職位描述
崗位職責(zé):
人事部分:
1.協(xié)助總經(jīng)理完成人力資源發(fā)展戰(zhàn)略以及組織計劃的實施,支持企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,推動非人力資源部門主管建立人力資源管理意識,監(jiān)督體系的實施情況并組織動態(tài)維護(hù);
3.負(fù)責(zé)每月對公司人力資源情況進(jìn)行匯總分析及盤點(diǎn)工作,提出相應(yīng)意見及建議;
4.負(fù)責(zé)制定員工招聘計劃以及工作開展;
5.負(fù)責(zé)公司各部門員工培訓(xùn)管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司績效考核、薪酬激勵優(yōu)化管理工作;
7.協(xié)助公司進(jìn)行企業(yè)文化體系建設(shè)(含會議、員工活動等);
8.負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)工作,開展企業(yè)人才隊伍梯隊建設(shè);
9.完成上級交辦的其他工作。
行政部分:
1.協(xié)助總經(jīng)理完成行政管理發(fā)展戰(zhàn)略以及組織計劃的實施。
2.負(fù)責(zé)建立和完善行政管理體系(包括行政管理制度以及各項工作流程的制定),定期進(jìn)行動態(tài)維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)對公章、合同專用章、財務(wù)專用章的使用情況進(jìn)行管理。
4.負(fù)責(zé)公司各種證件、合同、文書等重要檔案的管理工作。
5.負(fù)責(zé)公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。
6.負(fù)責(zé)對公司各類設(shè)備及軟件的維護(hù)管理。
任職資格:
1、3年以相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗、,本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),男女不限;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有一定的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心、事業(yè)心,為人誠實可靠、品行端正。
公司簡介
南寧市長生花生油有限責(zé)任公司是青島長生集團(tuán)下屬分公司,青島長生集團(tuán)股份有限公司始建于1917年,是一個有百年歷史的國家大型綜合性糧油加工企業(yè),是中華人民共和國濃香花生油標(biāo)準(zhǔn)的起草單位,是中國食用*業(yè)唯一獲得中華人民共和國國家質(zhì)量金獎的企業(yè)。
青島長生集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)的“長生牌”花生油是中國知名品牌。長期以來,市場流傳著這樣一句順口溜:“長生不老油,政府放心油,百姓當(dāng)家油”。中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心油”、農(nóng)業(yè)部“綠色食品”、 山東省名牌產(chǎn)品、青島市名牌產(chǎn)品、連續(xù)六年青島市放心滿意產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號。企業(yè)通過了IS09001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,先后獲得中國食品工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、 山東省人民政府“產(chǎn)品質(zhì)量獎”、山東省質(zhì)量協(xié)會“質(zhì)量管理獎”、山東省食品行業(yè)質(zhì)量管理十大示范企業(yè),被確立為山東省糧*業(yè)(食用油)十大品牌之一。 “長生牌”商標(biāo)先后被認(rèn)定為青島市著名商標(biāo)和山東省著名商標(biāo)。
企業(yè)歷史悠久,2000年經(jīng)整體改制,組建成青島長生集團(tuán)股份有限公司。多年來保持了全國花生油優(yōu)勢龍頭企業(yè)的地位常盛不衰。
青島長生集團(tuán)股份有限公司堅持科學(xué)發(fā)展觀、走“品牌+創(chuàng)新+規(guī)?!敝罚允澜缦冗M(jìn)的制油設(shè)備和工藝作為確?;ㄉ推焚|(zhì)的基礎(chǔ),產(chǎn)品始終保持國內(nèi)國際先進(jìn)水平,積極實施工藝改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新,針對花生油生產(chǎn)的特點(diǎn),在國內(nèi)首創(chuàng)濃香花生油生產(chǎn)工藝?!伴L生牌”濃香花生油色澤純正,氣味濃香,香味持久,無泡沫,營養(yǎng)成分保存完好。在運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備工藝過程中,長生集團(tuán)嚴(yán)格按照花生油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),形成了執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)--符合標(biāo)準(zhǔn)--提升標(biāo)準(zhǔn)--提升產(chǎn)品質(zhì)量水平的PDCA螺旋上升發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化體系,使企業(yè)規(guī)模效益、產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新能力居國內(nèi)先進(jìn)水平。公司購進(jìn)國內(nèi)最先進(jìn)的灌裝設(shè)備,建造了全封閉的恒溫灌裝車間,生產(chǎn)能力和精度大幅提高,保證了“長生牌”花生油高質(zhì)量、高精度,可以達(dá)到最嚴(yán)格的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?!伴L生”的品牌知名度、國內(nèi)市場占有率在中國食用*業(yè)名列前茅;長生集團(tuán)作為山東省十大糧食企業(yè)集團(tuán)之一,為市場提供了豐富的價廉物美的產(chǎn)品,并有力地保障了軍供民需及市場穩(wěn)定,被青島市列為“陽光工程”采購簽約單位;2003年、為有效平抑因“非典”及各種因素造成的市場波動,保證非常時期的糧油供應(yīng),市政府確定青島長生集團(tuán)為糧食市場緊急供應(yīng)預(yù)案實施單位。
“長生牌”系列花生油品種規(guī)格齊全,可最大限度地滿足不同消費(fèi)者的需求。
青島長生集團(tuán)股份有限公司始終遵循“質(zhì)量是企業(yè)生命,放心才是硬道理”的原則, “一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量意識,對原料的選料、加工、生產(chǎn)嚴(yán)格把關(guān)。形成了成熟的、行之有效的質(zhì)量管理體系,使產(chǎn)品出廠合格率一直保持在100%。2000年被國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為綠色食品。形成了產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈,確保了產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)。長生集團(tuán)被青島市政府指定為“放心食油工程”龍頭企業(yè), “長生牌”系列花生油成為“放心食油工程”的指定品牌。
長生集團(tuán)公司在穩(wěn)固青島傳統(tǒng)優(yōu)勢市場的同時,將市場拓展至國內(nèi)各個城市,建立起覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。
“長生牌”系列花生油已成為國內(nèi)外消費(fèi)者公認(rèn)的理想產(chǎn)品,“長生”品牌已作為“放心滿意”的代名詞深深烙在廣大客商和消費(fèi)者心中?!伴L生牌”系列花生油在開拓國內(nèi)市場的同時,積極開拓國際市場,被評為青島市出口創(chuàng)匯新星企業(yè)。近三年,長生集團(tuán)在鞏固東南亞、 日本、韓國市場的同時,進(jìn)軍歐洲,成功進(jìn)入英國市場。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市沿海經(jīng)濟(jì)走廊開發(fā)區(qū)建源路2號 查看上班路線
