職位描述
語言組織能力強,服從工作安排,團隊意識強,有一定的獨立處理應急事件能力。
公司簡介
深圳市鵬信資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司(以下簡稱“鵬信評估”)成立于1998年7月6日。鵬信評估是國務院國資委中央企業(yè)資產(chǎn)評估機構(gòu)庫、最高人民法院司法評估機構(gòu)庫(證券評估、資產(chǎn)評估、房地產(chǎn)評估、土地評估)、深圳市國資委中介機構(gòu)備選庫、廣東省高級人民法院司法委托入選專業(yè)機構(gòu)和深圳市投資控股有限公司中介機構(gòu)庫等法定評估業(yè)務中的入庫評估機構(gòu)。鵬信評估執(zhí)業(yè)范圍:
1、整體資產(chǎn)評估范圍:包括企業(yè)股份制改造、企業(yè)兼并評估;中外企業(yè)合資、合作評估;投資入股、股權(quán)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)重組、破產(chǎn)清算評估;國有企業(yè)改制、國有企業(yè)股(產(chǎn))權(quán)轉(zhuǎn)讓評估等。
2、單項資產(chǎn)評估:包括各類房地產(chǎn)、土地、機器設備、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)(商標、商譽、知識產(chǎn)權(quán)等)評估;企業(yè)著名商標、著名專利技術(shù)評估;抵押(按揭)、境外招商、融資、保險、拍賣、清算、租賃、產(chǎn)權(quán)糾紛、拆遷補償評估等。
3、礦業(yè)權(quán)評估:(1)一級市場評估項目:出讓收益(價款處置)評估、礦業(yè)權(quán)出讓底價評估。(2)融資抵押評估、礦權(quán)轉(zhuǎn)讓/收購評估、合作開發(fā)/投資作價/招商引資評估、風險勘查評估、股權(quán)轉(zhuǎn)讓/重組/企業(yè)改制涉礦評估、資源整合評估、壓覆補償評估、司法鑒定評估、上市涉礦評估、涉稅評估等。
4、房地產(chǎn)評估:房地產(chǎn)抵押(按揭)、租售評估;房地產(chǎn)糾紛、拍賣評估;拆遷補償舊城改造評估;房地產(chǎn)投資與參股、典當、保險、課稅評估;股份制重組、兼并、破產(chǎn)、清算中的各類房地產(chǎn)評估等。
5、土地評估:全國地方各級政府及管理部門的土地專項評估,土地拍賣評估;土地協(xié)議、邀標出讓評估;土地使用權(quán)買賣、交換、贈與、抵押及作價入股評估;股份制企業(yè)重組、上市、合并、合資、合股、破產(chǎn)、清算等涉及的各類土地評估等。
6、房地產(chǎn)經(jīng)營咨詢:包括房地產(chǎn)市場調(diào)查、預測、策劃及推廣;為開發(fā)商投資開發(fā)房地產(chǎn)項目的上市交易、房地產(chǎn)中介、代理和引進外資開發(fā)房地產(chǎn)提供項目信息及配套服務。
7、項目可行性研究:包括企業(yè)股份制改造、上市、企業(yè)兼并、評價、論證及策劃推廣;土地、房地產(chǎn)開發(fā)項目可行性研究、項目可行性策劃與咨詢等。
8、財務顧問:包括財務審計、建帳建制、財務、稅務代理、咨詢與顧問;國有企業(yè)改制顧問等。
總公司于2011年12月20日在廣西南寧市成立深圳市鵬信資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司南寧分公司,分公司位于南寧市青秀山旁,交通便利,辦公環(huán)境舒適,辦公設施齊全。分公司經(jīng)營范圍為接受隸屬企業(yè)法人的委托,秉承總公司的執(zhí)業(yè)范圍,提供資產(chǎn)評估、單項資產(chǎn)評估、土地估價、房地產(chǎn)評估、房地產(chǎn)經(jīng)營咨詢、項目可行性研究、工程造價咨詢、工程咨詢、招投標代理等服務。分公司可在全國范圍內(nèi)開展業(yè)務,主要以廣西區(qū)的業(yè)務為主,業(yè)務主要分布在南寧、柳州、桂林、百色、貴港、玉林、賀州、北海、欽州等多個城市,目前入圍了廣西壯族自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、南寧市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、廣西壯族自治區(qū)高級人民法院、南寧市中級人民法院、來賓市中級人民法院、柳州市中級人民法院、崇左市中級人民法院、百色市中級人民法院、北海市中級人民法院、防城港市中級人民法院、中國工商銀行廣西區(qū)分行、中國農(nóng)業(yè)銀行、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、廣西壯族自治區(qū)北部灣銀行、廣西壯族自治區(qū)北部灣產(chǎn)權(quán)交易所、南寧市馬山縣自然資源局、桂林銀行賀州市分行等多個國有企業(yè)及銀行。分公司將秉承總公司“求實為本、以法為準、嚴謹執(zhí)業(yè)、服務至誠”的經(jīng)營理念,以總公司“至真至誠、至信至遠”的服務理念服務社會;以公正、客觀的立場贏得信任。
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綜合主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)華保盛服務管理集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1、負責會議接待的日常管理工作; 2、遵守服務規(guī)范,熱情、細致、文明禮貌地接待與會人員,做好簽名登記、就座、擺放座位牌、點人數(shù)等工作; 3、負責項目的后勤工作,協(xié)助項目經(jīng)理管理項目。 崗位要求: 1、精通物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,有高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 2、有三年以上會務工作經(jīng)驗,熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀; 3、具有良好的領(lǐng)導能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力; 4、熟悉電腦操作及各類辦公軟件的應用; 5、形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上,普通話流利,無傳染、遺傳疾病、無紋身,視力良好。 工作地點:南寧市良慶區(qū)凱旋路2號18小時前
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行政人資經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西眾豐投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構(gòu)建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率; 6、負責企業(yè)文化建設,利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力; 7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等; 8、負責組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。18小時前南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
