職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)安排。協(xié)助子總及各部門完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。對(duì)外招待及工作對(duì)接。7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。(工作地點(diǎn):平果坡造鎮(zhèn))
公司簡(jiǎn)介
一、集團(tuán)基本情況
廣西鑫堅(jiān)集團(tuán)創(chuàng)建于2011年,是一家集水產(chǎn)養(yǎng)殖、苗種培育、飼料生產(chǎn)、成魚銷售、魚產(chǎn)品加工、品牌生態(tài)魚餐飲服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游開發(fā)、海洋漁業(yè)、智慧漁業(yè)、商貿(mào)等多元化產(chǎn)業(yè)于一體的大型集團(tuán)公司,目前公司旗下子公司50多家,員工1500多人,帶動(dòng)養(yǎng)殖戶3000多戶。公司成立以來聚焦?jié)O業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,先后榮獲“全國(guó)現(xiàn)代漁業(yè)種業(yè)示范場(chǎng)”“農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場(chǎng)”“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“廣西扶貧龍頭企業(yè)”“廣西廣聯(lián)水產(chǎn)業(yè)商會(huì)第二屆理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位”等榮譽(yù),集團(tuán)董事長(zhǎng)王劍榮獲廣西工商聯(lián)十二屆執(zhí)委會(huì)企業(yè)家執(zhí)委,集團(tuán)位列《2022中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)》第199位,并連續(xù)3年進(jìn)入『廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)』榜單,分列25、27、32位。
二、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
鑫堅(jiān)集團(tuán)以打造中國(guó)水產(chǎn)新產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)為目標(biāo),2021年在廣西漁業(yè)企業(yè)中排名第一。基地分布廣西10多座城市,集團(tuán)擁有水庫(kù)和養(yǎng)殖基地100多個(gè),生態(tài)養(yǎng)殖面積100多萬(wàn)畝,精養(yǎng)面積26萬(wàn)畝,銷售水產(chǎn)品遍布全國(guó)各大省份及海外多國(guó)。
鑫堅(jiān)集團(tuán)創(chuàng)建以來致力于推動(dòng)現(xiàn)代漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)已在平果坡造、河池巴馬燕洞、來賓興賓小平陽(yáng)、岑溪?dú)w義、河池宜州蘇村、河池都安永仁、百色田林潞城、來賓武宣等14個(gè)地級(jí)市建設(shè)路基設(shè)施漁業(yè)基地合計(jì)20個(gè),面積超50000畝。
近年來,鑫堅(jiān)集團(tuán)堅(jiān)持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持“多鏈融合”發(fā)展思路 ,構(gòu)建生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展生態(tài)鏈 、產(chǎn)業(yè)鏈 、產(chǎn)品鏈 、品牌鏈、科技鏈、文化鏈 ,中國(guó)水產(chǎn)新產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)。
十年勵(lì)志發(fā)展,鑫堅(jiān)集團(tuán)現(xiàn)有智慧漁業(yè)陸基養(yǎng)殖、精養(yǎng)池塘、大水面生態(tài)養(yǎng)殖、大水面精益養(yǎng)殖、孵化車間養(yǎng)殖、稻漁綜合種養(yǎng)六大特色養(yǎng)殖模式,提供給農(nóng)戶的優(yōu)質(zhì)苗種每年需求達(dá)到2億尾以上。鑫堅(jiān)集團(tuán)于2021年正式成立鑫堅(jiān)水產(chǎn)研究院,與中國(guó)水產(chǎn)科學(xué)研究院淡水漁業(yè)研究中心、廣西科學(xué)院、廣西水產(chǎn)科學(xué)研究院等建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,攜手中國(guó)科學(xué)院院士——桂建芳、中國(guó)工程院院士——?jiǎng)⑸佘?、中?guó)水產(chǎn)研究院首席科學(xué)家——徐跑、廣西水產(chǎn)科學(xué)研究院院長(zhǎng)——羅永巨等多名行業(yè)專家,共同推動(dòng)新品種研發(fā)、種質(zhì)資源保護(hù)、良種引入推廣,為中國(guó)水產(chǎn)種業(yè)的研究突破奠定權(quán)威學(xué)術(shù)與開拓的實(shí)踐基礎(chǔ),為中國(guó)水產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展提供持續(xù)的培導(dǎo)服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)易龍科創(chuàng)廣場(chǎng) 查看上班路線
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)22小時(shí)前
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西國(guó)辰投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性。 2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。22小時(shí)前南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
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辦公室副主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺(tái)管理及相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理; 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí); 3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高22小時(shí)前
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綜合部總監(jiān)16000-17000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);22小時(shí)前
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行政主管(柳州)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho廣西科虹有害生物防治股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會(huì)商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。22小時(shí)前曹主任
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行政人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項(xiàng): - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)22小時(shí)前高女士行政人事主管
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企業(yè)人事和行政主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績(jī)效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫作及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,22小時(shí)前
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辦公室綜合崗3000-4000元南寧-興寧區(qū)天鑒國(guó)際工程管理有限公司廣西分公司原材料和加工一、崗位要求 1.會(huì)處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動(dòng)合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄; 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無(wú)精神病病史。 三、具體條件 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通 7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先22小時(shí)前
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行政客服5000-7000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈河南銀河商務(wù)信息咨詢有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對(duì)銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2.(中專)以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國(guó)家法定節(jié)假日。22小時(shí)前
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醫(yī)院辦公室主任4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧長(zhǎng)江醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作內(nèi)容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達(dá)、上報(bào)等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn), 三、福利待遇:*** 四、月休4天22小時(shí)前林總
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