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職位描述

學歷要求：本科以上學歷，管理學相關專業(yè)畢業(yè)；
知識要求：了解房地產行業(yè)動態(tài)，掌握行政管理知識，熟練運用辦公軟件；
經驗要求：兩年以上的房地產行政辦公管理工作，熟練掌握文秘工作和會務服務；
能力要求：寫作、語言表達能力強，具備靈活的應變能力、抗壓能力，綜合部能力較強，持續(xù)學習能力；
其他要求：保密性、原則性強，具備較高的文秘素養(yǎng)，尊重領導親和同事。

公司簡介

廣西裕達投資控股集團以廣西裕達集團為基礎，整合集團優(yōu)勢業(yè)務與資源組建而成，截止2015年12月，裕達投資控股集團注冊總資本為13.69億元，總資產約為60億元，凈資產約為45億元，基本形成了“房地產+金融+投資+工程+商業(yè)物業(yè)+貿易”六大業(yè)務板塊，下轄有廣西裕達地產集團、廣西裕達金融集團、廣西裕達投資有限公司、廣西裕達工程有限公司、廣西裕達商業(yè)物業(yè)管理有限公司、廣西裕達貿易有限公司等子集團、子公司共30多家，現(xiàn)有員工1600多人。

廣西裕達投資控股集團以“成為中國優(yōu)秀的城市運營商”為愿景，致力于城市建設和城市發(fā)展，取得了良好的社會效益和經濟效益。11年來，集團完成開發(fā)總面積550萬多平方米，建成100多棟高層，并成功經營了裕達國際酒店、裕達購物中心、裕達超市、來賓飯店和裕達新天地購物廣場。2013年8月8日，廣西裕達投資控股集團旗下的廣西裕達投資有限公司成功遷入廣西首府南寧五象新區(qū)，開發(fā)建設面積約31萬㎡的南寧總部企業(yè)基地項目，作為控股集團企業(yè)總部。

在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，裕達投資控股集團更注重回報社會，于2015年1月成立了裕達慈善基金會，積極投身社會公益事業(yè)，履行社會責任，捐資助學，為政府分憂，為社會解難，截止2015年累計捐款3000多萬元。

2016年裕達致力于實現(xiàn)“平臺共享”戰(zhàn)略，為早日實現(xiàn)去房地產化，成為一家偉大的“金融”公司而努力。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、負責會議接待的日常管理工作； 2、遵守服務規(guī)范，熱情、細致、文明禮貌地接待與會人員，做好簽名登記、就座、擺放座位牌、點人數(shù)等工作； 3、負責項目的后勤工作，協(xié)助項目經理管理項目。崗位要求： 1、精通物業(yè)管理相關專業(yè)知識，有高度的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 2、有三年以上會務工作經驗，熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀； 3、具有良好的領導能力、組織溝通協(xié)調能力和文字表達能力； 4、熟悉電腦操作及各類辦公軟件的應用； 5、形象氣質佳，身高163cm以上，普通話流利，無傳染、遺傳疾病、無紋身，視力良好。工作地點：南寧市良慶區(qū)凱旋路2號

23小時前; 行政人資經理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論，協(xié)助上級擬定年度經營管理目標，編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能；進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制，更好的梳理公司內部組織管理； 4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構建與實施； 5、增進公司各部門間的溝通了解，協(xié)調下屬員工間的工作關系，加強部門間的配合協(xié)調；進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動率； 6、負責企業(yè)文化建設，利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播，豐富員工活動，增強歸屬感與團隊凝聚力； 7、組織安排公司各種會議和活動，做好企業(yè)對外公共關系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等； 8、負責組織資質、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關系的協(xié)調和溝通； 3、具有良好的團隊合作精神，有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質者優(yōu)先。

23小時前

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正確智能科技股份有限公司

通信/電信運營、增值服務

1、熟悉辦公室工作，擅長上傳下達，溝通協(xié)調。 2、負責實施總經理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照，管理企業(yè)重要資質證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件，負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理，負責員工的健康查體工作。協(xié)助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育，每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息，組織開展售后服務等活動，負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度。

23小時前; 行政綜合專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

中壯控股投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責工商、社保等行政機構的日常業(yè)務辦理; 2、負責行政文件、工作總結、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務； 4、負責會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調； 6、負責人力招聘及相關工作； 7、負責跨部門的溝通協(xié)調,做好信息的上傳下達； 7、完成上級領導交代的其他工作。任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)； 2、二年以上相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

23小時前; 辦公室主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西元捷投資集團有限公司

房地產開發(fā)

任職資格： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不論； 2、5年以上辦公室主任的工作經驗，有較好的文字功底和寫作水平； 3、重視時間管理，為人誠實、品行端正，思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神； 4、執(zhí)行力強，能積極響應各部門單位需求，配合推動相關人員有序執(zhí)行，并跟進落地； 5、有熟練的駕駛技術； 6、有機關單位或大集團總裁辦工作經驗者優(yōu)先。崗位職責： 1.協(xié)助直屬領導及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導，協(xié)調各部門關系，做好上傳下達； 2.能根據(jù)公司重要項目信息，并能作出客觀、科學的分析，輸出高價值評估報告； 3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布，如講話文稿、演示PPT等； 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向主管領導匯報各項工作進度； 5.協(xié)助公司高層調查研究、客觀公正的了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，為決議決策提供客觀信息支持； 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作，如會議、接待、出行等，做好聯(lián)絡并及時匯報； 7.完成直屬領導交辦的其他事宜。

23小時前

人力資源部; 協(xié)會辦公室主任
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓評價服務協(xié)會

教育/培訓

崗位職責 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構開展日常工作。 3.負責協(xié)會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協(xié)調工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃?？偨Y、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果等工作。職務要求： 1.本科以上學歷，具有2年以上協(xié)(商）會管理及類似職務經歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力，具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協(xié)調溝通、統(tǒng)籌及公關能力，良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件，如Word、Excel、 PowerPoint等。上班時間： 9:00-12:00；14:00-18:00

2024-11-16; 行政接待經理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、負責貴賓接待、會議服務等工作，保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié)； 2、負責產品出入登記、日常清點的管理工作； 3、負責接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作； 4、熟悉會所產品基本信息，做好商務接待工作； 5、負責公司日常工作。任職資格： 1、年齡：25歲以下，身高165cm及以上；形象氣質佳，熟悉商務禮儀，語言表達流暢，普通話標準，親和力強； 2、善于溝通，吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 3、有客戶接待服務經驗者優(yōu)先考慮； 4、工作細致認真，責任心強； 5、歡迎畢業(yè)生加入。

2024-11-15

張經理; 實習生(產投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產投資本運營集團有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領導安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責任心強，工作態(tài)度積極認真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

2024-11-15

黃女士; 行政人事副經理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊，并督導依計劃實施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作； 3、運用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學習的過程，建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施，及時對培訓效果進行評估，達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經驗，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī)，做過勞動關系管理； 5、較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

2024-11-14

吳梵音; 行政人事經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系，為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2024-11-14

112023382@qq.com