.負責監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運行中各項安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負責監(jiān)督、檢查部門下級員工工作計劃執(zhí)行情況,嚴控完成率達標。 4、負責外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺賬跟進落實進度等。 5、負責醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負責管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負責監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報。 8、負責公司職員的招聘、錄用、入職培訓等;負責人才庫建立。 9.負責辦理公司職員人事異動、獎懲等事項,督察公司職員考勤等管理事項; 10、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負責協(xié)助部門策劃、組織實施公司評比、表彰、團建等活動。 12、負責做好公司來訪的接待安排。 13、協(xié)助上級領(lǐng)導工作。 其他:有2年以上人力行政工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:周末雙休,法定節(jié)假日;五險一金;有工作餐; 上班時間:8:00-12:00 , 14:30-17:30
9小時前
李女士
人事
梧州-藤縣
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標、計劃,并組織實施,做到計劃準確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 5、負責內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負責外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。 職位要求: 1.30-42歲中共黨員; 2.具有漢語言文學等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 3.具有較強的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。 學歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗、后勤管理經(jīng)驗、具有較強文案撰寫功底、具有50人以上團隊管理經(jīng)驗、會開車、應(yīng)酬。
18小時前
周女士
行政人力主管
崇左-江州區(qū)-龍胤財富廣場
1.具有5年以上行政工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、熟悉公文起草、文件的收發(fā)、呈報、流轉(zhuǎn)、催辦等,熟悉黨建和人事管理等相關(guān)工作; 4、具有較強的語言和文字表達能力; 5、具有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 6、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 7、具有中華人民共和國國籍 8、遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的思想政治素質(zhì); 9、尊章守紀、服從安排;愛崗敬業(yè)、誠實守信;團結(jié)同事、尊敬領(lǐng)導;能吃苦耐勞,具有較強的責任心強和良好的職業(yè)道德; 10、具備擬聘崗位所需的專業(yè)、能力、條件和身體條件; 11、專業(yè)知識扎實,工作態(tài)度積極向上,有較強的事業(yè)心、責任心、開拓創(chuàng)新及奉獻精神; 12、無不良紀錄。
18小時前
曾女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
18小時前
吳梵音
廣西吉恩健康產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西吉恩健康產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/建筑
成立時間 --
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公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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