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職位描述

崗位職責(zé)：

1.落實(shí)公司銷售政策，重點(diǎn)進(jìn)行市場拓展、客戶開發(fā)；

2.具備良好的業(yè)務(wù)拓展思路，提出并執(zhí)行各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃，完成公司下達(dá)的營銷任務(wù)；

3.具備一定的市場渠道資源，收集各類市場及客戶資源信息，分析競爭對手，完善客戶信息資源庫；

4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

4.管理團(tuán)隊(duì)，及時向上級反饋團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況，關(guān)注團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)完成情況，規(guī)范銷售流程,分析并解決問題,完成銷售目標(biāo)。

任職要求：

1.具備大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)（環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

2.具備敏銳的市場意識、領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的談判技巧、優(yōu)秀的銷售技巧、良好的學(xué)習(xí)能力；

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；

4.具備5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有市場開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

5.年齡40周歲以下。

公司簡介

									廣西金溢檢測技術(shù)有限公司（以下簡稱“公司”），成立于2014年7月，并于2015年10月獲得由廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的資質(zhì)計(jì)量認(rèn)證CMA證書。公司隸屬于廣西壯族自治區(qū)政府直屬大型國有企業(yè)廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司，由廣西物資集團(tuán)下屬子集團(tuán)廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司直接管理。公司主要從事公共衛(wèi)生領(lǐng)域、環(huán)保領(lǐng)域監(jiān)測業(yè)務(wù)，是廣西質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會團(tuán)體會員單位，是一家具有獨(dú)立法人的第三方公正性檢測機(jī)構(gòu)。公司擁有標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、高端的儀器設(shè)備，檢驗(yàn)檢測技術(shù)服務(wù)范圍涉及公共衛(wèi)生、環(huán)保等多個領(lǐng)域，憑借精準(zhǔn)、高效、專業(yè)的檢驗(yàn)檢測能力為多領(lǐng)域客戶提供一站式檢驗(yàn)檢測服務(wù)。 公司始終堅(jiān)持以“專業(yè)、公正、精準(zhǔn)、高效”的服務(wù)理念，開展檢驗(yàn)檢測工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的檢測服務(wù)。公司致力于建成廣西區(qū)內(nèi)知名、具有競爭力的第三方檢驗(yàn)檢測服務(wù)供應(yīng)商，為建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想作出新的更大貢獻(xiàn)。 目前，公司正處于快速發(fā)展階段，期待您能加入我們，與我們共同成長！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道21號廣西現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)孵化中心A座8層查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合部經(jīng)理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永云科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；建立供貨商詳細(xì)資料檔案，維系供應(yīng)商聯(lián)系； 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報(bào)價及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行詢價、比價、控制采購成本，提供報(bào)價方案，擬定采購合同，跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購時間； 3.根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求，在政采云平臺接單及起草合同，訂貨，并安排處理收發(fā)貨物； 4.配合財(cái)務(wù)部門取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及開具銷項(xiàng)發(fā)票； 5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作； 6.完成上級交辦的其他商務(wù)工作； 7.業(yè)務(wù)銷售（另有業(yè)務(wù)提成）：負(fù)責(zé)對接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購，含辦公設(shè)備、辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、家具電器等方面。維護(hù)客戶關(guān)系和開展銷售工作；實(shí)時把握并挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案；與客戶保持良好的溝通，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶應(yīng)收及款項(xiàng)的回款工作，及時處理售前售后問題。二、任職要求 1.年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2.有1年以上的計(jì)算機(jī)及IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及政府采購相關(guān)工作優(yōu)先； 3.熟練計(jì)算機(jī)操作，熟悉各類辦公軟件； 4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，邏輯思維清晰、較強(qiáng)的談判技巧與耐心； 5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、較強(qiáng)的管理與組織能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、主動、熱忱。 7.居住地在良慶區(qū)的優(yōu)先考慮。三、福利待遇 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假； 2、上班時間：08:00-12:00，14:30-18:00； 3、購買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）； 4、豐富多彩的員工活動：戶外團(tuán)建、部門員工聚餐、年會等； 5、員工可享受加班補(bǔ)貼、過節(jié)福利等。

韋佳; 小時工包吃住綜合工資5500
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西?？娮由藤Q(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作簡單，年齡18歲以上，有意向歡迎咨詢; 綜合部經(jīng)理
5001-6000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

主要崗位職責(zé)： 1.?大專以上學(xué)歷，女性，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn)；2.?五官端正，年齡24歲以上；?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識，有良好的職業(yè)道德；5.?熟悉人事工作的各種流程，可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作；6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊；7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能自主開展工作；8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力；具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少，月薪+福利+獎金4000—7000元（應(yīng)聘者需附上個人近照）溫馨提醒：凡參與面試的人員，未錄者的應(yīng)聘資料不返回，由公司統(tǒng)一保管。

陳女士

人力行政部; 辦公室主任
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫河建筑勞務(wù)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi)，工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域

肖女士; 部門經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西港航建筑工程有限公司

建筑與工程

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底，能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月，入職購買意外險(xiǎn)（試用期無績效）。 6、定期體檢，轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成：底薪+績效。 7、包中餐，周末雙休、法定節(jié)假日休息。; 商業(yè)行政主管
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作（含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算，5S日常辦公管理，部門例會組織=等）； 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理； 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔； 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開；文書工作：會議紀(jì)要/報(bào)表等；各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等； 6.根據(jù)行政預(yù)算，合理管控行政費(fèi)用支出，確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動策劃及落地；任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉行政管理流程，熟悉行政相關(guān)知識，具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 3.性格活潑開朗，工作態(tài)度積極主動，敢于開拓，且具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力； 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力； 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件，熱愛行政管理工作。

梁小姐; 行政主管崗
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、行政招采工作，倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā)，及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查； 3、組織開展員工活動、會務(wù)接待等； 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作； 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎(chǔ)人事工作； 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。

梁小姐; 綜合經(jīng)理（電力）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

明暉建設(shè)股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。

蒙女士; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì)，督辦公司重點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動，負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產(chǎn)，控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作，做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學(xué)歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質(zhì)：較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 7. 性格特點(diǎn)：性格外向、親和力強(qiáng)，做事耐心穩(wěn)重，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的保密意識；; 行政HR主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下，有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，能建立和完善行政HR管理體系，制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等，及時處理公司行政后勤管理和HR問題，具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力出色，能承受工作壓力。