職位描述

崗位職責:
1、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、負責完善公司相關規(guī)章制度并負責執(zhí)行、落實、檢查和完善,確保其有效實施;
3、參與薪資管理及分配方案的擬定,協(xié)調好勞資關系、績效考核標準的擬定與執(zhí)行工作;
4、負責公司員工的管理,新進人員的甄選、招聘、錄用、勞動合同管理; 5、負責人事任免、調動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理等;
6、安排、組織、指導員工福利建設的日常管理工作,做好企業(yè)文化建設活動; 7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施; 8、組織編制企業(yè)的崗位職責,并定期進行修改、審核、建檔;
9、和各部門進行有效溝通,促進公司行政、人事工作順利開展;
10、完成領導交代的其它事項。
任職要求:
1、人力資源相關專業(yè)(硬性),三年以上行政人事管理
2、性格開朗,溝通能力強,文字功底好。
3、熟悉合同法,勞動法相關法律法

公司簡介

公司攜手萬達酒店與度假村,投資打造的萬達美華酒店坐落于南寧東站旁——高鐵時代廣場2號樓,是萬達集團度假村酒店旗下新開發(fā)的以“美一天,為明天”為品牌主張,致力于為獨具品味、懂得享受生活、追求不同體驗的商旅伙伴,提供精選服務的超中端設計酒店品牌,酒店行業(yè)內較具影響力的酒店品牌。酒店地理位置優(yōu)越,市場前景廣闊,便捷的商旅環(huán)境、實用的功能規(guī)劃、獨具匠心的環(huán)境設計,使“萬達美華”當之無愧為繁華都市的現(xiàn)代標志。
公司秉承“誠信、感恩、創(chuàng)新、服務”的經(jīng)營理念,堅持“以人力資源為根本、以穩(wěn)健經(jīng)營為原則、以市場需求為導向、以服務客戶為核心”的企業(yè)宗旨,采用科學的經(jīng)營管理機制,憑借敏銳的視角和突破性的創(chuàng)新,我們以精心的規(guī)劃、精細的設計和精致的服務,整合優(yōu)勢資源滿足客戶的核心需求,全力踐行為每一位客戶提供“舒適、溫馨、便捷”的至臻服務。
公司擁有一批為追求事業(yè)夢想的專業(yè)管理團隊,通過專業(yè)、精細的管理,充分利用自身互聯(lián)網(wǎng)及專業(yè)技術優(yōu)勢,實現(xiàn)酒店良好的經(jīng)營業(yè)績和業(yè)內口碑,公司必將成為酒店業(yè)的后起之秀。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧東站萬達美華酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
15小時前
112023382@qq.com
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
15小時前
尹女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關工作
15小時前
112023382@qq.com
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大專或以上學歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
15小時前
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內生產安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關系及相關證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調轉手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;
2024-11-13
林經(jīng)理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-13
韋先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.配置和管理公司網(wǎng)絡設備,如路由器、防火墻,提供技術支持。 2.具有網(wǎng)絡編程能力,如設置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡賬戶和權限,確保網(wǎng)絡資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡軟件和應用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡架構和網(wǎng)絡設備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡安全技術和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡管理領域相關工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調能力。
2024-11-13
羅主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調; 3.根據(jù)組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤; 5.負責公司日常行政后勤管理工作,包括會務接待、食堂、保潔服務管理等; 6.負責公司日常辦公用品及固定資產采購及管理工作; 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調; 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建; 10.勞動關系:勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領導安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責思考力強,具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
2024-11-13
陳小姐
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位工作要求: (1)負責行政人事部各項人事行政事務(招人,考核人,用人,培訓)等等工作. (2)負責制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負責聯(lián)絡總公司各部門和分公司的工作進展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負責協(xié)調公司各部門之間的關系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負責安排、督導辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調能力,會企業(yè)策劃培訓方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取! 10)要求學歷全日制大專及以上學歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補貼+全勤獎50元 第二個月轉正5500元+312元中餐補貼+全勤獎50元+應聘者有三年以上相關人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
2024-11-13
謝小姐
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1、負責場內食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負責本地物資的采購,場內生產安全管理 3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負責飼養(yǎng)員、后勤員、技術員等基礎崗位的招聘 5、 負責組織場內生產人員的培訓、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿 工作地點:來賓
2024-11-13
林經(jīng)理
廣西葫蘆娃酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西葫蘆娃酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 6年(2018年9月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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