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辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西正確智能科技股份有限公司通信/電信運營、增值服務1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協(xié)調(diào)。 2、負責實施總經(jīng)理對機構(gòu)設置及人員崗位設置的落實組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質(zhì)量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關(guān)人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關(guān)食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。18小時前
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行政綜合專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場中壯控股投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責工商、社保等行政機構(gòu)的日常業(yè)務辦理; 2、負責行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務; 4、負責會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào); 6、負責人力招聘及相關(guān)工作; 7、負責跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達; 7、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。18小時前
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辦公室主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不論; 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底和寫作水平; 3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神; 4、執(zhí)行力強,能積極響應各部門單位需求,配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進落地; 5、有熟練的駕駛技術(shù); 6、有機關(guān)單位或大集團總裁辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達; 2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領(lǐng)導匯報各項工作進度; 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持; 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡并及時匯報; 7.完成直屬領(lǐng)導交辦的其他事宜。18小時前人力資源部
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協(xié)會辦公室主任4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西職業(yè)培訓評價服務協(xié)會教育/培訓崗位職責 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構(gòu)開展日常工作。 3.負責協(xié)會與主管部門、業(yè)務指導等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃??偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果等工作。 職務要求: 1.本科以上學歷,具有2年以上協(xié)(商)會管理及類似職務經(jīng)歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 上班時間: 9:00-12:00;14:00-18:002024-11-16
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行政接待經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都盈頂匯食品集團股份有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責貴賓接待、會議服務等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2、負責產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作; 3、負責接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息,做好商務接待工作; 5、負責公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務禮儀,語言表達流暢,普通話標準,親和力強; 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 3、有客戶接待服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作細致認真,責任心強; 5、歡迎畢業(yè)生加入。2024-11-15張經(jīng)理
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實習生(產(chǎn)投融租綜合管理部)2000元南寧-青秀區(qū)廣西產(chǎn)投資本運營集團有限公司金融/投資/證券1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月2024-11-15黃女士
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行政人事副經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構(gòu)一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動關(guān)系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***2024-11-14吳梵音
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2024-11-14112023382@qq.com
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- 深圳市鵬信資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 12年(2011年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --