職位描述

一、崗位職責(zé):
負責(zé)籌備、組織公司工作例會等以公司名義召開的重要會議,負責(zé)各類會議、重要活動的組織籌備;負責(zé)辦公室有關(guān)活動安排,為公司提供后勤保障,為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù);負責(zé)收集公司工作總結(jié),負責(zé)公司綜合性材料的起草、編制工作;審核公司發(fā)文、各部門上報的重要匯報材料、新聞稿件負責(zé)重大信息資訊收集、撰寫、審核、報送工作;負責(zé)制定公司人力資源管理及薪酬管理工作;負責(zé)協(xié)助公司日常員工關(guān)系管理和人事相關(guān)手續(xù)辦理;負責(zé)協(xié)助公司勞動合同管理工作:包括勞動合同簽訂與續(xù)簽、勞動合同終止與解除等手續(xù)的辦理,以及勞動合同文本的管理等;承擔(dān)公司思想建設(shè)和組織建設(shè)工作;加強員工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、職業(yè)道德、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè);負責(zé)完善公司黨建工作體系和各項黨建工作規(guī)章制度,草擬黨內(nèi)重要文件和綜合材料; 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、法律、審計、工商管理等相關(guān)專業(yè),條件突出可適當(dāng)放寬條件,黨員優(yōu)先;
2.熟悉日常辦公軟件、公文格式,熟悉各類公文起草;具備豐富的管理知識和企業(yè)公共關(guān)系管理知識;了解法律基本知識,掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)知識,熟悉黨政機關(guān)和企事業(yè)單位辦文辦會相關(guān)知識,具有較強的文字表達能力和一定的綜合協(xié)調(diào)管理能力;
3.1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
4.年齡要求35歲以下。
備注:擬招崗位以勞務(wù)派遣形式。

公司簡介

廣西廣投玉北燃氣有限公司隸屬于廣西第一大國企.世界500強企業(yè)-廣西投資集團有限公司(下稱“廣投集團”).是廣投集團的燃氣專業(yè)化管理企業(yè).廣西第二大燃氣企業(yè)-廣西廣投燃氣有限公司(下轄19家項目公司)主導(dǎo)在北流市成立的獨立法人公司.注冊資本金2000萬元,目前廣西廣投玉北燃氣有限公司是北流市唯一接入國家長輸管道天然氣的燃氣企業(yè).
公司經(jīng)營范圍:天然氣管道建設(shè).運營維護,天然氣及液化天然氣(LNG)銷售,天然氣項目投資,天然氣儲運技術(shù)開發(fā).技術(shù)咨詢.技術(shù)服務(wù),熱力生產(chǎn)和供應(yīng),熱力工程設(shè)計.施工安裝.技術(shù)咨詢服務(wù),天然氣能源綜合利用,民用及公共服務(wù)用天然氣.車船加氣站.汽車充電站項目建設(shè).運營維護.公司響應(yīng)國家號召.致力于為天然氣工業(yè)大用戶企業(yè)直供天然氣.為企業(yè)提供更安全.穩(wěn)定.價優(yōu)的天然氣資源.并與企業(yè)開展其他清潔能源業(yè)務(wù)方面的友好合作.
晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪約6.5萬元)→主管(年薪約8.5萬元)→部門副經(jīng)理(年薪約10萬元)→部門經(jīng)理(年薪約11.5萬元).
有意者請將簡歷.身份證.學(xué)歷.學(xué)位.職稱或技術(shù)等級證書.獲獎證書等掃描件及本人近期全身彩照.發(fā)送至指定郵箱.郵件主題:“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須注明).發(fā)送郵件時請設(shè)置郵件回執(zhí)功能.以便確認郵件被成功接收.
聯(lián)系人:譚主管 聯(lián)系電話:17877****68 郵箱:29******60@qq.com

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工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)
11小時前
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工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門職責(zé)、績效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
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招聘:商會辦公室主任 一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務(wù)相關(guān)工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內(nèi)勤,接待及對接商會內(nèi)外的來訪客戶、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會員服務(wù)、登記統(tǒng)計工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能高質(zhì)量完成工作任務(wù)。 2、具有一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團隊建立有效的工作關(guān)系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 任職要求:
11小時前
283145729@qq.com
綜合管理主管
8000-10000元
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
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陳老師
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一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管代開展體系/質(zhì)量/注冊相關(guān)工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質(zhì)量體系知識; 3. 做事積極主動、有良好的對團隊合作意識; 4.1年以上體系工作經(jīng)歷。
2024-11-09
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號
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青春還在,夢想莫等待,加入我們成就自己! 綜合薪資3000+業(yè)績+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責(zé): 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準引流服務(wù); 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達; 5.協(xié)助負責(zé)團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金,豐厚的年終獎等等。
2024-11-08
梁翠敏
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。
2024-11-07
吳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率; 6、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力; 7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護及公務(wù)接待。負責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等; 8、負責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
2024-11-07
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):協(xié)助項目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點:海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責(zé)公司安全應(yīng)急救援機制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負責(zé)公司項目申報工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報,有政企關(guān)系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責(zé)任心。 4、有政府機關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動化設(shè)備?。
2024-11-07
呂天成
廣西廣投玉北燃氣有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣投玉北燃氣有限公司
所在行業(yè) 能源/汽車/燃氣
成立時間 8年(2016年8月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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