職位描述

一.專業(yè)類別:中文.文秘和行政管理等相關(guān)專業(yè)
二.基本條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).遵紀(jì)守法.品行端正,
2.具有中華人民共和國國籍.年齡在55周歲及以下,
3.擁有與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的職業(yè)價(jià)值觀.服從集團(tuán)公司管理.具有良好的職業(yè)道德.身體健康,
4.具有較好的文字.口頭表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)管理能力,
5.同等條件下.中共黨員優(yōu)先考慮.
三.崗位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷.學(xué)士以上學(xué)位,
2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).具備較強(qiáng)的公文寫作能力和組織.協(xié)調(diào).溝通能力,
3. 具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及活動(dòng)策劃能力.
四.簡歷投遞方式:
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式.報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月30日.符合條件的人選請下載填寫<南寧市勘測設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表>將簡歷材料及<南寧市勘測設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表>發(fā)送至nnskcyrjk前綴的163郵箱.郵件主題命名為“招聘崗位名稱+姓名”.每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡歷.請勿重復(fù)投遞.
面試確定人員將以短信或電話形式通知.請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通.未通過人員將不再通知.未盡事宜請聯(lián)系莫女士.聯(lián)系電話:0771-****633.(工作日上午8:00-12:00.下午15:00-18:00)如需進(jìn)一步了解我集團(tuán)詳細(xì)信息及最新動(dòng)態(tài).敬請登陸公司網(wǎng)站及公眾號.

公司簡介

南寧市勘測設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司
南寧市勘測設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司(原南寧市勘察測繪地理信息院)創(chuàng)建于1956年,隸屬于南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。自成立以來,始終堅(jiān)持以“改革創(chuàng)新、科技引領(lǐng)”為動(dòng)力,以“打造區(qū)域性特質(zhì)企業(yè)、鑄就百年卓越品牌”為愿景,深耕測繪工程、巖土工程、施工(設(shè)計(jì))總包、工程檢測、規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、信息化、平臺經(jīng)濟(jì)、社區(qū)營造、資產(chǎn)運(yùn)營等九大專業(yè)版塊,長期專注服務(wù)于城市建設(shè)重大項(xiàng)目,已發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)勘測設(shè)計(jì)行業(yè)技術(shù)設(shè)備領(lǐng)先、專業(yè)特色突出、屬地優(yōu)勢明顯、信息化數(shù)字化程度高的大型科技企業(yè)集團(tuán)?,F(xiàn)有各類資質(zhì)28項(xiàng),其中甲級資質(zhì)10項(xiàng),乙級資質(zhì)11項(xiàng),丙級資質(zhì)3項(xiàng),其他資質(zhì)4項(xiàng)。資質(zhì)數(shù)量、級別均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
公司自2009年至今,連續(xù)5次通過國家科技部高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,擁有廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、南寧市工程技術(shù)研究中心、南寧市人才小高地等科研平臺,科研成果先后獲自治區(qū)和南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)34項(xiàng),獲獎(jiǎng)數(shù)量和等級位居廣西區(qū)同類單位首位,獲自治區(qū)和南寧市優(yōu)秀工程獎(jiǎng)160多項(xiàng),擁有發(fā)明專利5項(xiàng),軟件著作權(quán)78項(xiàng),科研成果登記40項(xiàng)。
公司下設(shè)巖土工程分院、測量分院(下設(shè)精密測量所和4個(gè)測繪所)、城市數(shù)據(jù)中心(下設(shè)城市信息調(diào)查所、城市信息運(yùn)維所、綜合管線運(yùn)維所、城市檔案數(shù)據(jù)所、低空遙感應(yīng)用所、水環(huán)境工程所)、信創(chuàng)科技分院、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營中心、地圖文化創(chuàng)意研究中心、檢測中心、建筑市政設(shè)計(jì)分院(下設(shè)市政設(shè)計(jì)所、工程設(shè)備所、建筑設(shè)計(jì)所、建筑研究所、景觀園林設(shè)計(jì)所、工程結(jié)構(gòu)所、消防工程所、智能設(shè)計(jì)所)、規(guī)劃咨詢分院(下設(shè)規(guī)劃所、咨詢所)9個(gè)專業(yè)生產(chǎn)部門,為客戶提供專業(yè)化、精細(xì)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),并依托信息化、大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了各專業(yè)板塊有機(jī)融合、服務(wù)升級。
公司現(xiàn)有在職職工1074人(博士2人、碩士研究生124人),其中正高級工程師12人、高級工程師185人、中級專業(yè)技術(shù)職稱275人;各類注冊執(zhí)業(yè)人員207人,持證數(shù)量270,其中注冊測繪師67人,數(shù)量位居廣西壯族自治區(qū)首位,全國同類單位前列。近十年來,先后培養(yǎng)了南寧市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、南寧市優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才、南寧市新世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)師、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會優(yōu)秀青年設(shè)計(jì)師、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會優(yōu)秀建筑師、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會慶祝建國70年系列推舉活動(dòng)優(yōu)秀工作者等各類自治區(qū)、市級優(yōu)秀人才一批,是一支人才結(jié)構(gòu)合理、組織構(gòu)架規(guī)范、管理模式先進(jìn)、專業(yè)種類齊全、技術(shù)裝備精良的城市勘測設(shè)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍,綜合實(shí)力居廣西同類單位前列。

上班地點(diǎn)

工作地址: 茶花園路31-1號南寧市勘測設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評鑒等工作; 3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊(duì); 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,及時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動(dòng)關(guān)系管理; 5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
2024-11-14
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2024-11-14
112023382@qq.com
試驗(yàn)主任
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、路橋等建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、持試驗(yàn)員以上證書,5年以上路橋工程檢測試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識,熟悉路橋工程相關(guān)試驗(yàn)檢測及試驗(yàn)資料,能獨(dú)立完成或組織完成路橋工程項(xiàng)目檢測試驗(yàn)全過程工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地
2024-11-14
陳小姐
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼
2024-11-14
尹女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關(guān)工作
2024-11-14
112023382@qq.com
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
2024-11-14
梁女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣⒋彐?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
2024-11-13
林經(jīng)理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-13
韋先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
2024-11-13
羅主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.報(bào)表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報(bào)表編制提報(bào),正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報(bào)、信函報(bào)刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動(dòng)及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2、有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實(shí)務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動(dòng)人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點(diǎn):中山路66號
2024-11-13
陳小姐
南寧市勘測設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市勘測設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/設(shè)計(jì)院
成立時(shí)間 31年(1992年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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