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綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;2024-11-13林經(jīng)理
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機(jī)軟件職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。2024-11-13韋先生
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網(wǎng)絡(luò)綜合員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。2024-11-13羅主管
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綜合管理部負(fù)責(zé)人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團(tuán)隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點(diǎn):中山路66號2024-11-13陳小姐
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行政人事主管(南寧)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機(jī)硬件崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄??! 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(diǎn)(8點(diǎn)30分)到12點(diǎn) ,下午2點(diǎn)30分到6點(diǎn)鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!2024-11-13謝小姐
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行政人事綜合員4000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 3、協(xié)助場長進(jìn)行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作 4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘 5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作 能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿 工作地點(diǎn):來賓2024-11-13林經(jīng)理
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綜合內(nèi)勤4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西錦鋒油脂有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計劃擬定相應(yīng)的合同,業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理; 2、采購(原、輔料)及銷售報表臺賬的登記; 3、溝通財務(wù)部門安排開票、收款、轉(zhuǎn)賬等,做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常用品物品采購、做好領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用的報銷; 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤(包括加班時長的統(tǒng)計); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限; 2、要求有市場內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作意識; 4、能熟練運(yùn)用excel、ppt、Word等辦公軟件; 5、工作認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé)主動,踏實上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng)。 待遇:有五險一金,周末單休,包餐,享受國家法定假日。 工作時間:09:00-17:30 工作地點(diǎn):南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司2024-11-13
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行政綜合專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣州馨悅商務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。2024-11-13
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綜合部職員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西德勝工程項目管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標(biāo),做好公司項目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先2024-11-13蒙先生
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行政人事主管(柳州)4000-5000元南寧-青秀區(qū)-星湖都匯南寧五鼎科技有限公司計算機(jī)硬件行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn) 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半 1、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 3、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 4、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 5、有點(diǎn)財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 6、工作地點(diǎn)柳州市三中路. 7、福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年按3%-10%進(jìn)行工資遞增,以后有加薪機(jī)會! 加其它福利2024-11-13謝小姐
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管辦公室主任綜合行政管理行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理綜合行政主管綜合管理部綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管管理部長總經(jīng)辦主任辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公主任助理行政經(jīng)理管理部主管綜合部主管行政人力經(jīng)理行政主任行政綜合主管儲備綜合主管行政主管/經(jīng)理行政管理主任行政人事專員/主管行政管理經(jīng)理行政辦公室主任綜合業(yè)務(wù)主管
行業(yè)招聘
- 南寧長生花生油有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 糧油/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 22年(2002年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --