職位描述

崗位職責:一、行政工作 1、在總經理的領導下,負責公司日常行政工作,并督促行政文員完成各項本職工作; 2、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作;  3、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間相關的業(yè)務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議,負責召集公司辦公會議,檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況; 4、參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃的編制的討論; 負責召集公司全體員工大會,開展年度總結評比和表彰工作。二、人力資源工作1、根據(jù)公司經營需要,向總經理提交年度人力資源規(guī)劃報告;2、根據(jù)業(yè)務需要,適時開展職務分析和職務設計工作,以提高公司整體效率; 3、根據(jù)規(guī)劃報告和經營情況,做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作; 4、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務需要作好員工培訓工作; 5、建立并維護員工績效考評體系; 6、建立并維護員工薪酬、福利體系; 7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和實際經營情況,建設企業(yè)文化,做好員工激勵工作; 8、根據(jù)國家相關法律法規(guī),妥善處理各種勞動糾紛和改善勞動關系。崗位要求:1、人力資源管理、工商管理專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;2、從事人事主管崗位4年以上并參加過相關培訓,對人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓、招聘、員工關系等工作的重要性有一個清晰的認識、熟悉各個工作環(huán)節(jié)的操作;3、工作細致、耐心能夠承受較大的工作壓力;對工作認真負責,能夠主動解決問題。上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00  周末雙休、五險、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假、補充醫(yī)療保險、工齡工資、餐補、年終獎、一年兩次調薪機會。 

公司簡介

									本公司專業(yè)從事用友品牌財務管理軟件終端銷售和服務的科技團隊,是用友軟件行業(yè)網(wǎng)絡信息公司在廣西的核心戰(zhàn)略合作伙伴。公司致力于企業(yè)信息化管理建設為導向,以打造區(qū)域本地數(shù)字化服務為目標,建立了完善的售后服務體系。 用友是全球領先的企業(yè)服務提供商,為企業(yè)及公共組織提供數(shù)字化、智能化服務,推動產業(yè)轉型升級,用創(chuàng)想與技術推動商業(yè)和社會進步。								

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建工五建綜合樓21層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
綜合部經理
5001-6000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責: 1.?大專以上學歷,女性,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關培訓;2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關工作經驗;4.?具備一定的人事相關工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓模塊;7.?做事認真負責,溝通協(xié)調能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關資格證者及培訓師工作經驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調的經驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領悟能力。應酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責公司辦公室日常管理工作; 2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關系管理等; 3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負責公司企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。 5、年齡42歲以內,工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
部門經理
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉正薪資構成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
工作內容: 1.負責日常行政管理相關工作(含內外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負責招采、資產等后勤管理; 3.負責公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負責公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉工作等; 6.根據(jù)行政預算,合理管控行政費用支出,確保在預算內執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領導視察等。 8.負責公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關知識,具備商業(yè)行政管理經驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產等后勤事務統(tǒng)籌管理; 2、負責公司內外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務接待等; 4、公司內部各部門關系的協(xié)調、對外部單位的接待工作; 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎人事工作; 6、部門負責人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產,控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經驗:具有同崗位管理經驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質:較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力出色,能承受工作壓力。
部門經理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責客戶銷售需求分析, 2、負責年度銷售目標的制定及分解; 3、確定銷售目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。工作時間:8:30-18:00
李經理
廣西順友信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西順友信息科技有限公司
所在行業(yè) 計算機/批發(fā)/軟件
成立時間 4年(2020年6月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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